Bahco fue al Ministerio de Trabajo de Santa Fe y confirmó que se «reconvierte»: «Se arreglarían con el 50% de los trabajadores que tienen hoy»

Tras la audiencia en el Ministerio de Trabajo, Bahco ratificó su decisión de dejar de fabricar en Santo Tomé. Aunque no hay despidos formalizados aún, el futuro de los trabajadores sigue en duda. «Se arreglarían con el 50% de los trabajadores que tienen hoy», explicaron desde la UOM.

Tras la audiencia en el Ministerio de Trabajo, entre representantes de la Bahco y de la UOM no hubo aún despidos formalizados, pero la empresa ratificó su decisión de reconvertir la planta, lo que pone en riesgo cerca de 40 puestos laborales. El encuentro pasó a un cuarto intermedio hasta el miércoles 1de abril a las 10, en una negociación que todavía no ofrece certezas.

El dato central que dejó la reunión es que, por ahora, no hay despidos ni suspensiones formalmente comunicadas. “No hay un despido planteado, no hay despidos, no hay suspensiones. Los compañeros siguen trabajando en la planta”, aclaró el secretario de la UOM, Walter Uriondo al portal Aire Digital, tras la audiencia.

Sin embargo, esa definición convive con un dato clave: la empresa mantiene firme su decisión de dejar de fabricar en Santo Tomé. “La empresa ratifica el procedimiento”, sostuvo el dirigente gremial.

Según explicó Uriondo, la propia empresa reconoce que en el nuevo esquema necesitaría menos personal. “Ellos aducen que se arreglarían con el 50% de los trabajadores que tienen hoy”, advirtió.

Aunque todavía no hay plazos definidos, el proceso ya está en marcha. “Todavía hay materia prima que se está produciendo en la planta, o sea que esto es un proceso”, agregó.

Mientras se negocia, la realidad dentro de la planta refleja el impacto de la decisión empresarial. “Hoy no están haciendo nada porque se paró su fabricación”, se explicó durante el móvil. La situación golpea de lleno en lo cotidiano: empleados que asisten a su lugar de trabajo sin saber qué va a pasar con su futuro. “No podemos seguir dilatando la situación… la incertidumbre de no saber si mañana te quedás o te vas es algo problemático”, remarcó Uriondo.

Desde la UOM dejaron en claro cuál es el objetivo central de la negociación. “Nosotros lo que tratamos es de preservar la fuente laboral”, afirmó el dirigente. En ese marco, el sindicato pidió la intervención del Ministerio de Trabajo y busca abrir una instancia más amplia de discusión.

La negociación pasó a un cuarto intermedio y tendrá un nuevo capítulo en los próximos días. El miércoles a las 10 volverán a reunirse las partes en el Ministerio de Trabajo. La empresa deberá llevar una respuesta tras elevar el planteo a la conducción de la multinacional. Hasta entonces, el escenario sigue abierto.