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Tras ser acusado de «falopero», el dueño de Conarpesa exige test de drogas a un sindicalista y condiciona la negociación por los 39 despedidos
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Tras ser acusado de «falopero», el dueño de Conarpesa exige test de drogas a un sindicalista y condiciona la negociación por los 39 despedidos

Fernando Álvarez Castellano, presidente de la pesquera de Puerto Madryn, supeditó su participación en las audiencias de conciliación a que el secretario gremial del STIA, José Díaz, se realice un examen toxicológico. El empresario, acusado de "falopero" por el dirigente, aseguró que se someterá a los análisis y los difundirá públicamente. El conflicto laboral, que ya tiene 39 trabajadores despedidos, se fue por los carriles del enfrentamiento personal. El enfrentamiento entre la pesquera Conarpesa y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) Chubut sumó un nuevo capítulo de tensión con las declaraciones cruzadas entre el titular de la empresa, Fernando Álvarez Castellano, y el secretario gremial de la organización, José Díaz. Según el empresario, el dirigent...
En medio de la caída de consumo, Cerealera 3 Arroyos comenzó con los despidos en su planta de Pilar
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En medio de la caída de consumo, Cerealera 3 Arroyos comenzó con los despidos en su planta de Pilar

Cerealera 3 Arroyos atraviesa su quiebra por la caída del consumo. Echó a 16 de los 70 trabajadores de su planta ubicada en Pilar. Podrían seguir las desvinculaciones en las próximas semanas. Tal como temían los trabajadores en las últimas semanas por la crisis de la firma, la planta Cerealera 3 Arroyos, del Parque Industrial de Pilar, inició un proceso de despidos que podría seguir en las próximas semanas. Desde el Sindicato de Trabajadores de la Industria Alimenticia (STIA), confirmaron a El Diario de Pilar que la planta ya concretó 16 despidos de los 20 que había anunciado a principios de julio. El sindicato dio a conocer que 13 de los 16 desvinculados percibirá un plus indemnizatorio. Desde hace semanas, la empresa viene advirtiendo acerca de una situación crítica a raíz a de...
Conarpesa no asistió a la audiencia de conciliación y ratificó que avanzará con los 39 despidos
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Conarpesa no asistió a la audiencia de conciliación y ratificó que avanzará con los 39 despidos

La audiencia de conciliación convocada por la Secretaría de Trabajo de Chubut terminó sin avances luego de que Conarpesa no enviara a sus directivos y ratificara por escrito su decisión de avanzar con los 39 despidos, al tiempo que negó la existencia de un conflicto colectivo. El STIA reclamó que la empresa se siente a negociar cara a cara, mientras la firma presentó como prueba un video de los incidentes ocurridos el 15 de julio. La cartera laboral fijó una nueva audiencia para el viernes, en medio de un conflicto que amenaza con escalar con el respaldo de otros gremios portuarios. La audiencia de conciliación prevista para este miércoles en la Secretaría de Trabajo de Puerto Madryn finalizó sin la presencia de directivos de Conarpesa, en el marco del conflicto abierto por el despido ...
Chubut: dictaron conciliación obligatoria por los despidos en Conarpesa y la empresa llevó el conflicto al fuero penal
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Chubut: dictaron conciliación obligatoria por los despidos en Conarpesa y la empresa llevó el conflicto al fuero penal

La Secretaría de Trabajo de la provincia de Chubut dictó la conciliación obligatoria por 15 días hábiles en el conflicto entre el Grupo Conarpesa y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), luego de que la empresa pesquera desvinculara a 39 trabajadores de su planta en Puerto Madryn. La medida ordena retrotraer la situación a su estado previo, impide nuevas sanciones y convoca a una audiencia para este miércoles. La decisión fue formalizada mediante una resolución del secretario de Trabajo local, Nicolás Zárate, quien advirtió que el conflicto "trasciende los intereses individuales de los empleados involucrados y compromete la continuidad de las fuentes laborales, la estabilidad del empleo y la paz social". La conciliación obliga al gremio del STIA que enc...
Trabajadores de Granja Tres Arroyos volvieron a concentrarse frente a la planta y realizaron una protesta en la Ruta 14
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Trabajadores de Granja Tres Arroyos volvieron a concentrarse frente a la planta y realizaron una protesta en la Ruta 14

Los empleados de Granja Tres Arroyos se reunieron este martes en el acceso a la fábrica de Concepción del Uruguay para analizar la situación de la empresa y definir nuevas medidas de fuerza. Reclamaron una mayor intervención del gremio de alimentación y confirmaron una nueva movilización para este miércoles sobre la autovía nacional. Trabajadores de Granja Tres Arroyos se concentraron este martes frente a la planta de Concepción del Uruguay para compartir información sobre las gestiones realizadas en los últimos días y debatir posibles acciones ante la crisis que atraviesa la firma. La convocatoria reunió a empleados que continúan manifestando su preocupación por el futuro de sus fuentes laborales, en un conflicto que se extiende en el tiempo y que mantiene en vilo a toda la comunidad ...
Los gremios entraron al edificio principal de Fadea y pidieron la renuncia del directorio en medio de la crisis de la fábrica cordobesa de aviones
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Los gremios entraron al edificio principal de Fadea y pidieron la renuncia del directorio en medio de la crisis de la fábrica cordobesa de aviones

La situación en Fadea se dio la semana pasada. Desde la conducción aseguran que los salarios están garantizados hasta fin de año. Siguen las dudas sobre la continuidad de las actuales autoridades. Los gremios escalan las protestas. La crisis en la Fábrica Argentina de Aviones (Fadea) sumó este lunes un nuevo capítulo de tensión e incertidumbre. Después de varios días consecutivos de protestas, trabajadores y dirigentes gremiales volvieron a concentrarse frente a la planta ubicada sobre la ruta 20 y profundizaron las medidas de fuerza con la quema de neumáticos y nuevos reclamos dirigidos tanto a la conducción de la empresa como al Ministerio de Defensa. El conflicto, lejos de desactivarse, parece haber ingresado en una etapa de endurecimiento. Los gremios reclaman definiciones urgen...
Trabajadores de Granja Tres Arroyos siguen sin cobrar y esperan una definición para el futuro de la planta
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Trabajadores de Granja Tres Arroyos siguen sin cobrar y esperan una definición para el futuro de la planta

Los empleados de la empresa avícola Granja Tres Arroyos SA no recibieron ningún pago parcial de los salarios adeudados y esperan que prosperen las negociaciones entre la compañía, funcionarios provinciales y gremios. "La paciencia ya lleva mucho tiempo", advirtió el delegado Maximiliano Zalazar. Los trabajadores de Granja Tres Arroyos continúan en vilo a la espera de respuestas concretas sobre el pago de los salarios adeudados y el futuro de la planta en Concepción del Uruguay, mientras este viernes se desarrolló una reunión considerada clave entre representantes de la empresa, funcionarios provinciales y dirigentes sindicales. La falta de novedades tras encuentros anteriores profundiza la preocupación en las familias que dependen de la actividad avícola. "Seguimos sin trabajo y día...
Trabajadores de Granja Tres Arroyos cortaron la Ruta 14, mientras el gobierno de Entre Ríos, activó ayuda alimentaria y convocó a audiencia el próximo lunes
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Trabajadores de Granja Tres Arroyos cortaron la Ruta 14, mientras el gobierno de Entre Ríos, activó ayuda alimentaria y convocó a audiencia el próximo lunes

Los trabajadores autoconvocados de la planta La China de Granja Tres Arroyos cortaron parcialmente la Ruta Nacional 14 en reclamo de salarios adeudados y la reapertura de la fábrica, cerrada hace más de dos semanas. La protesta ocurre en vísperas de la audiencia de conciliación convocada por para el próximo lunes en Paraná, donde buscarán acercar posiciones a la empresa y los sindicatos. Operarios de la planta avícola La China, perteneciente a Granja Tres Arroyos SA, realizaron este viernes una protesta sobre la Ruta Nacional 14, a la altura del acceso Haimovich, en Concepción del Uruguay. La manifestación, que incluyó la quema de neumáticos y la ocupación parcial de uno de los carriles, tuvo como objetivo visibilizar la crisis que atraviesa la empresa y exigir la continuidad de los pu...
El sindicato de Alimentación responsabiliza a Granja Tres Arroyos por la paralización de la planta y apuntó a la «mala gestión» de la empresa
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El sindicato de Alimentación responsabiliza a Granja Tres Arroyos por la paralización de la planta y apuntó a la «mala gestión» de la empresa

Desde el Sindicato de la Alimentación STIA rechazaron que las medidas gremiales hayan paralizado la planta de Granja Tres Arroyos en Concepción del Uruguay y apuntaron a la “mala gestión” y el “desmanejo económico” de la empresa. Denuncian deudas salariales, incumplimientos y un plan de pagos caído. En medio de la creciente tensión por el cierre “por tiempo indeterminado” de la planta local de Granja Tres Arroyos, el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) emitió un contundente comunicado en el que responsabilizó a la empresa por la profunda crisis que atraviesa la fábrica y rechazó de plano las acusaciones que intentan endilgarle al accionar sindical la paralización de la actividad. Bajo el título “Granja Tres Arroyos y la mentira patronal: responsabiliz...
Se profundiza la crisis y la alimenticia Alijor paga los salarios en 8 cuotas a sus 160 trabajadores
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Se profundiza la crisis y la alimenticia Alijor paga los salarios en 8 cuotas a sus 160 trabajadores

La empresa Alijor, que produce tapas de tarta y empanadas, paga en 8 cuotas los salario de sus 160 trabajadores. "Durante un mes y medio incluso, no nos depositaron nada y después de que marchamos a la casa del dueño, recién ahí nos pagaron lo adeudado”, denunció Nicolás Viñas, trabajador de Alijor y delegado congresal ante el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA). “Nos están pagando salarios en 8 cuotas, nos deben las vacaciones y hace un año y medio que nos cerraron el comedor”, agregó Nicolás Viñas durante una entrevista en AM750. Según detalló Viñas: "Este problema empezó hace dos años cuando comenzaron a pagar los salarios en dos partes, después pagaron en 4, en 5 y hasta en 6 veces. A partir de marzo de este año ese fraccionamiento se fue ampliand...