Los trabajadores suspendidos por procedimientos de crisis saltaron a 80% en Córdoba y hoy ya superan los 6.000
El ascenso meteórico se dio entre enero y mayo de este año. Implica suspensiones y por consiguiente el cobro parcial de sus salarios. Con procedimientos que suelen aplicarse por tres meses, con posibilidad de renovación hasta un año. Al cabo del plazo se supone que la firma logró reacomodarse o, si no es el caso, inicia un proceso de cierre.
Durante los primeros cinco meses de este año, el deterioro laboral volvió a dar un salto en Córdoba luego de cierta desaceleración parcial que registró en todo el primer tramo de 2025. Así los muestran los indicadores de conflictividad que elabora el Ministerio de Trabajo y Justicia, cartera que debió mediar en mayor cantidad de procedimientos preventivos de crisis (PPC) y conflictos individuales entre empleadores y trabajadores.
Según los regis...










