Paritarias - InfoGremiales

Continúan las paritarias docentes porteñas

29Ene

By Jorge DuarteNo Comments

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Continúan las paritarias docentes porteñas

Luego del aumento para el primer bimestre del año, los docentes porteños retomarán sus negociaciones paritarias con el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. La segunda reunión del año de la Mesa de Condiciones Salariales y Laborales se llevará a cabo este mediodía en el Ministerio de Educación de la Ciudad. Los maestros, agrupados en la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), adelantaron en un comunicado que plantearán que la recomposición salarial para este año se cobre en todos los cargos y horas trabajadas, mientras que también pedirán que se "respete las antigüedades como el escalafón". También solicitarán que "se garanticen vacantes para todos y todas los niños y niñas cuyas familias eligen la escuela pública". En la reunión llevada a cabo el 13 de enero, los maestros p...

Volanteo de Baradel: «la expectativa es buena»

29Ene

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Volanteo de Baradel: «la expectativa es buena»

El gobierno bonaerense y los gremios docentes de la provincia celebraron una reunión técnica de cara a las paritarias de febrero y, aunque no hubo oferta salarial, ambas partes se mostraron conformes por iniciar la discusión de manera anticipada con el fin de garantizar el comienzo de las clases en tiempo y forma. Durante la reunión, realizada en la sede del Ministerio de Economía bonaerense en La Plata, los representantes técnicos de los gremios FEB y Suteba que integran el Frente Gremial, y Udocba, acordaron con el Ejecutivo provincial un nuevo encuentro de la comisión técnica salarial para el 9 de febrero próximo. El gobierno bonaerense propuso "el análisis de cuatro alternativas de recomposición de las remuneraciones docentes, con diferentes impactos en la estructura salarial y s...

29Ene

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UDOCBA reclamó un salario de $9.000

Ayer los representantes paritarios del gremio docente moyanista de la Provincia de Buenos Aires, UDOCBA, dieron el presente hoy en la sede del Ministerio de Economía Provincial, en el marco de la comisión técnica salarial. Ante los representantes gremiales, funcionarios del área y de las carteras de Trabajo y de Educación presentaron cuatro ensayos posibles de aumento salarial para el salario docente, combinando opciones de aumentos parciales al básico, nuevas sumas en negro o incorporación de las mismas al salario, en fecha de aplicación no estipulada. Para UDOCBA esas alternativas "no constituyen una propuesta concreta de recomposición salarial que pueda ser puesta en consideración de nuestros afiliados". El gremio sostiene su reclamo de "cumplimiento del art 31 del Estatuto Doc...

28Ene

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Protesta de tercerizados en Aeroparque

En la jornada de hoy los trabajadores de la firma Falcon S.A. que prestan servicios tercerizados de asistencia y control para Aerolíneas Argentinas, se movilizarán al hall central del Aeroparque "Jorge Newbery" para denunciar que no les depositan los aportes ni las cargas sociales. Según consignaron los empelados, esas deudas ya tienen más de 6 meses en jubilaciones y Obras sociales lo que les generó serios problemas con distintas prestadoras de salud que se negaron a seguir brindando el servicio. El comunicado emitido por los trabajadores señala que: "Debido a esto se realizaron medidas de fuerza para obligar a la empresa a pagar lo que nos descuentan todos los meses y la empresa a pesar de reconocer en un comunicado su "error" intenta descontar el día de paro a los trabajadores". ...

Profesionales de la salud bonaerenses reclaman 40%

28Ene

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Profesionales de la salud bonaerenses reclaman 40%

Luego de haber acordado el adelanto paritario ofrecido por el gobierno de Daniel Scioli, los trabajadores de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (CICOP) advirtieron que en la próxima discusión paritaria exigirán un aumento salarial que tenga como piso un 40%. Además reclamarán que se actualice el valor de reemplazo de guardia de acuerdo con ese mismo porcentaje. “Nos preparamos para una paritaria que no será fácil. El gobernador Scioli gasta millones en su campaña electoral, pero no gira los fondos necesarios que los hospitales necesitan para resolver sus graves problemas edilicios, de insumos y de personal”, expresaron desde el gremio. Asimismo pedirán que todos los profesionales de la salud bonaerenses “no paguemos impuesto a nuestros salarios planteando ...

28Ene

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Conflicto con el gremio de la fruta

Los trabajadores del sector frutihortícola de Río Negro y Neuquén no acataron este martes la conciliación obligatoria dictada por la cartera laboral y ratificaron su reclamo de aumento salarial del 40%. Por su parte, las empresas de la actividad aseguraron que no están en condiciones de afrontar el incremento salarial solicitado, lo que hizo estallar el conflicto. Sindicato de la Fruta de Río Negro y Neuquén liberó a sus seccionales en ambas provincias para que decidan en asambleas locales las medidas de fuerza a seguir, aunque confirmó que no acatará la conciliación por la demora en las negociaciones salariales. La entidad gremial anunció la profundización de las medidas de fuerza: el paro continuará por tiempo indeterminado y los trabajadores impedirán el ingreso y egreso de cam...

Mañana se reanuda la paritaria docente bonaerense

27Ene

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Mañana se reanuda la paritaria docente bonaerense

Tras el acuerdo que se firmó a principios de este mes que alcanza un aumento del 8 por ciento, para enero y febrero, ahora la comisión técnica salarial de la paritaria docente bonaerense volverá a encontrarse con el fin de avanzar en las negociaciones para garantizar el inicio de clases el próximo 2 de marzo. La presidenta de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini, explicó que lo que se acordó hasta el momento “era un buen comienzo, pero no condiciona, ni da cierre alguno a la negociación salarial". Además Petrocini añadió que se "debe dar continuidad a las comisiones técnicas salariales en enero y febrero de 2015, para la conformación de una propuesta que responda a nuestros reclamos y respete los plazos de decisión de cada una de las organizaciones gremiales...

Docentes cordobeces reclaman un aumento del 50%

27Ene

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Docentes cordobeces reclaman un aumento del 50%

A poco de que comience la paritaria docente en la provincia de Córdoba, el secretario general de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), Juan Monserrat, dijo que “no quiere hablar de porcentajes” si no de una actualización salarial para el cargo testigo de maestro de grado que lo lleve a 9.000 pesos de bolsillo. Actualmente, el maestro de grado cobra 6.000 pesos de bolsillo, por lo cual la nueva pretensión del gremio docente para ese cargo implica un incremento del 50%. Monserrat señaló que en Río Negro el gremio firmó un acuerdo hasta julio que eleva a 8.750 pesos el sueldo del maestro inicial. Inicialmente, la UEPC, a través del secretario gremial Oscar Ruibal, planteó como piso de la discusión salarial el porcentaje de la inflación de 2014, que situó en alrede...

Bancarios acordaron $9600 para el primer trimestre

26Ene

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Bancarios acordaron $9600 para el primer trimestre

La Asociación Bancaria anunció el viernes el acuerdo al que llegó con las cámaras empresarias del sector por el primer tramo del año. El gremio comunicó que los trabajadores de la actividad percibirán 9.600 pesos remunerativos durante el primer trimestre de 2015, hasta tanto se negocie la paritaria anual definitiva en marzo próximo. La cifra establecida se otorgará a los trabajadores a través de un aumento de 2.200 pesos por mes (durante enero, febrero y marzo), más un pago de 3.000 pesos de “compensación extraordinaria” por el año 2014, lo que totaliza la suma de 9.600 pesos. De esta manera, el gremio bancario nacional concretó el habitual acuerdo provisorio por los tres primeros meses del año, al estar concluido el acuerdo anual anterior el 31 de diciembre. La negociación para d...

UATRE firmó 35% para la temporada de la fruta

26Ene

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UATRE firmó 35% para la temporada de la fruta

Tras cinco horas de negociaciones, el viernes la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) consiguió un aumento del 35%, por lo que destrabó el conflicto y la temporada frutícola tiene asegurada la cosecha. José Liguén, secretario general de UATRE Río Negro y Neuquén, se sentó a negociar con los representantes de la Cámara Argentina de Fruticultores Integrados (CAFI) y la Federación de Productores, quienes el miércoles habían ofrecido 26% de aumento, contra el 40% que reclamaba el gremio. Sobre las 22 finalmente llegó la rubrica del acuerdo que en principio dejó conformes a los gremialistas y descomprimió la preocupación de los empresarios de la actividad. Además y en paralelo se negocian las paritarias de empaque. Desde el gremio destacaron que no estaban disp...