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Confirman 19 despidos en Carrefour Market de Río Gallegos mientras el gremio negocia traslados para mitigar el cierre
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Confirman 19 despidos en Carrefour Market de Río Gallegos mientras el gremio negocia traslados para mitigar el cierre

El Carrefour Market de Río Gallegos confirmó 19 desvinculaciones tras el cierre de la sucursal de avenida Kirchner, aunque el gremio eleva la cifra a 30 empleados afectados. El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, Claudio Silva, negocia con la compañía la posibilidad de trasladar parte del personal al hipermercado de la Autovía, mientras cuestiona la forma intempestiva en que se comunicó la decisión a los trabajadores. La empresa Carrefour concretó el cierre definitivo de su sucursal ubicada en la avenida Presidente Néstor Kirchner de Río Gallegos, dejando un saldo de 19 desvinculaciones directas. La medida, que se ejecutó el miércoles, incluyó la presencia de una escribana para certificar el proceso y sorprendió a los trabajadores al finalizar su jornada laboral,...
Un informe de la UNDAV alertó por el cierre de casi dos mil empresas y la destrucción de 341 mil empleos desde que asumió Milei
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Un informe de la UNDAV alertó por el cierre de casi dos mil empresas y la destrucción de 341 mil empleos desde que asumió Milei

Por Eduardo Porto (@periferiacts) - El estudio del Observatorio Económico de la universidad advierte que desde el inicio del gobierno de Javier Milei dejaron de operar 1.814 empresas y se destruyeron más de 341 mil empleos registrados. Un informe elaborado por el Observatorio Económico de la Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV), construido a partir de registros oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), señaló que, desde el inicio de la gestión de Javier Milei, cerraron 1.814 empresas y se perdieron 341.396 puestos de trabajo registrados. Traducido a una escala cotidiana, el estudio estima un promedio cercano a 60 empresas que dejaron de operar por día. No se trata solamente de un problema estadístico. Detrás de cada CUIT que desaparece hay talleres, comerc...
Postales de la crisis: una oferta laboral en el centro de La Plata provocó más de dos cuadras de fila para conseguir trabajo
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Postales de la crisis: una oferta laboral en el centro de La Plata provocó más de dos cuadras de fila para conseguir trabajo

Cientos de personas se acercaron con sus CV para acceder a una oportunidad laboral. Formaron una extensa fila de más de dos cuadras en pleno centro comercial de calle 12. Se ofrecía empleo en un comercio. Un conocido comercio de La Plata lanzó una convocatoria laboral y la respuesta sorprendió a todos: más de dos cuadras de personas se formaron en la zona de calle 12 y 58 para acercarse con su currículum y buscar una oportunidad de trabajo. La búsqueda fue realizada por Star Deportes, ubicado en calle 12 entre 59 y 60, que abrió una oferta laboral y convocó a vecinos de la ciudad que durante toda la jornada se acercaron para entregar sus CV. La fila llegó a rodear la esquina de calle 58 y 59. Según relataron al medio local 0221 algunas de las personas que se acercaron al lugar, n...
Pampa Energía alegó una «drástica» caída de la demanda por el cierre de Fate, pero aceptó una conciliación en el conflicto por los despidos en Puerto General San Martín
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Pampa Energía alegó una «drástica» caída de la demanda por el cierre de Fate, pero aceptó una conciliación en el conflicto por los despidos en Puerto General San Martín

Este jueves se llegó a una conciliación voluntaria y no obligatoria que frena temporalmente los despidos en la planta de caucho sintético que Pampa Energía tiene en Puerto General San Martín hasta el 3 de agosto de 2026. La medida se acordó en la sede de Rosario del Ministerio de Trabajo de Santa Fe entre Pampa Energía junto al gremio del sector SOEPU que reclamaba por alrededor de 130 puestos de trabajo directos en riesgo por el cese de la producción de caucho sintético. Se aclaró que quedan fuera del retroceso temporal aquellos acuerdos de retiro ya firmados de manera individual y privada entre operarios y la empresa. De hecho, el retiro voluntario es la principal herramienta utilizada por la empresa para recortar empleos de forma rápida y sin niveles altos de conflictividad labor...
Docentes y NODOCENTES de universidades reclamaron 30% más de aumento salarial y llamaron a proteger el sistema científico
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Docentes y NODOCENTES de universidades reclamaron 30% más de aumento salarial y llamaron a proteger el sistema científico

(Por Eduardo Porto @periferiacts) La FEDUN advirtió que aún resta un aumento del 28,5% para cumplir con la ley de financiamiento universitario y junto a la FATUN apoyaron un proyecto de ley del Senado para la sostenibilidad de la ciencia y la tecnología. Un informe publicado por el gremio que representa a los y las docentes de las universidades nacionales (la FEDUN), conducida por Daniel Ricci, expuso la diferencia entre el incremento salarial otorgado por el Gobierno y el que exige la ley y señaló que aún resta más del 30% de aumento. La Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) volvió a reclamarle al Gobierno nacional que respete el fallo de la Corte Suprema de Justicia que lo obliga a cumplir la Ley de Financiamiento Universitario y llame de manera “urgente” a paritaria...
Le Blé en crisis: cheques rechazados, pedido de quiebra y rentabilidad en baja por el contexto Milei
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Le Blé en crisis: cheques rechazados, pedido de quiebra y rentabilidad en baja por el contexto Milei

Una de las sociedades vinculadas a la operación de Le Blé refleja la compleja coyuntura que atraviesa la cadena. Registra 175 cheques rechazados por más de $205 millones y afronta un pedido de quiebra. El aumento de alquileres, tarifas, salarios e insumos también presiona sobre la rentabilidad. Le Blé fue durante años presentada como uno de los casos de éxito más emblemáticos de la gastronomía argentina. Fundada en 2008 por Pablo "Paul" Petrelli y su esposa, la belga Donatienne Fievet, la cadena logró diferenciarse con un concepto de boulangerie inspirado en Europa, apostó por crecer fuera de los polos gastronómicos tradicionales y construyó una red de locales propios y franquiciados que llegó a convertirse en una referencia dentro del negocio del café y la panadería artesanal. Hoy ...
Conarpesa no asistió a la audiencia de conciliación y ratificó que avanzará con los 39 despidos
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Conarpesa no asistió a la audiencia de conciliación y ratificó que avanzará con los 39 despidos

La audiencia de conciliación convocada por la Secretaría de Trabajo de Chubut terminó sin avances luego de que Conarpesa no enviara a sus directivos y ratificara por escrito su decisión de avanzar con los 39 despidos, al tiempo que negó la existencia de un conflicto colectivo. El STIA reclamó que la empresa se siente a negociar cara a cara, mientras la firma presentó como prueba un video de los incidentes ocurridos el 15 de julio. La cartera laboral fijó una nueva audiencia para el viernes, en medio de un conflicto que amenaza con escalar con el respaldo de otros gremios portuarios. La audiencia de conciliación prevista para este miércoles en la Secretaría de Trabajo de Puerto Madryn finalizó sin la presencia de directivos de Conarpesa, en el marco del conflicto abierto por el despido ...
El Sindicato de Viales rechazó la nueva etapa de privatización de rutas del Gobierno Nacional: “Consolida un modelo que prioriza la recaudación por sobre la inversión”
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El Sindicato de Viales rechazó la nueva etapa de privatización de rutas del Gobierno Nacional: “Consolida un modelo que prioriza la recaudación por sobre la inversión”

El Sindicato de Viales que representa a los trabajadores viales salió al cruce del plan oficial que busca concesionar nuevos corredores viales y advirtió sobre las consecuencias para el empleo y la seguridad vial. En un comunicado, el sindicato sostuvo que la medida "profundiza el desguace del Estado" y cuestionó que el modelo privatista no garantiza la inversión necesaria para el mantenimiento de la red de caminos. El Sindicato Trabajadores Viales y Afines de la República Argentina (STVyARA), conducido por Graciela Aleñá, rechazó el avance de una nueva etapa de la Red Federal de Concesiones impulsada por el Gobierno Nacional. Así, advirtió que la apertura de las ofertas económicas para concesionar más de 9000 kilómetros de rutas nacionales, “consolida un modelo que prioriza la recauda...
En una asamblea, Moyano expulsó a Balazic dirigente investigado por el fraude de US$10.000.000 al sindicato de camioneros
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En una asamblea, Moyano expulsó a Balazic dirigente investigado por el fraude de US$10.000.000 al sindicato de camioneros

Aunque la decisión se había tomado tiempo antes y ya regía, Hugo Moyano expulsó hoy en una asamblea a Claudio Balazic, su ex secretario Administrativo y uno de los principales imputados en una millonaria causa por presunta estafa de US$10 millones. La cúpula del Sindicato de Camioneros expulsó este jueves a Claudio Balazic, su ex secretario Administrativo y uno de los principales imputados en una millonaria causa por presunta estafa al gremio. La determinación, que se había sustanciado tiempo antes según pudo saber InfoGremiales, se oficializó cuando el secretario general Hugo Moyano encabezó una asamblea extraordinaria. La convocatoria firmada de puño y letra por Hugo Moyano, llegó a través de un memorándum a las cuentas de WhatsApp de los dirigentes. En la práctica el cónclave sir...
Cavalieri acordó un aumento del 5,7% trimestral y suma un bono de $50 mil para los empleados de comercio
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Cavalieri acordó un aumento del 5,7% trimestral y suma un bono de $50 mil para los empleados de comercio

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), un nuevo acuerdo paritario que regirá para los meses de julio, agosto y septiembre de 2026. El entendimiento contempla un incremento trimestral del 5,7%, distribuido de la siguiente manera: un 1,9% en julio, 1,9% en agosto y un 1,9% en septiembre. Asimismo, se estableció el pago de un bono extraordinario de $50 mil para los trabajadores de todas las categorías, pagaderos en dos cuotas iguales de $25.000 en julio y en agosto. Cabe resaltar que la suma de 120.000 pesos alcanzada en el acuerdo paritario anterior, se seguirá abonando durante la vigencia de este nuevo t...