Justicia Laboral - InfoGremiales

La Justicia le ordenó a Larreta pagar los días de huelga descontados a los docentes que pararon contra la presencialidad

29May

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Justicia Laboral

La Justicia le ordenó a Larreta pagar los días de huelga descontados a los docentes que pararon contra la presencialidad

Fue por una presentación del gremio docente Ademys. La Justicia dictaminó el "cese del comportamiento antisindical" y ordenó que se devuelva en forma inmediata los descuentos que el Gobierno de la Ciudad les efectuó a los docentes. El Juzgado Nacional del Trabajo de 1ra Instancia N°4, ordenó al Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires “que se disponga el cese del comportamiento antisindical” y que proceda a la inmediata devolución de los descuentos de días de huelga realizados a las y los docentes que se adhirieron a las medidas convocadas por los gremios< en el mes de abril de 2021. La Justicia laboral hizo lugar a una presentación judicial presentada por el gremio docente Ademys. https://twitter.com/AdemysPrensa/status/1398437664861442053?s=20 En el mismo sentido ...

Ordenan reincorporar y pagar salarios caídos a una docente que fue despedida cuando quedó embarazada

20May

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Justicia Laboral

Ordenan reincorporar y pagar salarios caídos a una docente que fue despedida cuando quedó embarazada

El Tribunal de Trabajo 3 dio ordenó reincorporar a una docente que fue despedida por un colegio luego de conocer el estado de gravidez de la trabajadora. Además especificó que “si se produce el despido sin causa de la trabajadora embarazada con posterioridad a la comunicación del empleador, no es necesario que la empleada acredite que se trató de una discriminación". A raíz de la acción impulsada por la Delegación Mar del Plata del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), el Tribunal de Trabajo 3 dio lugar al reclamo de reincorporación de una docente que fue despedida por el Colegio Alejandro Fleming de esa ciudad, luego de conocer el estado de gravidez de la trabajadora. “Si se produce el despido sin causa de la trabajadora embarazada con posterioridad a la comunicación de...

#GRAVE La Justicia porteña le da luz verde a Larreta para aplicar descuentos en los sueldos de los docentes de paro: «La huelga no justifica la subsistencia de la obligación del pago de salarios»

4May

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Justicia Laboral

#GRAVE La Justicia porteña le da luz verde a Larreta para aplicar descuentos en los sueldos de los docentes de paro: «La huelga no justifica la subsistencia de la obligación del pago de salarios»

La justicia porteña rechazó un amparo presentado por la Unión Argentina de Maestros y Profesores (CAMYP). Reclamaban que el Gobierno de la Ciudad no pueda aplicar descuentos en los haberes de carácter alimentario. Los magistrados lo negaron. "La huelga no justifica la subsistencia de la obligación del pago de salarios", fallaron. El Juzgado en lo Contencioso administrativo y tributario de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Nº 5 rechazó hoy un amparo que había solicitado la Unión Argentina de Maestros y Profesores (CAMYP) y que reclamaba que no se les pueda descontar a los docentes los días de huelga. En concreto, el gremio pedía que se le ordene a la gestión de Horacio Rodríguez Larreta "abstenerse de realizar cualquier tipo de descuento en los salarios con motivo de los días de hue...

La justicia laboral dispuso que se indemnice a un trabajador que envió su certificado médico por WhatsApp

2May

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Justicia Laboral

La justicia laboral dispuso que se indemnice a un trabajador que envió su certificado médico por WhatsApp

La Cámara Nacional del Trabajo consideró válida como prueba de enfermedad el certificado médico enviado por WhatsApp a un empleador. Confirmó la sentencia que dispuso indemnizar el despido de un empleado a quien la empresa había echado por inasistencia en sus tareas. La decisión fue adoptada por la Sala IX de la Cámara ante la demanda promovida por M.T contra una firma con sede en la Ciudad de Buenos Aires, que explota servicios de “fast food” y locales de venta de comidas y bebidas al paso. La empresa mandó el telegrama de despido porque consideró que si bien al principio M.T. había presentado los certificados médicos originales, luego, a partir de noviembre de 2015 solo le envió dos imágenes de otros “en forma remota al WhatAapp de un encargado” de la S.R.L. e impidió el control m...

#EXCLUSIVO La justicia ordenó que Pedidos Ya reinstale en su puesto de trabajo a un repartidor al que despidió en pandemia y le pague los salarios caídos

29Abr

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Justicia Laboral

#EXCLUSIVO La justicia ordenó que Pedidos Ya reinstale en su puesto de trabajo a un repartidor al que despidió en pandemia y le pague los salarios caídos

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó un fallo de primera instancia. Le ordenó a Pedidos Ya que reinstale a un repartidor que despidió en pandemia. Debe pagarle los salarios caídos desde que le bloqueó el ingreso a la aplicación y proporcionarle las herramientas de trabajo. La Sala VI de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó un fallo de primera instancia y le ordenó a Pedidos Ya que reinstale en su puesto de trabajo a un repartidor que despidió en el marco de la emergencia sanitaria. En el fallo, al que accedió en exclusiva InfoGremiales, los magistrados tuvieron en consideración que "la negativa de tareas" de Pedidos Ya "a través de la denegación del acceso a la aplicación" se realizó en plena vigencia del Decreto de Necesidad y Urgencia N° 329/20....

La justicia le ordenó a Trotta incorporar a la Conadu Histórica a las paritarias de docentes universitarios

20Abr

By Ana Flores SorrocheNo Comments

+++, Justicia Laboral

La justicia le ordenó a Trotta incorporar a la Conadu Histórica a las paritarias de docentes universitarios

La Justicia falló a favor de la CONADU Histórica ante la exclusión de la paritaria salarial. El castigo llegó a raíz de un paro de 48 hs. que se estaba realizando cuando el Ministerio de Educación decidió hacer la convocatoria a abrir la mesa de discusión con los gremios. La Justicia Nacional del Trabajo, ordenó hoy martes 20 a la Secretaría de Políticas Universitarias la inmediata inclusión de la CONADU Histórica en la mesa de negociación salarial del sector. La federación había sido excluida de la paritaria nacional del sector docente universitario y preuniversitarios del día 7 de abril por encontrarse de paro: "Este atropello fue denunciado por CONADUH ante la justicia nacional, recibiendo hoy un fallo favorable.", anunciaron. En el fallo del Juzgado Nacional de 1ra instanci...

La Justicia convalidó que dos dirigentes gremiales sean aislados, sin tareas y sin poder cumplir con sus funciones sindicales

20Abr

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Justicia Laboral

La Justicia convalidó que dos dirigentes gremiales sean aislados, sin tareas y sin poder cumplir con sus funciones sindicales

El fallo antisindical lleva la firma del Juez González Charvay. Convalidó que dos dirigentes de Luz y Fuerza Zárate, que cumplían tareas en Atucha, puedan seguir aislados, sin tareas asignadas y sin poder cumplir con sus funciones sindicales. Un Juez González Charvay convalidó que dos trabajadores de Nucleoeléctrica Argentina, operadora de Atucha, e integrantes de la Comisión Directiva de Luz y Fuerza Zárate, puedan seguir aislados, sin tareas asignadas y sin poder cumplir con sus funciones sindicales. "Dicha medida, que adoptó NASA fue y sigue siendo parte de un largo camino de persecución, que ahora persiste ante la anuencia del poder judicial federal", denunciaron los lucifuercistas. Vale recordar que en julio de 2017, se presentó un amparo -tras la contaminación sufrida ...

Aceros Ortega al borde del desalojo: «La justicia laboral pretende que trabajadores paguen a otros trabajadores»

18Abr

By Ana Flores SorrocheNo Comments

+++, Justicia Laboral

Aceros Ortega al borde del desalojo: «La justicia laboral pretende que trabajadores paguen a otros trabajadores»

En el año 2000 la familia Ortega compró unos terrenos en Berazategui sin saber que estaban subastados. Hicieron un boleto de compra-venta y lo pagaron. Al poco tiempo, con la familia ya en posesión, empezaron a llegar notificaciones de demandas. Se enteraron que en esos terrenos había antes una empresa sobre la que recayeron juicios laborales que la Justicia ahora le quiere hacer pagar a los Ortega, desalojándolos. El Tribunal de Trabajo Nro.3 de Quilmes, sigue adelante con la intención de desalojar la empresa Aceros Ortega. La semana pasada asistieron a una audiencia donde sólo intentaron acordar la forma. Los obreros de la empresa y sus dueños, junto con su asesora letrada, les hicieron saber que no estaban dispuestos a entregar sus fuentes de trabajo y su única vivienda fam...

La justicia ordenó reincorporar a una trabajadora despedida en pandemia y condenó a su empleador a pagar daño moral por el acto discriminatorio

15Abr

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Justicia Laboral

La justicia ordenó reincorporar a una trabajadora despedida en pandemia y condenó a su empleador a pagar daño moral por el acto discriminatorio

Se trata de una empleada de la Clínica Modelo de Lanús. Había sido despedida en pandemia y para la justicia se trató de una cesantía discriminatoria por su actividad gremial. Deberán reincorporarla, pagar los salarios caídos y compensar el daño moral. El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N°17 condenó a Imagmed SA, firma propietaria de la Clinica Modelo de Lanús, a reincorporar una trabajadora despedida en pandemia, tras comprobar que se trató de una cesantía discrimintoria. La firma había despedido a la trabajadora el 2 de junio del año pasado. Argumentó "incumplimiento de expresas normativas y órdenes impartidas por el jefe de servicio y de la supervisora del sector, como así también por la falta de colaboración e incumplimiento de indicaciones relativas al servici...

La Justicia acorrala el pacto CGT-UIA y ordena a grandes alimenticias que devuelvan lo que no se le pagó al personal suspendido

13Abr

By Ana Flores SorrocheNo Comments

Justicia Laboral, +++

La Justicia acorrala el pacto CGT-UIA y ordena a grandes alimenticias que devuelvan lo que no se le pagó al personal suspendido

Mientras los actores evalúan reeditarlo, la Justicia Laboral cuestionó las bases del pacto CGT-UIA, el acuerdo marco para suspender personal con reducción salarial en el contexto de la pandemia. El Tribunal ordenó a grandes alimenticias la abstención de continuar con descuentos a trabajadores exceptuados y la devolución de lo que no se les pagó por no acudir en forma presencial. La Cámara Nacional del Trabajo ordenó a un grupo de empresas alimenticias que se abstengan de descontar premios por asistencia y puntualidad o adicionales a empleados que no realizan tareas “presenciales” por la pandemia de Covid-19. Fuentes judiciales confirmaron hoy a Télam que la Sala I de la Cámara revocó la negativa de primera instancia y concedió la medida cautelar solicitada por la Federación de Indus...