Los hermanos Pablo y Facundo Moyano se reunieron el jueves pasado para sacarse una foto de unidad de cara a las negociaciones paritarias. El plan ahora asciende a un pedido de un 45% con miras a superar la inflación.
El Secretario Adjunto de Camioneros, Pablo Moyano, y el referente del Sindicato Único de Trabajadores de Peajes (SUTPA), Facundo Moyano, tuvieron un encuentro que se viralizó en las redes el jueves pasado. En él se comprometieron a avanzar en negociaciones para llegar a acuerdos paritarios por encima de la inflación.
InfoGremiales se contactó con fuentes gremiales que confirmaron hoy que la postura supera el 40% pensado como piso la semana pasada. Para no quedar por debajo de la inflación adelantaron que el pedido será por encima de un 45%.
Facundo Moyano sumó este lunes una foto con su padre, el secretario general de Camioneros: «¡En estas paritarias, con Hugo y los trabajadores siempre!». El diputado de la Nación agregó su visión respecto a la necesidad de reactivación a través del desarrollo desde las pymes.
«Esto solo se logra con trabajo registrado y buenos salarios, defendiendo y garantizando los derechos de los trabajadores. En esta paritaria y en todas.», señaló el referente del sindicato de peajes.
El Sindicato de Peajes (SUTPA) pedirá un aumento de 45 puntos. La decisión confirma, además, el abandono de la referencia inflacionaria del 29% que rigió la ronda de paritarias hasta ahora.
Lo mismo hará Camioneros, cuyo acuerdo salarial vence en junio. «En los próximos días vamos a comenzar a reclamar y a exigirle a los empresarios porque los choferes de camiones necesitamos un salario digno», había anticipado Pablo en uno de los audios virales que difundió hace algunos días en el que el eje era contestar acusaciones mediáticas.
Respecto a un posible pedido de cláusula de revisión y a un posible bono para cualquiera de los dos gremios, los hijos de Moyano no confirmaron su posición.
Vale recordar que Camioneros acordó un bono navideño de 25 mil pesos en 2020 y ya considera un derecho adquirido ese plus. Por ello sería de esperar que este año vaya por un pago que ronde los 35 mil pesos.
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