Paritaria - InfoGremiales

«Necesitamos recuperar lo perdido y no acumular miseria», advirtió ATE Rosario en la apertura de la paritaria provincial

18Jul

By Ana Flores SorrocheNo Comments

Actualidad

«Necesitamos recuperar lo perdido y no acumular miseria», advirtió ATE Rosario en la apertura de la paritaria provincial

ATE Rosario denunció que el salario promedio de los estatales santafesinos está once puntos por debajo del poder adquisitivo de fines de 2023 y que el costo de vida de una familia trabajadora supera los tres millones de pesos. El gobierno provincial y los gremios pasaron a un cuarto intermedio hasta el martes. El sindicato cuestionó el mecanismo del salario mínimo garantizado y anunció un plenario para la próxima semana. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Rosario participó este viernes de la apertura de la mesa paritaria provincial junto al gobierno santafesino y UPCN, y planteó un escenario crítico. El sindicato sostuvo que el sueldo promedio actual de los empleados públicos provinciales se encuentra once puntos por debajo de su valor real a fines de 2023, un año de refere...

Los ferroviarios cerraron un acuerdo salarial parcial con aumentos del 8,03% y nuevas sumas fijas

18Jul

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Los ferroviarios cerraron un acuerdo salarial parcial con aumentos del 8,03% y nuevas sumas fijas

El gremio de ferroviarios que conduce Sergio Sasia, junto a APDFA y ASFA, alcanzó un entendimiento con las empresas del sector que incluye un incremento del 8,03% desde julio y otro del 1,9% desde agosto, además de sumas no remunerativas y una actualización del bono por presentismo. La negociación se realizó sin medidas de fuerza y con la participación de la Secretaría de Transporte. La Unión Ferroviaria, junto a la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (APDFA) y la Asociación de Señaleros Ferroviarios Argentinos (ASFA), alcanzó un Acuerdo Salarial Parcial correspondiente al período abril 2026-marzo 2027. El entendimiento fue cerrado luego de diversas reuniones con las empresas del sector, con la intervención de la Secretaría de Transporte de la Nación, y...

Los judiciales bonaerenses aceptaron la propuesta de aumento del 7% y cerraron la paritaria con el Gobierno

18Jul

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Los judiciales bonaerenses aceptaron la propuesta de aumento del 7% y cerraron la paritaria con el Gobierno

Las asambleas departamentales de judiciales bonaerenses realizadas este viernes ratificaron por amplia mayoría el incremento en dos tramos: 5% en julio y 2% en agosto, ambos calculados sobre los salarios de junio. Además, se sumó la implementación completa del sistema de subcategorías, que culmina este mes con el cobro de la categoría A1 para los empleados con más de 30 años de antigüedad. La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) cerró la negociación paritaria con el Poder Ejecutivo provincial luego de que las asambleas realizadas en las 20 departamentales aceptaran la propuesta salarial. El acuerdo establece un incremento total del 7%, a liquidarse en dos tramos: un 5% que se abonará junto con los haberes de julio y un 2% adicional para agosto, ambos calculados sobre la base de los sue...

Doval reunió a los propios y envió un fuerte mensaje: «El que tenga miedo de dar las discusiones que tenemos que dar los municipales, que se quede en la casa»

15Jul

By Jorge DuarteNo Comments

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Doval reunió a los propios y envió un fuerte mensaje: «El que tenga miedo de dar las discusiones que tenemos que dar los municipales, que se quede en la casa»

El líder de los municipales, Hernán Doval, reunió a los gremios de zona norte de la Provincia de Buenos Aires y envió un potente mensaje: "El que tenga miedo de dar las discusiones que tenemos que dar los municipales, que se quede en la casa". Además planteó la planificación de un plan de protestas. El líder de los municipales bonaerenses de la Fesimubo, Hernán Doval, visitó el Sindicato de Trabajadores Municipales de San Miguel, José C. Paz y Malvinas Argentinas, y mandó un fuerte mensaje a su organización en el marco de lo que es la planificación de un plan de lucha en toda la provincia de Buenos Aires destinado a los intendentes y al gobierno provincial. “Nosotros tenemos que empezar a planificar un plan de lucha provincial”, exclamó Doval frente a la dirigencia y militancia muni...

Suba del 7,3% en tres tramos para los trabajadores de Sanidad que lo cobrarán con los salarios de junio, julio y agosto

24Jun

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Suba del 7,3% en tres tramos para los trabajadores de Sanidad que lo cobrarán con los salarios de junio, julio y agosto

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y las cámaras empresarias del sector alcanzaron un acuerdo que establece incrementos salariales para los meses de junio, julio y agosto, aplicable a los trabajadores comprendidos en los convenios colectivos 103/75, 108/75, 122/75 y 743/16. El acuerdo establece aumentos acumulativos sobre los sueldos básicos de convenio con la siguiente progresión: 3,7% en junio, 2% en julio y 1,6% en agosto de 2026. Cada tramo se aplica sobre los valores ya actualizados del período anterior. Además, se incorpora una asignación no remunerativa mensual de $90.000 en junio, $90.000 en julio y $80.000 en agosto. Un punto de especial atención para la liquidación de haberes es que, a partir de agosto de 2026, se incorporan $12.0...

Se acordó un nuevo aumento para estatales: 6,6% más un bono por única vez con el aval de UPCN y el rechazo de ATE

18Jun

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Se acordó un nuevo aumento para estatales: 6,6% más un bono por única vez con el aval de UPCN y el rechazo de ATE

UPCN cerró el acuerdo trimestral con un 6,6% acumulado y un bono de $50.000 para los estatales nacionales, mientras que la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) calificó la oferta como "insuficiente" y denunció un "empobrecimiento planificado" de los trabajadores públicos. El Gobierno nacional logró un acuerdo parcial en la paritaria de la Administración Pública Nacional, luego de que la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aceptara la oferta salarial para el período junio-agosto de 2026, que incluye un incremento trimestral del 6,64% acumulado y un bono remunerativo de $50.000. Por su parte, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) rechazó de manera contundente la propuesta. La propuesta oficial establece un aumento escalonado: 2,4% a partir del 1° de junio, 2,2...

Una familia en la Ciudad de Buenos Aires necesitó casi $2,5 millones en mayo para ser considerada de clase media

9Jun

By Jorge DuarteNo Comments

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Una familia en la Ciudad de Buenos Aires necesitó casi $2,5 millones en mayo para ser considerada de clase media

Una familia, conformada por dos adultos y dos niños, necesitó $2.450.044,54 durante mayo para ser considerada de clase media en la Ciudad de Buenos Aires. La canasta total en la Ciudad de Buenos Aires avanzó 2,6% con un salto de los alimentos y bebidas (+2,8%) por la influencia de la suba en las verduras, tubérculos y legumbres (+14,5%), en la leche, productos lácteos y huevos (+3,7%) y pan y cereales (+2,6%), mientras que las frutas (-3,4%) contribuyeron a aminorar el alza de la división. Los sectores "acomodados" fueron considerados aquellos que percibieron durante mayo ingresos por $7.840.142,52, equivalente a más de cuatro canastas totales. En tanto, para ser considerado del sector medio frágil una familia necesitó ingresos por al menos $1.960.035,63, lo que significó un alza...

El Sindicato de viales denunció el vaciamiento de Vialidad Nacional y alertó sobre la entrega de rutas al sector privado

3Jun

By Jorge DuarteNo Comments

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El Sindicato de viales denunció el vaciamiento de Vialidad Nacional y alertó sobre la entrega de rutas al sector privado

El Sindicato Trabajadores Viales y Afines de la República Argentina (STVyARA) lanzó una dura advertencia sobre la situación que atraviesa la Dirección Nacional de Vialidad (DNV) y denunció un proceso de desfinanciamiento, desguace y deterioro de la red vial federal impulsado por el Gobierno nacional. A través de un documento, aprobado por los Secretarios Generales de las Seccionales de todo el país, la organización gremial liderada por Graciela Aleñá, cuestionó la utilización política del organismo y rechazó los avances para concesionar rutas nacionales al sector privado. Desde el gremio recordaron que la Dirección Nacional de Vialidad, creada por el Decreto Ley 505/58, es el organismo rector de la red vial federal y cumple un rol estratégico para la integración territorial, la prod...

UOCRA cerró el segundo tramo paritario 2026: aumentos de hasta 6,1% y sumas fijas de hasta $72.900

28May

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UOCRA cerró el segundo tramo paritario 2026: aumentos de hasta 6,1% y sumas fijas de hasta $72.900

El gremio de la construcción UOCRA acordó con la cámara empresaria un incremento acumulativo del 6,1% en tres cuotas, más sumas no remunerativas para junio y julio. También estableció un aporte solidario del 2% para no afiliados y una contribución patronal del 2%. La Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO), junto a la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), firmaron el pasado 19 de mayo un acuerdo que define el segundo tramo trimestral de la paritaria anual correspondiente al período abril 2026 – marzo 2027. El entendimiento establece tres aumentos porcentuales acumulativos, sumas fijas no remunerativas pagaderas en dos mitades quincenales, y mantiene vigencia hasta el 31 de agosto de 2026. Las partes se reunirá...

Trabajadores del caucho: SOCAYA logró un nuevo acuerdo trimestral para la rama de gomerías y centros de reconstrucción de neumáticos

21May

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Trabajadores del caucho: SOCAYA logró un nuevo acuerdo trimestral para la rama de gomerías y centros de reconstrucción de neumáticos

El acuerdo celebrado por el SOCAYA, que abarca los meses de abril, mayo y junio, establece subas acumulativas del 5,5%, 3% y 3% respectivamente. El sindicato de trabajadores del caucho advirtió que, pese al "gran esfuerzo" para mantener la paz social, continuará monitoreando la inflación de cara a futuras negociaciones. El Sindicato Obrero del Caucho, Anexos y Afines (SOCAYA) anunció que arribó a un acuerdo salarial trimestral para los trabajadores de gomerías y centros de reconstrucción de neumáticos y vulcanizado de todo el país, contemplados en el Convenio Colectivo de Trabajo 231/75. El mismo incluye salarios de abril, mayo y junio. En concreto, el aumento será de un 5,5% para abril, un 3% para mayo y un 3% para junio. Todas las subas son de carácter acumulativo y remunerativo, ...