Alimentación - InfoGremiales

4Jun

By Jorge DuarteNo Comments

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Grandes gremios al borde del conflicto

En las últimas semanas el Ministerio de Trabajo dictó, sistemáticamente, conciliación obligatoria en distintos conflictos entre grandes gremios y los sectores empresarios involucrados. Importantes ramas que laborales podrían generar intensas batallas sindicales por lo que las negociaciones se aceleran ante lo que podría ser una escalda sindical. Desde que se convocaron las partes a la negociación paritaria se preanunciaba que en el sector de Alimentación podría detonarse un conflicto. El gremio, la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA), de los más duros para negociar se plantó en u reclamo del 40%. Desde las cámaras ofrecieron un 28%. en cuotas. Ante la imposibilidad de cerrar un acuerdo el sindicato comenzó un plan de lucha que sólo se detuvo ante la conciliac...

Denuncias penales y nueva reunión en Calsa

30May

By Jorge DuarteNo Comments

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Denuncias penales y nueva reunión en Calsa

Desde hace 32 días los trabajadores de la empresa alimenticia de capitales ingleses Calsa, paran y acampan en la planta que la firma posee en el partido bonaerense de Lanús. La medida se produce en rechazo de los 61 despidos compulsivos que se vivieron en el último tiempo. Como respuesta a la medida la empresa sólo ofreció reincorporar a un grupo y dejar fuera de la negociación a los empleados más comprometidos con la organización gremial. Pero la situación ayer se agravó cuando comenzaron a llegar notificaciones de causas penales que la empresa le realiza a distintos trabajadores. Las denuncias, que hablan de violencia, daños y perjuicios a la propiedad, amenazas e intimidaciones fueron recibidas por los empleados con sorpresa. "Lo que quiere realizar Calsa con estas causas inventadas ...

Calsa: Un mes de paro por despidos y persecuciones

29May

By Jorge DuarteNo Comments

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Calsa: Un mes de paro por despidos y persecuciones

Desde hace un mes los trabajadores de la empresa alimenticia de capitales ingleses Calsa, paran y acampan en la planta que la firma posee en Lanús. La medida es llevada adelante en rechazo de los 61 despidos compulsivos que se vivieron en el último tiempo. Como respuesta a la medida la empresa sólo ofreció reincorporar a un grupo y dejar fuera de la negociación a los empleados más comprometidos con la organización gremial. El conflicto en Calsa no es nuevo, comenzó a fines de 2013 cuando la empresa británica tomó la decisión de despedir sin causa a Daniel Franco. Sus compañeros lanzaron una serie de protestas para que vuelva a sus tareas y, resolución de la justicia mediante, lograron su reincorporación. Pero desde ese momento los problemas y las persecuciones, lejos de finalizar, se...

19May

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Conciliación en el conflicto de alimentación

En un acto administrativo, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto salarial que llevan adelante la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y las cámaras empresarias del sector. Con esta decisión ambas partes no podrán adoptar medidas durante un periodo de 15 día en los cuales deberán negociar una solución al conflicto. La FTIA realizó paros de dos horas por turno, el pasado 15 de mayo, en todos los establecimientos elaboradores de alimentos del país “con un alto grado de acatamiento”, según explicó el secretario general del gremio, Luis Morán. Anteriormente, el lunes 12 de mayo, había realizado una movilización con más de 4.500 trabajadores y dirigentes del gremio de todo el país frente al edificio de la cámara empresaria, en la...