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Estabilidad laboral tardía y salarios que crecen después de los 40: una radiografía de la carrera docente en Argentina

27Ago

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Estabilidad laboral tardía y salarios que crecen después de los 40: una radiografía de la carrera docente en Argentina

Un informe de Argentinos por la Educación y CIPPEC reveló que el 52% de los docentes menores de 25 años trabaja como suplente y que la titularización recién se consolida después de los 40 años. El pico salarial se alcanza entre los 45 y 54 años, cuando los ingresos son un 93% superiores a los del primer tramo de edad. La carrera docente en Argentina está marcada por la inestabilidad laboral prolongada y el acceso tardío a la titularidad. Así lo revela el informe "La trayectoria profesional docente en Argentina", elaborado por Cecilia Veleda (CIPPEC), Federico del Carpio y María Sol Alzú (Argentinos por la Educación), que analizó los estatutos docentes de las 24 jurisdicciones, los regímenes previsionales provinciales, datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) y los cuestionarios...

El trabajo doméstico, feminizado en un 95%, fue el más afectado en la pandemia y al que más le cuesta recuperarse

El trabajo doméstico fue el sector más afectado durante la pandemia, con la pérdida de 433.000 puestos laborales, y a su vez al que más le está costando superarla, con sólo el 18% de recuperación de esos empleos, según una investigación difundida hoy por el Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (Cippec). En un trabajo realizado por los investigadores Florencia Sachetti y Juan Camisassa, se puso de manifiesto que los 433.000 puestos de trabajo perdidos por el sector "representan casi el doble que los 241.000 empleos perdidos en hoteles y restaurantes, la segunda rama de actividad más afectada". "El sector del empleo en casas particulares recibe una de las peores remuneraciones, ofrece prospectivas limitadas de crecimiento y en la gran mayoría...

Un estudio advierte sobre la disparidad en la participación laboral de las madres: ‘‘El cuidado debe ser un eje prioritario de las estrategias de recuperación”

Un estudio del Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (Cippec) expuso la diferencia que existe entre las mujeres con hijos respecto a las mujeres sin hijos. A la inversa ocurre con respecto a los varones, que siendo padres logran mayor inversión. El Cippec compartió los resultados de sus investigaciones que evidencian la disparidad y advierten sobre la necesidad de apuntalar las tareas de cuidado. La pandemia acentuó estas disparidades: en el segundo trimestre de 2020, la cantidad de madres activas cayó 18%, cerca del doble que los padres y las mujeres sin hijos/as. Estos efectos fueron más contundentes sobre las que tienen hijos/as pequeños/as. En la recuperación pospandémica, las madres de niños/as menores a 6 años vienen rezagadas. ...