La Comisión Directiva de la Unión Informática comunicó ayer que logró un acuerdo salarial en orden al 45%. Pese a la resistencia de las cámaras empresarias. Así consiguieron «un porcentaje de recomposición en línea con el aumento promedio del costo de vida en el país», celebraron desde la UI.
De esta manera desde la Unión informática dieron por terminada la negociación paritaria correspondiente a 2018. Durante el mes de enero, en la Sede Central del sindicato informático, empresarios y dirigentes de la Comisión Directiva de La Unión acordaron los números finales y plazos.
Así los trabajadores informáticos accederán a la recomposición de salarios, mejoras y actualizaciones en categorías y adicionales.
El tercer y último tramo del acuerdo anual se cumplirá en tres partes. 7% con el mes de enero, 7% en febrero y 6% en marzo. En abril, comienza la nueva ronda de negociaciones para 2019.
“Sin esta sinergia que estamos logrando en conjunto, no se pueden conseguir los resultados que todos necesitamos para poder seguir creciendo y mejorar así nuestra calidad de vida. Sobradas muestras de ello podemos evidenciar en nuestra jóven organización. Aún falta mucho por hacer, pero creemos que sin duda alguna, este es el camino“, aseguraron desde el Sindicato.