Teletrabajo - InfoGremiales

Viáticos: 6 de cada 10 trabajadores podrían dejar el empleo si les exigen presencialidad plena por el precio del transporte

28Feb

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Viáticos: 6 de cada 10 trabajadores podrían dejar el empleo si les exigen presencialidad plena por el precio del transporte

Adecco Argentina realizó un relevamiento que mide el impacto de los aumentos de las tarifas en las decisiones laborales de los trabajadores. Del mismo se desprendió que 6 de cada 10 consultados que trabajan en modalidad híbrida está dispuesto a dejar su puesto si su empleador le exige presencialidad plena y no cubre el gasto de los viáticos. Adecco Argentina realizó un relevamiento de 5.500 trabajadores y trabajadoras que demostró cuánto afectó el bolsillo de los trabajadores las nuevas tarifas para viajar en la Argentina. De las personas encuestadas, mas del 85% manifestó que su empleador no le cubre los gastos de viáticos, con lo cual, en caso de tener que regresar a la presencialidad plena 6 de cada 10 trabajadores podrían dejar su empleo. Tras la pan...

Los esquemas de trabajo híbrido impulsan que las empresas se vuelquen hacia «espacios de oficina más modernos recreando el confort que los trabajadores tienen en su casa»

11Sep

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Los esquemas de trabajo híbrido impulsan que las empresas se vuelquen hacia «espacios de oficina más modernos recreando el confort que los trabajadores tienen en su casa»

Los esquemas de trabajo híbridos, donde se combina el teletrabajo con la presencialidad, continúan impulsando la ocupación de más metros cuadrados de oficinas, debido a que tras los cambios drásticos que impuso la pandemia, los empleadores encontraron un nuevo equilibrio que se traslada a su vez a los edificios de oficinas clase A. De acuerdo con un informe regional para el primer semestre de Cushman & Wakefield, en Sudamérica se continúa incrementando la presencialidad laboral en esta nueva etapa, en el marco de la modalidad de trabajo híbrida, lo cual genera una tendencia hacia la baja en la superficie disponible de oficinas. Buenos Aires cerró el primer semestre del año con una vacancia del 14,1% en el mercado de oficinas corporativas, lo que representa una caída interanual d...

Teletrabajo: La Bancaria anunció la actualización de los salarios por los aumentos en gastos por conectividad

20Jun

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Teletrabajo: La Bancaria anunció la actualización de los salarios por los aumentos en gastos por conectividad

El sindicato de trabajadores bancarios informó nuevos montos de pago para el personal por el ítem "gastos por conectividad" que responde a las tarifas de servicios para tener acceso a internet y poder cumplir las tareas en forma remota. Este incremento de salario tampoco estará alcanzado por el impuesto a las Ganancias. Las y los empleados bancarios que cumplan tareas de forma remota percibirán entre junio y agosto próximo en concepto de "gastos por conectividad" 301 pesos por día trabajado, un mínimo de 2.709 pesos cuando lo hagan más de 4 días y hasta 9 inclusive y 6.612 pesos quienes cumplan tareas todo el mes, informó la Asociación Bancaria (AB). Un documento de la conducción nacional del gremio, que lidera el diputado nacional por el Frente de Todos (FdT) Sergio Palazzo, detal...

Argentina es el país de la región con más trabajadores contratados desde el exterior

23Feb

By Jorge DuarteNo Comments

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Argentina es el país de la región con más trabajadores contratados desde el exterior

El dato que pone a la Argentina en la cima de la región se desprende del estudio de mercado que realizó Deel, una startup de recursos humanos, en el que se analizó la fuerza laboral a nivel mundial durante el 2022, relevando más de 260.000 contratos en 160 países. El trabajo remoto es una realidad del mundo laboral de hoy en día. Eso es particularmente cierto para la Argentina, el país latinoamericano con más trabajadores contratados a través de esta modalidad. Además de que la Argentina es el país de América Latina con más contrataciones remotas, la Ciudad de Buenos Aires aparece en el top tres de las ciudades del mundo donde más se incorpora talento hacia otros países, luego de Londres y Toronto, y superando a Madrid y Bangalore. En lo que respecta a los perfiles más buscados, ...

Argentina está entre los cinco países a nivel global donde se contratan más trabajadores remotos

20Feb

By Jorge DuarteNo Comments

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Argentina está entre los cinco países a nivel global donde se contratan más trabajadores remotos

La Argentina está entre los cinco países entre los que más se contrataron trabajadores remotos, después de Estados Unidos, Reino Unido y otros países de la región (México, Chile y Uruguay), mientras que Buenos Aires es una de las tres principales ciudades del mundo desde donde se contrata talento, luego de Londres y Toronto.. Los datos corresponden al Reporte del Estado de la Contratación Global que realiza la startup de recursos humanos Deel, en base a más de 260.000 contratos generados en más de 160 países a través de la empresa en 2022, que señala que la Argentina lidera el ranking de países de Latinoamérica con más trabajadores contratados de manera remota. Según el informe, después de la pandemia continuó creciendo la dinámica de empresas que contratan trabajadores de distintas...

La Bancaria y las cámaras continúan negociaciones para regular la Ley de Teletrabajo

14Ene

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La Bancaria y las cámaras continúan negociaciones para regular la Ley de Teletrabajo

La conducción de la Asociación Bancaria (AB), que lidera el diputado nacional por el Frente de Todos (FdT), Sergio Palazzo, y las cámaras del sector se reunieron nuevamente en el Ministerio de Trabajo para negociar en el contexto de la Comisión Colectiva la regulación de la Ley de Teletrabajo 27.555. Palazzo y el secretario de Prensa del sindicato, Claudio Bustelo, destacaron en un comunicado que gremialistas y empresarios de la actividad continúan las negociaciones en la cartera laboral para regular esa norma, según el acuerdo que las partes firmaron en mayo último, que determinó nuevos encuentros bilaterales. "El gremio denunció a los bancos que presionan a los trabajadores para modificar las condiciones de empleo y su modalidad laboral a fin de imponer de forma unilateral un cont...

#ESPECIAL Teletrabajo en Argentina, de su legislación a la implementación en los ámbitos laborales

3Sep

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#ESPECIAL Teletrabajo en Argentina, de su legislación a la implementación en los ámbitos laborales

(Por Pablo Maradei) Tras la sanción de la Ley que reglamentó el teletrabajo, y a más de un año de su entrada en vigencia, su aplicación todavía es errática. Hay poco seguimiento y escases de información. Entre el consenso y la imposición. En materia de Teletrabajo la Argentina quedó en un gris. Por los sondeos que hizo InfoGremiales, las empresas que por sus cualidades laborales pudieron se organizaron en torno a un sistema híbrido; es decir combinando la presencialidad con la virtualidad. En el mejor de los casos para los empresarios (hablando pura y exclusivamente de lo económico) se da el caso de que redujeron sus costos achicando los lugares de trabajo (pagando un alquiler más bajo y al que van solo los jefes) y sus trabajadores teletrabajan a la vez que no les pagan adicionales po...

#Teletrabajo El Grupo Clarín cede y se sienta a discutir con los Telefónicos la inclusión del teletrabajo en el Convenio Colectivo

3Sep

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#Teletrabajo El Grupo Clarín cede y se sienta a discutir con los Telefónicos la inclusión del teletrabajo en el Convenio Colectivo

(Por Pablo Maradei) Era un reclamo del personal de Telecom al que el Grupo Clarín se negaba rotundamente. Esta semana se sentó con el gremio de telefónicos, FOETRA, y dio un primer paso. La intención es regular el teletrabajo e incluirlo en el convenio colectivo. Con esquema híbrido y refractarios a incluir en el convenio colectivo de trabajo la modalidad de Teletrabajo, esta semana personal de Telecom, empresa del Grupo Clarín, tendió puentes con la Federación Obreros y Empleados de las Telecomunicaciones de la República Argentina (FOETRA) para acercar posiciones. "Hace 15 días la posición era de intransigencia; hoy valoramos esta primera reunión", cuenta a InfoGremiales Claudio Marín, secretario general de FOETRA. Amplía: "Hay una idea de que firmar el teletrabajo con...

Telecom arremete contra el teletrabajo para no firmar su regularización y culpa a Foetra: «El malestar está dirigido hacia la empresa porque esto no se lo cree nadie»

4Ago

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Telecom arremete contra el teletrabajo para no firmar su regularización y culpa a Foetra: «El malestar está dirigido hacia la empresa porque esto no se lo cree nadie»

Telecom comunicó a sus empleados que a partir de agosto deberán volver en forma escalonada a la presencialidad total. El anuncio cayó muy mal y desde Foetra aseguran que es una jugada de la empresa para evitar firmar la regulación y demonizar al sindicato pero que les salió mal: "El malestar está dirigido hacia la empresa porque esto no se lo cree nadie". Foetra ya hizo la denuncia ante el ministerio de Trabajo. Telecom anunció por comunicación interna que a partir de agosto sus empleados deberán rediseñar sus vidas nuevamente y volver a las oficinas en forma presencial en forma escalonada y progresiva a los edificios. "Los compañeros y compañeras lo tomaron muy mal, con bastante enojo. De hecho están esperando un acta del retorno a la presencialidad tal como se ha firmado con la em...

Judiciales bonaerenses pidieron que se limite el ingreso de escritos electrónicos durante la feria y reclaman derecho a la desconexión

27May

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Judiciales bonaerenses pidieron que se limite el ingreso de escritos electrónicos durante la feria y reclaman derecho a la desconexión

El gremio de judiciales de la provincia de Buenos Aires pidió que se ponga un freno al ingreso de escritos durante los días que dure la próxima feria de invierno "a los fines de la garantía de los derechos de los trabajadores y trabajadoras judiciales, y hasta tanto se analice la posibilidad de regular el ingreso de escritos", pidieron. La Asociación de Judiciales Bonaerenses realizó una presentación referida a la necesidad urgente de limitar el ingreso de escritos electrónicos en las dependencias durante los días y horarios inhábiles, situación que desde la implementación de la Acordada 4013 que en su art. 9 dispone que las presentaciones electrónicas podrán ser ingresadas en cualquier día y horario, "afecta, perturba y lesiona el derecho al descanso de los agentes judiciales", señal...