Alimentación - InfoGremiales

La conservera Alisan lleva tres meses sin producir y sus 38 trabajadores denuncian salarios adeudados y un conflicto entre los dueños que los tiene de «rehenes»

31Ago

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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La conservera Alisan lleva tres meses sin producir y sus 38 trabajadores denuncian salarios adeudados y un conflicto entre los dueños que los tiene de «rehenes»

La planta de San Rafael de la conservera Alisan paralizó su actividad y los empleados temen por la continuidad de sus puestos tras haber recibido pagos parciales e irregulares durante seis meses. Con la producción detenida y una disputa societaria de fondo, los trabajadores asisten a la fábrica para realizar tareas de mantenimiento sin obtener precisiones sobre el futuro de la empresa. A los 38 empleados, se suman unos 170 trabajadores temporarios contratados para la última temporada, a quienes también les adeudan salarios. La planta de la empresa conservera Alisan SRL, ubicada en avenida Balloffet al 2200 de San Rafael, atraviesa una crisis que mantiene en vilo a sus trabajadores y pone en riesgo la continuidad de la actividad industrial. Según denunciaron los empleados, hace aproxim...

Disputa sindical del rubro alimentos pesqueros en Santa Cruz: el SITFAL lanzó una campaña de afiliación y el STIA respondió con acusaciones de «fraude»

25Ago

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Disputa sindical del rubro alimentos pesqueros en Santa Cruz: el SITFAL lanzó una campaña de afiliación y el STIA respondió con acusaciones de «fraude»

La pulseada por la representación de los trabajadores de plantas pesqueras en Santa Cruz escaló con una campaña de afiliaciones del Sindicato de Trabajadores de Fábricas de Alimentos (SITFAL), que fue respondida con fuertes cuestionamientos del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA), incluyendo denuncias públicas de "fraude" que aún no fueron planteadas en la vía judicial. El conflicto por la representación sindical en las plantas pesqueras de Santa Cruz atraviesa una nueva etapa de tensión. El Sindicato de Trabajadores de Fábricas de Alimentos (SITFAL) inició una campaña de afiliación en establecimientos de la provincia, principalmente en Puerto Deseado, pero también en Caleta Olivia y otras localidades vinculadas con la actividad. La medida fue interpretada...

Granja Tres Arroyos: los gremios rechazaron las indemnizaciones del 50% y exigen la reincorporación de los trabajadores

21Ago

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Granja Tres Arroyos: los gremios rechazaron las indemnizaciones del 50% y exigen la reincorporación de los trabajadores

La primera audiencia de conciliación obligatoria en Paraná por el conflicto en Granja Tres Arroyos terminó sin acuerdo. El sindicato STIA también reclamó que los accionistas de la empresa respondan con su patrimonio personal por los despidos. La primera audiencia de conciliación obligatoria por el conflicto en Granja Tres Arroyos se realizó este jueves en Paraná y concluyó sin un acuerdo. La representación gremial reclamó la reincorporación de los trabajadores despedidos, exigió un plan para reactivar la planta de Concepción del Uruguay y rechazó que las indemnizaciones sean reducidas al 50%. El encuentro se extendió durante más de dos horas y reunió a representantes de la empresa GTA S.A. con referentes del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) y del sector...

Sin acuerdo por los despidos, el conflicto entre Conarpesa y el sindicato de Alimentación se dirime en la Justicia

18Ago

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Sin acuerdo por los despidos, el conflicto entre Conarpesa y el sindicato de Alimentación se dirime en la Justicia

La disputa entra en una nueva etapa luego de que la empresa de alimentos Conarpesa recurriera la desestimación de la denuncia penal por la protesta del 15 de julio, mientras el Sindicato de la Alimentación (STIA) sostiene el reclamo por la reincorporación de los 39 trabajadores despedidos. En paralelo, la planta en Rawson comenzó a procesar langostino. El conflicto entre el Grupo Conarpesa y el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) llega a este martes sin un principio de acuerdo. La salida de la instancia administrativa, tras el vencimiento del último cuarto intermedio dispuesto por la cartera laboral, deja abiertas todas las posibilidades de acción sindical y judicial. El gremio se mantiene firme en su reclamo de reincorporar a la totalidad de los 39 trabaj...

Pese a la conciliación obligatoria, Granja Tres Arroyos no reabrió sus puertas

17Ago

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Pese a la conciliación obligatoria, Granja Tres Arroyos no reabrió sus puertas

“Fuimos a la planta para cumplir con lo dictado pero no pudimos ingresar. Además, no pudimos hablar con ninguna autoridad", relató un trabajador, que fue despedido por autoridades de la fábrica. Granja Tres Arroyos suma incertidumbre a Entre Ríos. La Secretaría de Trabajo ordenó dejar sin efecto los despidos efectuados por Granja Tres Arroyos y retomar las tareas de manera normal y habitual por 15 días hábiles. Sin embargo, en el primer día tras dicha resolución, la situación no tuvo modificaciones. Eduardo Ramírez, un trabajador despedido en mayo, relató la situación al la cadena local APF: “Fuimos a la planta para cumplir con lo dictado pero no pudimos ingresar, como sucede desde mayo. Además, no pudimos hablar con ninguna autoridad. Solo había personal policial que nos aconsejó d...

Frigerio dictó conciliación obligatoria y busca una salida para el conflicto por los 300 despidos de Granja Tres Arroyos

14Ago

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Frigerio dictó conciliación obligatoria y busca una salida para el conflicto por los 300 despidos de Granja Tres Arroyos

La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre Granja Tres Arroyos S.A. y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) de Concepción del Uruguay. La provincia busca una salida a un conflicto que amenaza la paz social. La conciliación obligatoria fue adoptada a partir de la presentación realizada por el gremio el 13 de agosto, en la que denunció el despido de más de 250 trabajadores de la Planta La China y cuestionó el procedimiento utilizado por la empresa. La resolución encuadra el conflicto en la Ley 14.786 y establece una conciliación obligatoria por 15 días hábiles, contados desde las 14 horas del jueves 13 de agosto. Uno de los puntos centrales de la resolución es la intimación a Granja...

«No sabemos si pagarán las indemnizaciones»: angustia por los más de 300 despidos en Granja Tres Arroyos

13Ago

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«No sabemos si pagarán las indemnizaciones»: angustia por los más de 300 despidos en Granja Tres Arroyos

El sindicato de Alimentación confirmó que más de 300 trabajadores de Granja Tres Arroyos ya habrían recibido las notificaciones. La planta permanece paralizada desde hace tres meses, adeuda salarios desde abril y el gremio cuestionó la causal utilizada por la empresa para reducir las indemnizaciones. Trabajadores de Granja Tres Arroyos comenzaron a recibir telegramas de despido en Concepción del Uruguay, profundizando un conflicto que se extiende desde 2024. La empresa comunicó inicialmente 250 desvinculaciones dentro de una planta que contaba con aproximadamente 900 empleados, aunque desde el sindicato aseguraron que las notificaciones ya superarían las 300. Julio Chamorro, integrante del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación, explicó al medio local El Once q...

Milei le lleva la crisis a Frigerio: Granja Tres Arroyos despidió unos 260 empleados de Concepción del Uruguay y se amparó en un artículo que prevé indemnizaciones al 50%

11Ago

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Milei le lleva la crisis a Frigerio: Granja Tres Arroyos despidió unos 260 empleados de Concepción del Uruguay y se amparó en un artículo que prevé indemnizaciones al 50%

La gigante avícola, Granja Tres Arroyos, despidió a unos 260 operarios en su planta de Concepción del Uruguay. Los telegramas llegaron argumentando el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo lo que habilita indemnizaciones recortadas. La crisis de Javier Milei se traslada a la provincia aliada que comanda Rogelio Frigerio. “En mi carácter de representante de Granja Tres Arroyos SA le notifico que esta empleadora ha resuelto extinguir el contrato de trabajo que la vincula con usted a partir del día de la fecha, en los términos del artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo. La presente decisión obedece a una grave disminución de trabajo no imputable a esta empleadora, originada en circunstancias extraordinarias y ajenas a su voluntad que afectaron de manera directa y sustancial...

Tras ser acusado de «falopero», el dueño de Conarpesa exige test de drogas a un sindicalista y condiciona la negociación por los 39 despedidos

31Jul

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Tras ser acusado de «falopero», el dueño de Conarpesa exige test de drogas a un sindicalista y condiciona la negociación por los 39 despedidos

Fernando Álvarez Castellano, presidente de la pesquera de Puerto Madryn, supeditó su participación en las audiencias de conciliación a que el secretario gremial del STIA, José Díaz, se realice un examen toxicológico. El empresario, acusado de "falopero" por el dirigente, aseguró que se someterá a los análisis y los difundirá públicamente. El conflicto laboral, que ya tiene 39 trabajadores despedidos, se fue por los carriles del enfrentamiento personal. El enfrentamiento entre la pesquera Conarpesa y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) Chubut sumó un nuevo capítulo de tensión con las declaraciones cruzadas entre el titular de la empresa, Fernando Álvarez Castellano, y el secretario gremial de la organización, José Díaz. Según el empresario, el dirigent...

Cruje el entramado productivo: por la caída del consumo Tía Maruca cierra su planta de San Juan y hay cruces por el pago de las indemnizaciones

29Jul

By Jorge DuarteNo Comments

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Cruje el entramado productivo: por la caída del consumo Tía Maruca cierra su planta de San Juan y hay cruces por el pago de las indemnizaciones

Tía Maruca, una de las empresas de galletitas con mayor presencia en el mercado argentino, confirmó el cierre definitivo de su plantas de producción de San Juan. Su operación se volvió insostenible en el contexto de la caída del consumo masivo. Los trabajadores rechazaron la determinación y advirtieron que la propuesta indemnizatoria no se ajusta a lo legal. La decisión de la empresa alimenticia afecta a la fábrica de Tía Maruca ubicada en la localidad de Albardón, en la provincia de San Juan, y pone fin a las operaciones de un establecimiento que durante años fue uno de los principales centros productivos de la marca. El cierre de la planta se produce luego de un período marcado por la disminución de las ventas en el mercado interno. La retracción del consumo impactó sobre distinto...