martes, octubre 4

Etiqueta: Alimentación

Satisfacción entre los gremios de la alimentación tras el primer cara a cara con Tombolini
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Satisfacción entre los gremios de la alimentación tras el primer cara a cara con Tombolini

Las 16 organizaciones gremiales del rubro de la alimentación que componen la Casia se reunieron con el secretario de Comercio Interior Matías Tombolini. En el encuentro pudieron plantear la necesidad de abordar la inflación en el sector de la producción de alimentos: “Ha quedado claro que los sueldos no son la causa del aumento de los alimentos”, reafirmaron. Los gremios que integran la Confederación de Asociaciones Sindicales de Industrias de la Alimentación (Casia) mantuvieron un encuentro con el Secretario de Comercio Interior, Matías Tombolini, para sumarse al monitoreo de la evolución de los precios y acordaron reuniones periódicas para cruzar datos del costo de vida, canasta familiar, relevamiento de precios, costo de los alimentos básicos. “Queremos que la Secretaría de Come...
#EXCLUSIVO Camioneros, Bancarios, Estatales y dos decenas de gremios más: el mapa de la nueva ronda paritaria que viene
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#EXCLUSIVO Camioneros, Bancarios, Estatales y dos decenas de gremios más: el mapa de la nueva ronda paritaria que viene

La aceleración inflacionaria adelantó las negociaciones, aunque muchas estaban pautadas por la incertidumbre económica del año. De los estatales a los bancarios, pasando por los camioneros, los trabajadores de la alimentación y los portuarios. El mapa de la nueva ronda de paritarias que se viene. La inflación en niveles superiores a los previstos inicialmente y una expectativa anual que, siendo optimistas, estará en torno a los 90 puntos, aceleró los tiempos de lo que será una nueva ronda de negociaciones salariales. Aunque, por la experiencia de los años previos, todas las negociaciones colectivas tenían previstas instancias de revisión, el 7% que informó la semana pasada el INDEC para agosto colmó de impaciencia a los principales gremios. En ese contexto se espera que esta sema...
Con los alimentos al tope de los aumentos, Daer retoma la discusión salarial con las grandes alimenticias
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Con los alimentos al tope de los aumentos, Daer retoma la discusión salarial con las grandes alimenticias

Se trata del gremio que comanda Rodolfo Daer y que discute con los grandes formadores de precios. Se activó la cláusula de revisión. Habían resuelto una suba del 59% pero el porcentaje quedó muy lejos de las proyecciones para el año. La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) comenzó la discusión salarial con los representantes de la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA). Se da en el marco de la reapertura de las paritarias tras la disparada de precios. Si bien apenas inicia, será una negociación para seguir de cerca por lo complejo de una actividad que suele encabezar los índices de inflación mes a mes. Desde la organización gremial que conduce Héctor Morcillo, pero que informalmente responde al histórico Rodolfo Daer, le pla...
Denuncian que Mondelez Pacheco precarizó a 270 trabajadores y ahora se dispone a despedirlos
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Denuncian que Mondelez Pacheco precarizó a 270 trabajadores y ahora se dispone a despedirlos

Trabajadores de la alimenticia Mondelez en la planta de la localidad bonaerense de Pacheco denunciaron que la empresa reincide en las contrataciones precarias y aseguran que próximamente sumará unos 270 despidos a su haber. Trabajadores de Mondelez informaron que la empresa contrató una tanda como lo hizo con otras anteriores bajo la modalidad de contrato a plazo fijo cuando en realidad debieron ser siempre contratos por tiempo indeterminado "ya que las tareas que vinieron a realizar son tareas normales y habituales". Mediante una carta dirigida hacia personalidades de diversos ámbitos, en la que solicitaron solidaridad y difusión, los trabajadores aseguraron que "Primero amparados en la pandemia tomaron a préstamo (así decían los contratos) a trabajadores de las casas de comidas r...
Alimentación acusa a Arcor-Bagley de implementar un nuevo sistema laboral para esquivar el pago de horas extras
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Alimentación acusa a Arcor-Bagley de implementar un nuevo sistema laboral para esquivar el pago de horas extras

El gremio de Alimentación rechaza un cambio en la modalidad laboral que impone jornadas de 12 horas los fines de semana. Acusa a Arcor-Bagley de violar en convenio colectivo para esquivar el pago de las horas extras a los operarios de su planta de Córdoba. El gremio de Alimentación sostiene un ya largo conflicoen la planta de Arcor-Bagley, ubicada en Córdoba. Es ante la decisión unilateral de la compañía de modificar el convenio colectivo de trabajo. Por la situación el ministerio de Trabajo provincial dispuso la conciliación obligatoria y abrió un compas de espera. Según denunció el secretario General del Sindicato de Trabajadores de Industria de Alimentación (STIA) de Córdoba, Héctor Morcillo, "la empresa empezó a convocar al personal y proponerles trabajar los fines de se...
Alimentación se plantó en Puerto Madryn y frenó el traslado de langostinos por tierra: «El recurso es nuestro y no vamos a permitir que se procese en otra provincia»
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Alimentación se plantó en Puerto Madryn y frenó el traslado de langostinos por tierra: «El recurso es nuestro y no vamos a permitir que se procese en otra provincia»

Oscar Hughes, dirigente gremial del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) de Puerto Madryn, rechazó la decisión del Consejo Federal Pesquero de habilitar la descarga de langostino en Mar del Plata. Aseguró también que como sindicato "vamos a seguir actuando para evitar que la materia prima sea procesada en otro lugar que no sea Chubut." Oscar Hughes, referente de la STIA de Puerto Madryn, en diálogo con el medio local FM La Petrolera, comentó las medidas que se llevaron a cabo en relación a la decisión que tomó el Consejo Federal Pesquero de habilitar la descarga de langostino en Mar Del Plata. "Es algo que salió del representante del Consejo Pesquero de Chubut, el ex secretario de pesca, Adrián Awstin, al decir que casi el 25% del pescado iban a d...
Como su hermano, Rodolfo Daer cerró un aumento paritario del 59% y desactiva la amenaza de conflicto en la industria de la Alimentación
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Como su hermano, Rodolfo Daer cerró un aumento paritario del 59% y desactiva la amenaza de conflicto en la industria de la Alimentación

El Sindicato de Alimentación que lidera Rodolfo Daer llegó a un acuerdo con la cámara empresaria. Los salarios del sector aumentarán un 59% en cuatro tramos a partir de mayo. Este incremento, corresponde a la paritaria anual 2022-2023. Está en sintonía con lo firmado por su hermano, Héctor Daer, 24 horas antes. Los paritarios de la Federación de Trabajadores de Industrias de Alimentación (FTIA), encabezados por Héctor Morcillo y Rodolfo Daer, comunicaron ayer un aumento salarial del 59% correspondiente a la paritaria de este año. Los incrementos se harán efectivos en cuatro tramos a pagarse: 18% en mayo, 15% en agosto, 14% en noviembre y 12% en febrero del año que viene. Las fuentes gremiales también informaron que habrá dos instancias de revisión para lo pactado: una en se...
#ESPECIAL Desde los trabajadores de la construcción y el comercio hasta los peluqueros: éstas son las decenas de actividades que en abril negociarán sus paritarias
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#ESPECIAL Desde los trabajadores de la construcción y el comercio hasta los peluqueros: éstas son las decenas de actividades que en abril negociarán sus paritarias

Los meses de marzo y abril suelen marcar la temporada más alta de las negociaciones colectivas. Desde la Construcción hasta los peluqueros, pasando por los empleados de comercio, marineros y los bancarios, son decenas de actividades cuyos trabajadores recibirán aumentos de sueldo el mes próximo. La negociación colectiva suele tener en los meses de marzo y abril sus momentos más calientes. Se trata de la temporada en la que la mayor cantidad de actividades firman sus paritarias. O al menos le dan el punto de inicio. En marzo ya tuvimos el aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil, la paritaria de los metalúrgicos y la de los trabajadores ladrilleros. En todos los casos se fijó un incremento salarial del 45% con instancias de revisión antes de fin de año. En abril se viene lo más ca...
Alimentación impulsó un paro con cortes de ruta y empresas dicen que las perjudicaron cuando eran ajenas al conflicto y sostenían un acuerdo de abastecimiento
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Alimentación impulsó un paro con cortes de ruta y empresas dicen que las perjudicaron cuando eran ajenas al conflicto y sostenían un acuerdo de abastecimiento

La cámara de empresas de alimentación CAPIP rechazó el paro total con corte de rutas que organizó el sindicato del sector STIA, encabezado por Rodolfo Daer. Señalaron que gracias al paro se perdió mercadería perecedera y que la medida va en contra del Acta Acuerdo que firmaron para abastecer de merluza a las plantas de Comodoro y eventualmente a plantas del valle para destrabar el conflicto con los estibadores. La cámara empresaria CAPIP lamentó y rechazó que el sindicato de alimentación STIA haya llevado adelante un paro total de actividades con cortes de rutas. "Dicha medida de fuerza interrumpe el normal ingreso de mercadería perecedera a las plantas, siendo un conflicto que ellos mismos declaran ajenos a nuestras asociadas.", explicaron. Según detallaron desde la cámara, el paro...
Alimentación acordó un bono de fin de año segmentado por el tamaño de la empresa para evitar el traslado a precios
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Alimentación acordó un bono de fin de año segmentado por el tamaño de la empresa para evitar el traslado a precios

El Sindicato de Alimentación pactó un bono que va desde los 18 mil pesos hasta los 40 mil pesos de acuerdo al tamaño de la empresa. En algunos casos se paga se un tramo y en otros en dos cuotas. El inoxidable Rodolfo Daer acaba de su sumar a su sector entre los que consiguieron un bono de fin de año. Se trata de una gratificación segmentada de acuerdo al tamaño de la empresa, metodología que evitaría el traslado a precios. El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) confirmó que los montos varían de acuerdo a cada empresa y además, en algunos casos se abonarán en un solo pago y en otros hasta en dos tramos tramos. Según se especificó Arcor, por ejemplo, otorgará a sus empleados una gratificación anual, en concepto de premio, que rondará los 40 mil pesos...