El dirigente de la federación de petroleros, gas y biocombustibles Mario Lavia advirtió que la Reforma Laboral vulnera normas constitucionales y convenios internacionales

El secretario general de la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles (FASiPeGyBio), Mario Lavia, cuestionó con dureza la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei y afirmó que el proyecto representa “un claro retroceso en materia de derechos laborales”, además de contradecir principios constitucionales y convenios internacionales ratificados por la Argentina.

El secretario general de la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles (FASiPeGyBio), Mario Lavia, cuestionó con firmeza la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei y aseguró que la iniciativa oficial implica un grave retroceso en materia de derechos laborales. En su análisis, el dirigente afirmó que la reforma “es presentada ante la sociedad como un instrumento para ‘modernizar’ o ‘actualizar’ el derecho del trabajo”, aunque advirtió que su contenido contradice ese objetivo y vulnera normas constitucionales y convenios internacionales.

En ese marco, Lavia expresó una fuerte preocupación por el rumbo general del proyecto, al sostener que “el eje gubernamental persigue la ampliación y profundización de la flexibilización laboral”. Según explicó, medidas como la ampliación del período de prueba, la facilitación de los despidos y la reducción de sanciones al empleo no registrado atacan directamente el principio protectorio del Derecho del Trabajo y afectan la seguridad laboral de los trabajadores.

El dirigente sindical también remarcó que la eventual aprobación de la reforma tendría un impacto directo sobre garantías constitucionales básicas. En ese sentido, subrayó que “una sanción de la reforma laboral pretendida impactaría directamente contra el artículo 14 bis de nuestra Constitución Nacional”, el cual asegura derechos como la estabilidad en el empleo, condiciones dignas de trabajo e igualdad de remuneración por igual tarea.

Otro de los puntos centrales de la crítica se vincula con el rol de los sindicatos y la negociación colectiva. Lavia advirtió que el proyecto “avanza sobre una de las herramientas más importantes de los trabajadores, a través de sus organizaciones sindicales, que es la negociación colectiva”, en contradicción con los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo, ratificados por la Argentina.

Desde una mirada histórica y técnica, el titular de FASiPeGyBio sostuvo que las reformas basadas en la pérdida de derechos no generan los resultados prometidos. “La historia nos demuestra que la vulneración, precarización o alteración de derechos no mejora la productividad, no contribuye a la pacificación del clima laboral, ni genera empleo”, afirmó, y agregó que este tipo de políticas suelen provocar caída del salario real y mayor conflictividad social.

Finalmente, Lavia concluyó que la iniciativa oficial traslada el ajuste a los trabajadores y se aleja del concepto de empleo decente promovido por la OIT. En ese sentido, sentenció: “La reforma laboral impulsada por el gobierno de Milei no constituye una modernización, sino un proyecto desfavorable que traslada el ajuste en su totalidad a los trabajadores”, y reivindicó la defensa de los derechos laborales como una condición indispensable para una sociedad justa y democrática.