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ATE unifica acciones con los trabajadores despedidos en GPS, la tercerizada de Aerolíneas Argentinas
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ATE unifica acciones con los trabajadores despedidos en GPS, la tercerizada de Aerolíneas Argentinas

Tras los despidos en GPS, la tercerizada de Aerolíneas, ATE denunció un "ataque a la representación sindical" y anunció acciones conjuntas para exigir la reincorporación de los trabajadores cesanteados. El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, recibió en la sede nacional del sindicato a trabajadores y delegados despedidos de GPS (Global Protection Service), empresa tercerizada de Aerolíneas Argentinas, y definieron unificar acciones conjuntas para exigir su inmediata reincorporación. Las cesantías impuestas por el directorio de la principal empresa tercerizada de la aerolínea estatal se dieron a raíz del reclamo por mejoras en las condiciones laborales. “Estos son despidos que no podemos dejar pasar porque es un intento claro de debilitar la representación sindical ...
Stellantis achica su producción de pickups en Córdoba por la caída en la demanda local y regional
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Stellantis achica su producción de pickups en Córdoba por la caída en la demanda local y regional

La automotriz Stellantis reducirá el ritmo de fabricación de la Fiat Titano y la RAM Dakota en el Polo Industrial Ferreyra por la caída de la demanda y el avance de la competencia china. La empresa asegura que aún mantiene sus inversiones y su compromiso con el país. El Grupo Stellantis informó que bajará su producción en la planta cordobesa de Ferreyra como consecuencia de una caída en la demanda tanto en el mercado interno como en las exportaciones regionales. La decisión afectaría, en principio, únicamente la fabricación de pickups, mientras que la producción del Fiat Cronos, uno de los modelos más vendidos del país, no tendría modificaciones por el momento. El ajuste se produce pese a que la fábrica es considerada por la compañía como "un eslabón estratégico en Sudamérica" y atrav...
Aunque hubo avances en la regulación de las plataformas en América Latina, todavía persisten la «precarización, opacidad algorítmica y una débil protección laboral»
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Aunque hubo avances en la regulación de las plataformas en América Latina, todavía persisten la «precarización, opacidad algorítmica y una débil protección laboral»

Un nuevo informe de Derechos Digitales analiza las leyes aprobadas en Chile, México, Uruguay y Colombia y advierte que, pese a avances importantes, millones de personas trabajadoras en plataformas siguen enfrentando precarización, opacidad algorítmica y débil protección laboral. El crecimiento acelerado del trabajo mediado por plataformas digitales ha transformado profundamente el mercado laboral en América Latina. Aplicaciones de reparto, transporte y servicios han expandido nuevas formas de empleo promovidas bajo discursos de autonomía y flexibilidad, pero sostenidas muchas veces sobre condiciones de precarización, incertidumbre y sistemas de gestión automatizada que impactan directamente en la vida y el trabajo de millones de personas. En este contexto, Derechos Digitales publicó...
El gremio de Farmacéuticos volvió a exigir que el Gobierno dé marcha atrás con la venta online de medicamentos
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El gremio de Farmacéuticos volvió a exigir que el Gobierno dé marcha atrás con la venta online de medicamentos

El dirigente farmacéutico, Marcelo Peretta, apuntó contra el plan entre el gobierno nacional y los laboratorios para ofrecer medicamentos por fuera de las farmacias. El dirigente farmacéutico, Marcelo Peretta, volvió a apuntar contra la desregulación de la venta de medicamentos que impulsa el ministro de Desregulación del Estado Federico Sturzenegger, y cuestionó el plan para avanzar con la venta de fármacos por fuera de las farmacias. Peretta apuntó contra la gestión nacional y contra los laboratorios que buscan ampliar la venta de productos por fuera de las farmacias y sin el asesoramiento técnico de los especialistas, para llegar a kioscos, venta online, supermercados y almacenes. Peretta señaló que se está ante el "nuevo escándalo" en Salud, luego de conocerse el apoyo de la ...
Ni los empresarios la quieren: La cámara de industriales metalúrgicos Adimra presentó el primer amparo patronal contra la Reforma Laboral
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Ni los empresarios la quieren: La cámara de industriales metalúrgicos Adimra presentó el primer amparo patronal contra la Reforma Laboral

La cámara Adimra que negocia con la UOM cuestiona el límite a los aportes obligatorios que financia su estructura. Otras entidades como la CAC y CAME evalúan acciones similares, mientras la UIA advirtió que la norma "terminó complicando" a los empresarios. La Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (Adimra) presentó el primer amparo judicial contra la reforma laboral impulsada por el ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger. La entidad cuestionó ante el fuero laboral el artículo 133 de la Ley 27.802 y el decreto reglamentario 407/26, que establecen un límite del 0,5% de las remuneraciones para los aportes a cámaras empresarias y restringen su obligatoriedad solo a las empresas afiliadas, según informó El Destape. La medida, que busca una "acción declar...
Regulación de tasas, auxilio a Pymes y programa de refinanciación: los reclamos concretos de la CGT a Luis Caputo por los niveles de endeudamiento familiar
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Regulación de tasas, auxilio a Pymes y programa de refinanciación: los reclamos concretos de la CGT a Luis Caputo por los niveles de endeudamiento familiar

La CGT le dejó al ministro de Economía, Luis Caputo, un documento en el que repasaban los problemas por los altos niveles de endeudamiento familiar y los cada vez más altos niveles de mora. En el cierre le exigían tres medidas concretas: Regulación de las tasas, auxilio a Pymes y programa de refinanciación. El lo que fue el cierre de la movilización que las tres centrales sindicales y los movimientos sociales encararon hacia el Ministerio de Economía, la CGT le dejó a Luis Caputo un escrito en el que describen el problema del endeudamiento familiar y le exigen una serie de respuestas desde el Estado para aliviar la situación de familias y Pymes. Concretamente, desde la CGT le exigieron que "cumpla con la función de regulación del BCRA respecto a los niveles de tasa de interés aplica...
Con una participación récord, Hugo “Cachorro” Godoy fue reelecto como titular de la CTA Autónoma
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Con una participación récord, Hugo “Cachorro” Godoy fue reelecto como titular de la CTA Autónoma

Hugo "Cachorro" Godoy junto a Mariana Mandakovic, Pablo Spataro y quienes integran la Lista 1 “Germán Abdala”, conducirán a la CTA Autónoma durante los próximos cuatro años. En la Provincia de Buenos Aires el ganador fue Oscar de Isasi. En una nueva jornada electoral que movilizó a miles de afiliados y militantes de todo el país, se llevaron adelante este jueves las elecciones de la CTA Autónoma en todo el territorio nacional. Con el 93% de los votos y una participación del 40% del padrón, la Lista 1 “Germán Abdala” resultó ampliamente ganadora y renovó la conducción de la Central, encabezada por Hugo “Cachorro” Godoy, junto a Mariana Mandakovic y Pablo Spataro. Sobre un padrón de 1.353.293 afiliados y afiliadas, además de la conducción nacional, se eligieron 30.962 cargos correspon...
Trabajadores de Fate anunciaron una marcha a Plaza de Mayo, tras nuevos fallos que ordenan el pago de quincenas adeudadas y califican los despidos como ilegales
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Trabajadores de Fate anunciaron una marcha a Plaza de Mayo, tras nuevos fallos que ordenan el pago de quincenas adeudadas y califican los despidos como ilegales

La Cámara de Apelaciones ordenó a Fate el pago de todas las quincenas adeudadas y ratificó la ilegalidad de los despidos realizados hasta julio, mientras el gremio SUTNA prepara un nuevo amparo para exigir la continuidad laboral. La movilización será el miércoles 26 de agosto bajo la consigna "Fate no se cierra". El conflicto en la emblemática fábrica de neumáticos FATE cumple seis meses sin una solución a la vista. Los trabajadores, respaldados por la CGT y las dos CTA, anunciaron una marcha a Plaza de Mayo para el próximo 26 de agosto, luego de que la Cámara de Apelaciones reafirmara que la empresa debe pagar todas las quincenas pendientes, que suman entre seis y nueve, y ratificara que los despidos no podían llevarse a cabo, aunque limitó su dictamen al período previo al 1 de julio ...
Aguiar no descarta que “el creciente nivel de deudas se convierta en el desencadenante de un estallido social en el país”
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Aguiar no descarta que “el creciente nivel de deudas se convierta en el desencadenante de un estallido social en el país”

Con una encuesta que revela que el 87% de los trabajadores estatales tiene deudas vigentes, el gremio alertó que el endeudamiento familiar "puede ser el detonante de un estallido social" y criticó los beneficios otorgados a grandes empresas tecnológicas. En el inicio de la movilización contra el creciente endeudamiento de las familias trabajadoras, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, señaló: “No hay que descartar que sea el alto nivel de endeudamiento el que se termine convirtiendo en el desencadenante de un estallido social en el país. La situación que en este momento atraviesan millones de hogares en Argentina es dramática”. “El Gobierno no puede seguir mirando para otro lado. Tiene todas las herramientas para ponerle límites a la usura e implementar un programa...
Signo de crisis: la Ciudad promocionó puestos de trabajo en una Expo Empleo y se anotaron 10 mil personas
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Signo de crisis: la Ciudad promocionó puestos de trabajo en una Expo Empleo y se anotaron 10 mil personas

Una iniciativa de la Ciudad que buscaba acercar empleos disponibles se convirtió en la atracción para una multitud. Es que 10 mil personas se anotaron para postularse por unos 600 puestos de trabajo disponibles. La Expo Empleo Barrial+, una iniciativa que reunió a treinta empresas y que fue organizada por la Secretaría de Trabajo y Empleo de la Ciudad de Buenos Aires, desde las 10 hasta las 15 horas, de ayer, se convirtió en uno de los síntomas de la crisis. Es que una multitud se abalanzó para tratar de conseguir un puesto de trabajo. El evento proponía un fuerte enfoque en oportunidades para personas mayores de 40 años y la inclusión de perfiles en áreas como gastronomía, comercio, servicios, tecnología de la información, mantenimiento, logística, administración, atención al clien...