Paritaria - InfoGremiales

Judiciales bonaerenses analizarán una nueva oferta salarial del Gobierno provincial tras la reapertura de la paritaria

19Mar

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Judiciales bonaerenses analizarán una nueva oferta salarial del Gobierno provincial tras la reapertura de la paritaria

El gremio de trabajadores judiciales bonaerenses puso a consideración de sus afiliados una nueva oferta salarial del Ejecutivo bonaerense que contempla subas escalonadas hasta abril y cláusulas de revisión, aunque advirtió sobre la falta de participación de la Suprema Corte en la negociación y la necesidad de avanzar en otros reclamos estructurales del sector. La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) informó que el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires presentó una nueva propuesta de incremento salarial durante la reunión paritaria realizada este jueves, luego del rechazo sindical a la oferta anterior formulada en febrero. El encuentro se llevó adelante sin la participación de la Suprema Corte de Justicia, ausencia que fue cuestionada por el gremio. Según detalló el sindicato, la ...

ATSA Buenos Aires cerró un nuevo acuerdo salarial para el sector asistencial con actualizaciones en tres tramos y sumas no remunerativas

18Mar

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ATSA Buenos Aires cerró un nuevo acuerdo salarial para el sector asistencial con actualizaciones en tres tramos y sumas no remunerativas

El acuerdo alcanzado por ATSA Buenos Aires contempla subas acumulativas en los salarios básicos y el pago de sumas fijas no remunerativas hasta abril, en el marco de la renovación anual de la paritaria del sector de la sanidad privada. La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) filial Buenos Aires anunció la firma de un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresariales del sector asistencial en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 108/75. El entendimiento establece actualizaciones salariales y el pago de sumas no remunerativas durante los próximos meses, en un acuerdo que tendrá vigencia por un año. Según informó el gremio, el acuerdo contempla incrementos acumulativos sobre los salarios básicos del 1,8% en febrero, 1,7% en marzo y 1,6% en abril. Estos por...

Bancarios acordaron una actualización salarial del 2,9% en febrero y el salario inicial supera los $2,18 millones

13Mar

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Bancarios acordaron una actualización salarial del 2,9% en febrero y el salario inicial supera los $2,18 millones

La Asociación Bancaria informó una nueva actualización salarial que acumula un incremento del 5,9% en el primer bimestre de 2026 y acompaña la inflación informada por el Indec. La Asociación Bancaria informó una nueva actualización salarial correspondiente a febrero de 2026, que establece un incremento del 2,9% sobre todas las remuneraciones del sector, en el marco de la política de revisión periódica de los salarios. Con esta actualización, el aumento acumulado durante los dos primeros meses del año alcanza el 5,9% respecto a los salarios de diciembre de 2025, según detalló el gremio. De acuerdo con la información difundida por el sindicato, el salario inicial bancario quedó establecido en $2.187.023,79, incluyendo los distintos componentes remunerativos y no remunerativos. E...

En plena escalada inflacionaria, Camioneros acordó una suba salarial del 10,5% por seis meses

13Mar

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En plena escalada inflacionaria, Camioneros acordó una suba salarial del 10,5% por seis meses

El gremio de Camioneros liderado por Hugo Moyano firmó una paritaria semestral con incrementos mensuales escalonados y sumas adicionales para algunos sectores específicos de la actividad. El dirigente había reclamado que fueran trimestrales pero finalmente cerró un acuerdo por seis meses que se revisará en septiembre. El Sindicato de Camioneros, encabezado por el dirigente sindical Hugo Moyano, firmó este viernes un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresariales del sector que establece un incremento salarial total del 10,5 % para el período marzo-agosto, con una cláusula de revisión prevista para septiembre. El entendimiento, considerado una de las negociaciones salariales más relevantes por su peso dentro del movimiento sindical, se alinea con los parámetros salariales prom...

Trabajadoras de casas particulares: El Gobierno oficializó un aumento del 1,5% en febrero, otro en marzo y un bono de entre $8 mil y $20 mil

12Mar

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Trabajadoras de casas particulares: El Gobierno oficializó un aumento del 1,5% en febrero, otro en marzo y un bono de entre $8 mil y $20 mil

La medida establece una actualización salarial retroactiva para el personal de casas particulares y el pago de sumas extraordinarias según la carga horaria, en el marco de las negociaciones entre el Gobierno, trabajadores y empleadores para sostener el poder adquisitivo del sector. El Gobierno nacional oficializó un aumento salarial del 1,5 % para el personal de casas particulares desde febrero, junto con el pago de un bono extraordinario que variará según la cantidad de horas trabajadas. La medida fue formalizada a través de la Resolución 3/2026 publicada en el Boletín Oficial y tendrá impacto en los salarios desde febrero, con un nuevo ajuste previsto para marzo. La decisión fue confirmada por la presidenta de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, Sara Gatti, quie...

Paritaria estatal: El Gobierno nacional acordó aumentos hasta mayo con UPCN, mientras ATE rechazó la oferta por “insuficiente”

6Mar

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Paritaria estatal: El Gobierno nacional acordó aumentos hasta mayo con UPCN, mientras ATE rechazó la oferta por “insuficiente”

Los estatales obtuvieron hoy un acuerdo que establece aumentos escalonados entre enero y mayo de 2026 y un bono de $40.000 a cobrar en junio. UPCN firmó la paritaria con el Gobierno pero ATE rechazó la propuesta al considerar que los incrementos quedan por debajo del costo de vida y profundizan la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores estatales. El gremio destacó que durante la negociación lograron garantizar el pago retroactivo del presentismo. El Gobierno nacional firmó este viernes 6 de marzo un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores de la Administración Pública Nacional con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que establece aumentos salariales escalonados entre enero y mayo de 2026. Sin embargo, la propuesta fue rechazada por la Asociación Trabajadore...

¿Utedyc sepulta el cepo salarial de Caputo?: Un 9,5% de aumentos acumulativos en tres tramos para trabajadores de entidades deportivas y civiles

3Mar

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¿Utedyc sepulta el cepo salarial de Caputo?: Un 9,5% de aumentos acumulativos en tres tramos para trabajadores de entidades deportivas y civiles

Los trabajadores de entidades deportivas y civiles recibirán aumentos salariales acumulativos del 3% en febrero, 3% en marzo y 3,5% en abril de 2026, tras el acuerdo paritario alcanzado entre FEDEDAC y AREDA. La medida impactará en todo el personal comprendido en el Convenio Colectivo 804/23. Los trabajadores encuadrados en entidades deportivas y civiles percibirán un nuevo incremento salarial durante los primeros meses de 2026, tras el acuerdo alcanzado entre FEDEDAC y AREDA, según informó el gremio UTEDYC. El entendimiento paritario establece una pauta de aumentos escalonados y acumulativos que impactará directamente en los haberes del personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo 804/23. El esquema acordado contempla subas progresivas que se aplicarán de la siguient...

La CGT advirtió sobre un «grave desfinanciamiento» educativo: «La IA es una herramienta pero la educación necesita de un educador, condiciones laborales dignas y un salario»

2Mar

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La CGT advirtió sobre un «grave desfinanciamiento» educativo: «La IA es una herramienta pero la educación necesita de un educador, condiciones laborales dignas y un salario»

Tras el paro nacional docente, la CGT cuestionó la falta de propuesta salarial en la paritaria, denunció un proceso de desfinanciamiento del sistema educativo y advirtió que no descarta nuevas medidas de fuerza si no hay respuestas del Gobierno. Tras el paro nacional docente realizado este lunes, la CGT brindó una conferencia de prensa en la que respaldó la medida de fuerza y cuestionó con dureza la política educativa del Gobierno nacional. La central obrera estuvo representada por Jorge Sola y Cristian Jerónimo, mientras que Octavio Argüello no participó por compromisos previos pero envió su apoyo. En representación de la Unión Docentes Argentinos (UDA) y en su rol de Secretario de Políticas Educativas de la CGT, Sergio Romero sostuvo que la protesta estuvo motivada por la crítica ...

ATE intimó al Gobierno para que pague el presentismo y convoque a paritarias

2Mar

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ATE intimó al Gobierno para que pague el presentismo y convoque a paritarias

El gremio estatal ATE denunció el incumplimiento en el pago del presentismo y la falta de convocatoria a paritarias en 2026, advirtió sobre un recorte salarial del 10% y se declaró en estado de alerta, asamblea permanente y movilización ante lo que considera una práctica de “mala fe” por parte del Ejecutivo. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) intimó al Gobierno por el no pago del premio estímulo a la asistencia (presentismo) en algunos organismos y áreas estatales, y por la no convocatoria a paritaria en lo que va del 2026. Ante esta situación, el sindicato se declaró en estado de alerta, asamblea permanente y movilización “Si el Gobierno no paga el presentismo, estaremos frente a un grave recorte salarial que afectará sobre todo a los ingresos más bajos. El ítem de estímul...

Trabajadoras de Casas Particulares: acuerdan un aumento del 3% bimestral y bonos de hasta $20.000

26Feb

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Trabajadoras de Casas Particulares: acuerdan un aumento del 3% bimestral y bonos de hasta $20.000

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares definió una suba acumulativa en febrero y marzo y el pago de sumas extraordinarias según la carga horaria semanal. El acuerdo será revisado nuevamente en abril. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) acordó un incremento salarial del 3% para el personal doméstico, que se aplicará en dos tramos acumulativos del 1,5% en febrero y 1,5% en marzo sobre las remuneraciones mínimas vigentes. La actualización impactará tanto en los valores por hora como en los salarios mensuales y aún aguarda la homologación de la Secretaría de Trabajo. Además del aumento porcentual, las partes pactaron el pago de bonos extraordinarios durante ambos meses. Los montos serán diferenciados según la carga horaria semanal: quienes trabaje...