PPC - InfoGremiales

Apenas meses después a anunciar una inversión multimillonaria, la cordobesa Karikal confirmó la apertura de un Procedimiento de Crisis y hay alarma por los empleos

22Ene

By Jorge DuarteNo Comments

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Apenas meses después a anunciar una inversión multimillonaria, la cordobesa Karikal confirmó la apertura de un Procedimiento de Crisis y hay alarma por los empleos

La empresa sanfrancisqueña Karikal le comunicó a sus empleados que atraviesa un delicado escenario económico y financiero. Confirmó que presentará el Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) en el Ministerio de Trabajo, con el objetivo de "preservar fuentes de trabajo y evitar despidos" aunque la decisión generó preocupación entre los trabajadores, especialmente ante la falta de certezas sobre la continuidad de los ingresos. A pocos mesas de que Karikal haya comunicado un plan de expansión industrial que incluía una inversión de 1.200 millones de pesos para la construcción de una nueva planta en Brasil, la firma se comunicó con sus empleados. Les blanqueó lo que asegura es un deterioro del contexto económico que llevó a la empresa a replantear su estrategia y a avanzar ahora con una me...

Aumentaron un 212% los Procesos Preventivos de Crisis desde 2023 y se profundiza el impacto del ajuste en las empresas

28Nov

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Aumentaron un 212% los Procesos Preventivos de Crisis desde 2023 y se profundiza el impacto del ajuste en las empresas

Los Procesos Preventivos de Crisis crecieron hasta 143 casos en 2025, superando todo el año anterior y alcanzando su nivel más alto desde 2019. El aumento refleja el deterioro de la actividad industrial y el impacto del ajuste económico, mientras más empresas enfrentan dificultades para sostener el empleo. Los Procesos Preventivos de Crisis (PPC), el mecanismo administrativo creado para evitar despidos y suspensiones mediante acuerdos entre empresas, sindicatos y el Estado, registraron un notable incremento en 2025. Según datos oficiales del Ministerio de Capital Humano, los expedientes abiertos alcanzaron los 143 hasta octubre, superando los 131 de 2024 y situándose en el nivel más alto desde 2019, en plena recesión y corrida cambiaria. El aumento revela tensiones crecientes en el ...

Empujada por la Superintendencia, la intervenida Obra Social de los Peones Rurales inició un Proceso Preventivo de Crisis y ya se rumorean cientos de despidos

26Nov

By Jorge DuarteNo Comments

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Empujada por la Superintendencia, la intervenida Obra Social de los Peones Rurales inició un Proceso Preventivo de Crisis y ya se rumorean cientos de despidos

(Por Jorge Duarte @ludistas) La información se la confirmó a InfoGremiales en exclusiva la propia Obra Social Sindical. Se trata de un mecanismo administrativo que le habilitará la realización de despidos masivos. Se habla de unas 600 cesantías. Lo habría pedido directamente Claudio Stivelman, el funcionario libertario que comanda la Superintendencia de Servicios de Salud. La intervenida Obra Social del Personal Rural y Estibadores de la República Argentina (OSPRERA) se presentó ante la Secretaría de Trabajo para solicitar un Proceso Preventivo de Crisis. Se trata de un mecanismo administrativo que habilita al interventor, Marcelo Petroni, a realizar despidos masivos de personal y otras medidas drásticas. La información fue confirmada a InfoGremiales por la propia OSPRERA que argume...

Despidos, suspensiones, recortes salariales y procedimientos preventivos de crisis: el transporte del Chaco amenaza más de 500 puestos de trabajo

9Nov

By Jorge DuarteNo Comments

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Despidos, suspensiones, recortes salariales y procedimientos preventivos de crisis: el transporte del Chaco amenaza más de 500 puestos de trabajo

El conflicto en el sistema de transporte urbano del Gran Resistencia volvió a escalar. La empresa San Fernando notificó que iniciará su propio Proceso Preventivo de Crisis (PPC), mientras que TCM se sumará a ERSA Urbano en la implementación de medidas que incluyen suspensiones rotativas y posibles despidos ante la falta de respuestas oficiales frente al deterioro económico del sector. La situación expone una crisis generalizada dentro del Sistema de Transporte del Área Metropolitana (Sitam) de Chaco, con negociaciones que se están llevando adelante empresa por empresa, sin mediación directa de la Cetach. Las dificultades comenzaron con ERSA Urbano, principal operadora del sistema, y la UTE TCM que en agosto iniciaron un proceso preventivo de crisis (PCC), por la "imposibilidad de so...

Sin soluciones de parte del Gobierno, FAdeA activó suspensiones por 90 días y pagará el 80% del salario a los trabajadores

5Jun

By Eduardo PortoNo Comments

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Sin soluciones de parte del Gobierno, FAdeA activó suspensiones por 90 días y pagará el 80% del salario a los trabajadores

(Por Eduardo Porto @periferiacts) La Fábrica Argentina de Aviones FAdeA firmó el Plan Preventivo de Crisis con el gremio STA. Acuerdo por un esquema de suspensiones rotativas hasta fines de agosto, con el compromiso de mantener las fuentes de trabajo. La Fábrica Argentina de Aviones (Fadea), el Sindicato de Trabajadores Aeronáuticos (STA) y la Asociación del Personal Aeronáuticos (APA) ratificaron este miércoles, en la Secretaría de Trabajo de Córdoba, el acuerdo que abre un nuevo Plan Preventivo de Crisis (PPC). El convenio, que según la empresa busca proteger las fuentes de empleo en un contexto de bajas productivas, establece un régimen de suspensiones por un período de 90 días, desde el 1° de junio hasta el 31 de agosto de 2025 inclusive. Sobre el acuerdo, los empleados busca...

Cerro Negro solicitó un procedimiento preventivo de crisis y hay alarma por despidos masivos con indemnizaciones al 50% para 500 trabajadores

27May

By Jorge DuarteNo Comments

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Cerro Negro solicitó un procedimiento preventivo de crisis y hay alarma por despidos masivos con indemnizaciones al 50% para 500 trabajadores

La empresa ceramista Cerro Negro, controlada por el Grupo Sociedad Comercial del Plata, solicitó ante el Ministerio de Trabajo de la Nación un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC). Abarca a sus tres plantas productivas: Olavarría, Córdoba y Cormela (Campana). De aprobarse, el mecanismo podría habilitar suspensiones por 60 días y eventuales despidos con indemnizaciones reducidas al 50%. Gustavo Bustamante, secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Ceramistas de Olavarría (SOECO), confirmó que la solicitud de Cerro Negro ya está en trámite y detalló que las medidas alcanzarían a unos 500 trabajadores en total. "Podemos esperar cualquier cosa del Ministerio", señaló. De acuerdo a lo que plantea la empresa, en una primera etapa se suspenderían las actividades en forma ...

Mientras el Gobierno festeja, otra fábrica presentó un procedimiento preventivo de crisis y planea reducir un 40% su planta de empleados

17Abr

By Jorge DuarteNo Comments

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Mientras el Gobierno festeja, otra fábrica presentó un procedimiento preventivo de crisis y planea reducir un 40% su planta de empleados

Se trata de la empresa Cerámica Cortines que remarca que afronta una fuerte caída en las ventas. Por la crisis suspendió actividades por 90 días y evalúa extender la medida si no hay mejoras. La construcción atraviesa un momento delicado. Podría recortar más de 100 empleos Cerámica Cortines, una de las principales productoras de cerámicos de la provincia de Buenos Aires, atraviesa una crisis profunda. Ante el derrumbe de ventas que obligó a paralizar toda su planta desde febrero y la proyección de extender la medida durante mayo, la empresa presentó ante el Ministerio de Trabajo bonaerense un procedimiento preventivo de crisis por 180 días, que incluye retiros voluntarios, pago de indemnizaciones en cuotas y una reducción del 40% de su personal. Según el documento presentado por la ...

En una asamblea que terminó a las piñas, Granja Tres Arroyos le bajó el sueldo a sus empleados a cambio de moderar los despidos masivos

26Feb

By Jorge DuarteNo Comments

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En una asamblea que terminó a las piñas, Granja Tres Arroyos le bajó el sueldo a sus empleados a cambio de moderar los despidos masivos

La empresa puso a consideración una rebaja del 9% de los salarios y la reducción del presentismo del 12% al 10%. La propuesta se aprobó por sólo 28 votos de diferencia y la asamblea terminó a las piñas. A cambio, Granja Tres Arroyos promete no avanzar con los despidos masivos aunque el Preventivo de Crisis habla de un recorte de 400 puestos de trabajo. Una caliente asamblea de trabajadores de la Planta La Chica del Frigorífico Granja Tres Arroyos, de Concepción del Uruguay, que se desarrolló en el predio «El Espinillo» votó por la aprobación de la propuesta hecha por la empresa para destrabar el conflicto por despidos masivos. Tras discutirlo fueron a votación, donde por una diferencia de 28 votos aceptaron la propuesta empresarial que consiste en una reducción salarial del 9% por c...

Con una conciliación obligatoria, frenan la escalada del conflicto y reincorporan, al menos provisoriamente, a los 70 trabajadores despedidos de granja Tres Arroyos

29Ene

By Jorge DuarteNo Comments

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Con una conciliación obligatoria, frenan la escalada del conflicto y reincorporan, al menos provisoriamente, a los 70 trabajadores despedidos de granja Tres Arroyos

El conflicto laboral en la principal empresa avícola de Argentina pone en jaque a cientos de familias. Tras el despido de 70 empleados en Entre Ríos, el Ministerio de Trabajo ordenó su reincorporación temporal por 15 días. El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, dispuso la conciliación obligatoria por un plazo de dos semanas luego de que Granja Tres Arroyos, líder en el sector avícola, decidiera cesantear a 70 trabajadores en su planta ubicada en Concepción del Uruguay, Entre Ríos. La conciliación obligatoria obliga a la firmar a reincorporar a los trabajadores por 15 días e intima a la empresa Granja Tres Arroyos SA a abrir una instancia de negociación. Con una facturación anual cercana a los u$s1.300 millones, Granja Tres Arroyos enfrenta serios p...

Trabajadores del Neumático movilizarán para denunciar que Bridgestone busca «despedir ilegalmente» 290 trabajadores, rebajar salarios y flexibilizar el convenio

23Ene

By Jorge DuarteNo Comments

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Trabajadores del Neumático movilizarán para denunciar que Bridgestone busca «despedir ilegalmente» 290 trabajadores, rebajar salarios y flexibilizar el convenio

La movilización será este jueves. Denunciarán que Bridgestone le pide a la Secretaria de Trabajo que la habilite "a despedir ilegalmente 290 trabajadores, pretendiendo además rebaja salarial, flexibilización y ruptura del convenio colectivo". Este Jueves 23 de enero a las 14 horas puntual, el Sindicato del Neumático (SUTNA) realizará una concentración y una protesta ante lo que consideran "el fraudulento pedido de la patronal de Bridgestone a la Secretaría de Trabajo de la Nación" para ampliar el Procedimiento Preventivo de Crisis en su planta de producción. Para los conducidos por Alejandro Crespo, Bridgestone "ilegalmente pretende una ampliación” del Procedimiento Preventivo de Crisis presentado el año pasado y ya cerrado, ante una supuesta crisis económica que jamás probó". De...