La Obra Social de Entre Ríos (OSER) anunció que de acuerdo con una disposición de la Provincia se decidió «no renovar algunos contratos» y aclararon insólitamente que «no se trata de bajas». «Son contratos de la política», dicen.
Las autoridades de la Obra Social de Entre Ríos (OSER) admitieron que por la disposición de la Provincia de Entre Ríos, a cargo del gobernador Rogelio Frigerio, de «revisar contratos de personal temporario», en el organismo se dieron de baja a 36 contratos.
«Hay contratos que no se renovaron. No es que se dieron de baja. Esperamos el vencimiento y no se renovaron», dicen como respuesta formal desde la obra social.
“Son contratos de la política y son aproximadamente 36. Los casos que efectivamente pueden acreditar que trabajan responsablemente, se rectifica y se renueva”, es la insólita explicación oficial.
No van a trabajar más, pero «no son despidos»
A principios de 2025, la conducción del ex Instituto Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (IOSPER) -el Poder Ejecutivo intervino el organismo en diciembre de 2024 y corrió al directorio gremial de siete integrantes- dio de baja un poco más de 100 contratos.
“No hay una situación de despidos, eso lo quiero aclarar. Hay una situación de no renovación de contratos en términos de lo que la nueva norma exige. Esto es una cosa que empieza y termina con estas no renovaciones, que por otra parte me gustaría aclarar que responden a contratos políticos, gente que no tiene fichas de concurrencia, familiares, amigos, los beneficiados de siempre, los que no van y cobran más que los que trabajan”, fue la llamativa explicación que entonces dio el abogado Mariano Gallegos, interventor del IOSPER, que no denunció esa supuesta irregularidad sobre la baja de 111 contratos de obra en el organismo.
Reorganización, el argumento del Gobierno
El IOSPER notificó a esos contratados que su relación laboral cesó el viernes 28 de febrero de 2025. Había una persona que reside en España y que cobraba del IOSPER; familiares y amigos de exdirectores de la obra social; y hasta personas en incompatibilidad: además del cargo en el organismo, tenían salarios en otras reparticiones del Estado. “He escuchado un runrún como que era una política de despidos y lejísimo está de eso. Tiene más que ver con reorganizar el personal y con que los que trabajen sean los que cobran y no los que no trabajan”, señaló Gallegos.
Ahora, en el marco de la caída de aproximadamente 100 contratos que dispuso el Gobierno, en la obra social no se renovaron 36 contratos en 2026, aunque increíblemente el Ejecutivo descartó de plano que se trate de despidos.
No bien se conoció la noticia, el Gobierno dijo que, “en primer lugar, es importante aclarar que no se trata de despidos, sino de una decisión de no renovación de una parte acotada de los contratos temporarios vigentes, cuya naturaleza jurídica es, precisamente, de plazo determinado y sujeta a evaluación periódica”, indicaron al medio Entre Ríos Ahora.
“Del total aproximado de unos 1.700 contratos temporales existentes en la Administración Pública Provincial, la decisión adoptada alcanza a alrededor de 100 contratos, lo que representa menos del 6 por ciento del total. En consecuencia, más del 94 por ciento de los contratos temporarios fueron renovados, garantizando la continuidad operativa de las distintas áreas del Estado», aseveró.
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