Antonio Caló - InfoGremiales

La UOM abrochó un bono de 40 mil pesos para los trabajadores de empresas terminales de electrónica fueguinas beneficiadas por la prórroga del subrégimen industrial

21Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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La UOM abrochó un bono de 40 mil pesos para los trabajadores de empresas terminales de electrónica fueguinas beneficiadas por la prórroga del subrégimen industrial

Las empresas agrupadas en la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (Afarte) otorgarán con los sueldos de octubre una suma no remunerativa de 40.000 pesos a sus trabajadores metalúrgicos de los gremios UOM y Asimra, en el marco del anuncio del Gobierno nacional de prórroga del subrégimen industrial de la ley 19.640. En un comunicado, Afarte recordó que "este lunes el Gobierno anunció, junto con la prórroga, la creación del Fondo para la Ampliación de la Matriz Productiva Fueguina (FAMP-Fueguina) que se financia con aportes de las empresas del subrégimen". "Para las compañías de industria electrónica de consumo esta modificación implica un desafío muy importante ya que deberán invertir fondos para impulsar la diversificación productiva de la provincia, una invers...

Piganelli y Caló salen al rescate de SanCor y empiezan a mostrar el peso de la Confederación de Gremios Industriales

21Oct

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Piganelli y Caló salen al rescate de SanCor y empiezan a mostrar el peso de la Confederación de Gremios Industriales

Ricardo Pignanelli y Antonio Caló se subieron al conflicto que tiene en vilo a unos 1500 trabajadores a partir de la indefinición del salvataje de SanCor. Dos de los pesos más pesados entre los gremios industriales hacen causa común de cara a la renovación de autoridades de la CGT. En un comunicado conjunto, el secretario general de SMATA, Ricardo Pignanelli y el la UOM, Antonio Caló expresaron su apoyo al sindicato de trabajadores de la industria lechera ATILRA en su reclamo por el sostenimiento de los puestos de trabajo. En el mismo, apoyaron "una reestructuración adecuada que mantendría la capacidad para seguir empleando a trabajadores/as de la actividad lechera, con alto grado de capacitación y profesionalidad, en una especialidad que requiere técnicas y métodos que aseguren ...

No se descarta un póker de Secretarios Generales para conducir la CGT desde el 11 de noviembre

20Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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No se descarta un póker de Secretarios Generales para conducir la CGT desde el 11 de noviembre

Las negociaciones aún están abiertas. Se habla de un triunvirato con eje en servicios, transporte e industria. Héctor Daer y Pablo Moyano pican en punta. Antonio Caló y "Paco" Manrique suenan. A eso se le podría sumar un representante por la línea de Luis Barrionuevo o por la Corriente Federal. Cumplida con éxito la movilización por el Día de la Lealtad, la CGT apunta a su saldar su interna para definir su nueva cúpula. El Día D es el 11 de noviembre. En un Congreso a celebrarse en Parque Norte y a tres días de las elecciones legislativas, se definirá la nueva cúpula de Azopardo. A la fecha la conformación de un triunvirato con con eje en servicios, transporte e industria es una posibilidad sólida y un secreto a voces en el sindicalismo. Se habla de Héctor Daer, Pablo Moyano y Anton...

Para Caló, los libertarios «no trabajaron todavía, no saben lo que son los derechos laborales» y hay que «entenderlos» y «adoctrinarlos»

19Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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Para Caló, los libertarios «no trabajaron todavía, no saben lo que son los derechos laborales» y hay que «entenderlos» y «adoctrinarlos»

El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Antonio Caló, vaticinó una mejora electoral del Gobierno y se metió con los libertarios: "Esos jóvenes no trabajaron todavía, no saben lo que son los derechos laborales, pero hay que entenderlos, hay que explicarles, hay que adoctrinarlos". El líder de los metalúrgicos de la UOM, Antonio Caló habló en el marco de la movilización que realizaron los sindicatos de la CGT por el "Día de la Lealtad Peronista" y en apoyo al Gobierno de Alberto Fernández. Consultado sobre lo ocurrido en el memorial durante la marcha que realizó el kirchnerismo el último domingo, el líder de la UOM señaló: "Por lo que me contaron, no tocaron las piedras, sacaron carteles y no eran los peronistas, eran tres personas. No mezclemos a los peronistas co...

Caló contra Juntos por el Cambio: «Lo primero que quieren hacer es sacar los derechos laborales y eso es porque ellos no trabajaron nunca»

13Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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Caló contra Juntos por el Cambio: «Lo primero que quieren hacer es sacar los derechos laborales y eso es porque ellos no trabajaron nunca»

El líder de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Antonio Caló, aseguró que “la recuperación económica es real, se siente en la calle y también en las fábricas”, y fustigó a la oposición por buscar eliminar las indemnizaciones: "Lo primero que quieren hacer es sacar los derechos laborales y eso es porque ellos no trabajaron nunca". "Cada día aumentan un poco más los puestos de trabajo y eso marca que la recuperación económica es una realidad que se ve y ya se siente en la calle, en las fábricas. El sector de la metalmecánica está andando muy bien, al igual que la producción de maquinarias agrícolas y otros como los ensambladores de notebooks", destacó Caló en declaraciones a la Radio AM 750. En ese sentido, el dirigente sindical indicó que la empresa "Technit corta más chapa que en 201...

Caló logró su objetivo y la UOM llega al 50,2% de aumento salarial en la revisión paritaria

12Oct

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Caló logró su objetivo y la UOM llega al 50,2% de aumento salarial en la revisión paritaria

Las cámaras empresarias del sector y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) cerraron diferencias. La cúpula del sindicato abrochó un acuerdo que llega al 50,2%. Al 35,2% previamente acordado se le agregarán 3 cuotas de 5% cada una que se terminarán de cobrar en marzo de 2022. Uno de los sectores clave en la reactivación económica que alcanza a unos 178.000 trabajadores y trabajadoras de la industria metalúrgica cerró un acuerdo en su revisación paritaria. Al porcentaje que acordaron hasta acá de 35,2% se le suman 3 cuotas de 5% pagaderas con los salarios de enero, febrero y marzo de 2022. En una deliberación que comenzó a las 15 horas de este martes en la sede sindical porteña, los metalúrgicos abrocharon el acuerdo en un cara a cara con la parte empresaria. Luego de algunas hor...

Jornada decisiva para la UOM en su intención de conseguir un 50% de aumento salarial

11Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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Jornada decisiva para la UOM en su intención de conseguir un 50% de aumento salarial

La cúpula de la UOM volverá a reunirse este martes con las cámaras empresarias. Buscará cerrar la reapertura de la paritaria sectorial. «Nuestro objetivo es llegar al 50% de aumento salarial», aseguró Antonio Caló. Con un nuevo cara a cara continuará este martes la reapertura de la paritaria de los metalúrgicos. Allí las cámaras empresarias del sector y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que lidera Antonio Caló, buscarán cerrar diferencias para abrochar el entendimiento salarial. «Nuestro objetivo es llegar al 50% de aumento salarial», blanqueó el propio Caló luego del primer encuentro. Según trascendió, las partes no están lejos de poder llegar a un acuerdo por lo que este mano a mano podría ser decisivo. A diferencia de los últimos años, en 2021...

Caló advirtió a Juntos por el Cambio: «No tienen noción de cómo vamos a defender las indemnizaciones los trabajadores»

7Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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Caló advirtió a Juntos por el Cambio: «No tienen noción de cómo vamos a defender las indemnizaciones los trabajadores»

El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Antonio Caló, afirmó hoy que los dirigentes de Juntos por el Cambio (JxC) "no tienen noción de cómo los trabajadores defenderán" su derecho a percibir una indemnización por despido, al reiterar su rechazo a los proyectos para eliminar esa retribución. "No tienen noción de cómo vamos a defender las indemnizaciones los trabajadores. Ninguno de los diputados que propusieron esos proyectos tienen idea de lo que es levantarse todos los días a las 4 de la mañana e ir a la fábrica", señaló Caló en declaraciones a El Destape Radio. El dirigente de la UOM definió a la indemnización como "una multa que tiene que pagar el empresario si echa sin motivo" y subrayó que "si alguien quiere despedir, tiene que pagar". Además, el líder me...

Caló: «Nuestro objetivo es llegar al 50% de aumento salarial»

4Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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Caló: «Nuestro objetivo es llegar al 50% de aumento salarial»

El titular de la UOM, Antonio Caló, confirmó la reapertura de las paritarias de la actividad y señaló que "el objetivo es llegar al 50% de aumento salarial". Además aseguró que "Hay reactivación económica y con eso se ganan elecciones". Antonio Caló, el secretario General de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), confirmó la reapertura de las paritarias del sector y trazó el objetivo del gremio en la negociación: "Nuestro objetivo es llegar al 50% de aumento salarial". El metalúrgico señaló que "Este último año la industria metalúrgica creció 22 mil puestos de trabajo. Eso nos permite estar más tranquilos porque los compañeros no sólo trabajan sino que están haciendo horas extras y esos es muy bueno para los trabajadores y sus familias". El líder de la UOM, Antonio Calo "Estamos d...

En el primer round de la reapertura de la paritaria metalúrgica, la UOM dio la nota y pidió llegar al 50% de aumento

30Sep

By Jorge DuarteNo Comments

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En el primer round de la reapertura de la paritaria metalúrgica, la UOM dio la nota y pidió llegar al 50% de aumento

La UOM tuvo su primer round en la reapertura de su paritaria salarial. Pidió adicionar 15 puntos a los 35 firmados en el primer semestre del año. Busca llegar al 50% de aumento para ganarle a la proyección inflacionaria de 2021. Con un encuentro en la histórica sede de la calle Alsina, se abrió hoy la revisión paritaria de los metalúrgicos. Allí las cámaras empresarias del sector y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que lidera Antonio Caló, pusieron primera para adecuar el entendimiento salarial. Según adelantó BAENegocios, el gremio le reclamó a los empresarios sumar un 15% a los 35 firmados en el primer semestre. Con ello llegaría a un aumento total de 50% para el año. El encuentro fue, adicionalmente, la reapertura paritaria de la única activ...