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La implementación del Fondo de Cese Laboral ataca el espíritu «preventivo» de la indemnización y podría ser un paso clave del plan libertario para desindicalizar el universo laboral
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La implementación del Fondo de Cese Laboral ataca el espíritu «preventivo» de la indemnización y podría ser un paso clave del plan libertario para desindicalizar el universo laboral

(Por Jorge Duarte @ludistas) El Fondo de Cese Laboral, que podría pactarse a partir de ahora en paritarias, podría generar un cambio radical en la relación entre trabajador y empleador. Es que detona el espíritu protectorio de la indemnización por despido que tiene entre sus funciones más importantes la de desincentivar prácticas abusivas. Un paso más en el proyecto de desindicalización de la Argentina. La Comisión Nacional de Valores (CNV) publicó en el Boletín Oficial la Resolución General 1071/2025 el marco regulatorio para lo que denomina “Productos de Inversión Colectiva de Cese Laboral”. Se trata de un sistema que estaba enmarcado en la Ley Bases y que busca ofrecer una alternativa a la indemnización por antigüedad y otros rubros indemnizatorios por cese laboral, Es un esquema...
La Justicia Laboral revocó el rechazo inicial y aceptó un amparo de más de 20 gremios contra las Resoluciones de Bullrich que atacan el Derecho a Huelga
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La Justicia Laboral revocó el rechazo inicial y aceptó un amparo de más de 20 gremios contra las Resoluciones de Bullrich que atacan el Derecho a Huelga

La decisión la tomó la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Tramitará la acción de amparo presentada por más de 20 organizaciones gremiales contra las Resoluciones 893/2024 y 901/2024 del Ministerio de Seguridad de la Nación. Aseguran que las normas implican la "criminalización del ejercicio del derecho a huelga". La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó este martes el rechazo inicial de una acción que denuncia la criminalización de la protesta gremial y la injerencia ilegítima del Ministerio de Seguridad, de Patricia Bullrich, en asuntos laborales. En una resolución clave para la defensa de los derechos sindicales, la Sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ordenó tramitar la acción de amparo presentada por organizaciones gremiales contra las Res...
Los trabajadores de la empresa del padre del embajador de Milei en EEUU cuestionaron el alineamiento libertario «detrás de los planes guerreristas»
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Los trabajadores de la empresa del padre del embajador de Milei en EEUU cuestionaron el alineamiento libertario «detrás de los planes guerreristas»

Se trata de la Comisión Gremial Interna de Sullair Argentina, empresa de Alejandro Oxenford, padre del embajador argentino en EEUU. Reclamaron que no se destine "ni un sólo hombre, un sólo recurso y un sólo peso a las aventuras guerreristas de EEUU e Israel". La Comisión Gremial Interna de Sullair Argentina, empresa de Alejandro Oxenford, padre de Alec Oxenford quien asumió a fines de 2024 como embajador argentino en EEUU, salió a cuestionar el alineamiento libertario con los "planes guerreristas" del país del Norte y de Israel "El Pueblo Argentino es un Pueblo de Paz. No podemos permitir que en momentos en que el Gobierno le pone un Cepo al Salario, pisando recomposiciones y acuerdos paritarios, aplastando jubilaciones y pensiones, desfinanciando salud y educación pública, eliminan...
El Gobierno anuncia el cierre de 60 sucursales del Banco Nación en todo el país
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El Gobierno anuncia el cierre de 60 sucursales del Banco Nación en todo el país

En línea con la búsqueda del Gobierno de retomar el control de la agenda pública, el Banco Nación anunció un plan de ajuste. Planea cerrar 60 sucursales y transformar centros Pyme. La mira vuelve a estar puesta en su transformación en Sociedad Anónima. El Banco Nación anunció el cierre de 60 sucursales en todo el país a través de una serie de medidas que le permitieron un "reordenamiento" de su funcionamiento, siguiendo con la línea de la "motosierra" impulsada por el gobierno de Javier Milei. A partir del achicamiento, la fusión de estructuras y la reasignación de recursos, el Banco Nación puso en marcha el Plan Estratégico 2024-2027, con el objetivo de alcanzar la cantidad de puntos de atención del 2015. Así, la entidad a cargo de Daniel Tillard&nb...
Fallo judicial: rechazan demanda de un empleado que se consideró despedido sin esperar respuesta oficial
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Fallo judicial: rechazan demanda de un empleado que se consideró despedido sin esperar respuesta oficial

La Justicia laboral consideró que el trabajador del Banco Nación actuó de manera apresurada al considerarse despedido sin impugnar antes la decisión de la empresa de mantenerlo en reserva del puesto. El fallo destaca la importancia de preservar el vínculo laboral y agotar las instancias previas. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el fallo que rechazó la demanda de Eric Sean Tumulty, un ex empleado del Banco de la Nación Argentina, quien había iniciado un juicio por despido indirecto, alegando que la empresa no le asignó tareas tras recibir el alta médica. Según el tribunal, el trabajador no respetó los pasos necesarios antes de dar por terminado el vínculo laboral, lo que hizo que su despido fuera considerado injustificado. El caso se originó cuando Tumulty, lueg...
Las dos CTA «instaron» al Congreso a que rechace dos decretos que atentan contra la cultura en organismos históricos
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Las dos CTA «instaron» al Congreso a que rechace dos decretos que atentan contra la cultura en organismos históricos

Las dos CTA advirtieron que los decretos del Ejecutivo eliminan o transforman organismos históricos como el Instituto Sanmartiniano y la CONABIP, y reclamaron al Congreso que los rechace por “inconstitucionales” y por atentar contra la identidad y la memoria cultural del país. La Central de Trabajadores y la Central Autónoma de la Argentina (CTA) “instaron” al Congreso Nacional a que rechace los decretos Nro. 345 y 346/2025, creados por el Ejecutivo Nacional, por ser “inconstitucionales” y “atentar contra la cultura argentina”. Los dos secretarios generales Hugo Yasky (CTA) y Hugo ‘Cachorro’ Godoy (CTA Autónoma) emitieron un comunicado en el que sostuvieron que, estas dos normas legales, “disuelven o modifican once organismos culturales e históricos”, creados por leyes que fueron vo...
San Juan: Detuvieron al dirigente del gremio textil y buscan a un empresario por una presunta estafa con viviendas
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San Juan: Detuvieron al dirigente del gremio textil y buscan a un empresario por una presunta estafa con viviendas

El secretario general de la Unión Obrera Textil Roberto Vega fue arrestado por su presunto rol en la venta fraudulenta de casas del frustrado barrio Textil II en San Juan. El empresario de la construcción Miguel Aciar está prófugo. La Justicia de San Juan investiga una supuesta megaestafa inmobiliaria vinculada al gremio de los trabajadores textiles. El secretario general de la Unión Obrera Textil, Roberto Vega, fue detenido este sábado en su vivienda del barrio Textil de Rawson. En paralelo, se declaró prófugo al empresario Miguel Ceferino Aciar, titular de DGA Construcciones, quien no pudo ser localizado ni en su domicilio ni en su empresa. Ambos están señalados como los responsables de comercializar viviendas de un proyecto que nunca se concretó: el barrio Textil II, que comenzó ...
El SOMU ofrece alivios temporales al sector pesquero como la suspensión del cobro de la cuota sindical, pero rechaza cualquier rebaja salarial
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El SOMU ofrece alivios temporales al sector pesquero como la suspensión del cobro de la cuota sindical, pero rechaza cualquier rebaja salarial

El gremio de marítimos SOMU denunció intentos empresariales de imponer condiciones sobre el convenio colectivo y propuso alternativas que no afecten el ingreso del personal embarcado. Entre ellas se incluye la suspensión temporal del cobro de la cuota sindical y la exención del pago de ciertos aportes establecidos en el convenio colectivo. El Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) reiteró este lunes su negativa a aceptar reducciones salariales encubiertas y advirtió que no permitirá que las empresas condicionen la negociación colectiva. La postura fue comunicada tras una reunión con representantes del sector empresario y funcionarios de la Secretaría de Trabajo de la Nación, donde se discutieron los términos del salario del personal embarcado. La parte empresarial propuso fija...
Trabajadores de Papelera Tucumán en alerta por despidos, precariedad laboral y caída del consumo
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Trabajadores de Papelera Tucumán en alerta por despidos, precariedad laboral y caída del consumo

La empresa Papelera Tucumán ubicada en el departamento de Lules atraviesa un nuevo conflicto con el sindicato de Papel y Cartón por despidos, falta de inversión y riesgos laborales. La crisis del consumo y el aumento de importaciones complican aún más el panorama industrial en Tucumán. La empresa Papelera Tucumán, radicada en el departamento de Lules, enfrenta una compleja situación que combina caída del consumo, reducción de la producción, despidos y denuncias por condiciones laborales deficientes. El conflicto, de larga data, volvió a encenderse tras la desvinculación de siete trabajadores en una planta que cuenta con menos de 200 empleados. Según denunció el Sindicato de Obreros de la Industria del Papel y Cartón de Tucumán, la compañía -perteneciente al empresario Alberto Pierri...
Crisis en el Puerto de Mar del Plata: denuncian que 200 empleados dejaron sus trabajos en la industria del pescado por la caída de la actividad
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Crisis en el Puerto de Mar del Plata: denuncian que 200 empleados dejaron sus trabajos en la industria del pescado por la caída de la actividad

El Sindicato Obrero de la Industria del Pescado reclama el pago completo de las indemnizaciones a 42 trabajadores despedidos. La caída de la actividad y la falta de respuestas empresariales agravan el escenario laboral. La crisis que atraviesa la industria pesquera en el Puerto de Mar del Plata continúa dejando consecuencias laborales de alto impacto. Según denunció el Sindicato Obrero de la Industria del Pescado (Soip), unos 200 empleados dejaron de trabajar en las plantas del sector durante el último año y medio, en un contexto de paralización de la actividad, acuerdos de desvinculación forzada y despidos. Uno de los casos más graves es el de la empresa Apolo Fish S.A., donde 42 trabajadores –entre envasadores, peones, plaquistas y camaristas– fueron despedidos y no han recibido l...