Paritaria - InfoGremiales

Trabajadores del caucho: SOCAYA logró un aumento cuatrimestral para su rama general

13Dic

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Trabajadores del caucho: SOCAYA logró un aumento cuatrimestral para su rama general

El Sindicato de Obreros del Caucho SOCAYA cerró un acuerdo salarial cuatrimestral con la industria del sector que contempla incrementos acumulativos hasta febrero, eleva el salario básico garantizado por encima del millón de pesos y refuerza adicionales y quedan con el compromiso de seguir negociando por inflación. El Sindicato Obrero del Caucho, Anexos y Afines (SOCAYA), conducido por José Pasotti, anunció que arribó a un acuerdo paritario cuatrimestral con la Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC) para los trabajadores de su rama general, englobados en el convenio 179/75. El mismo abarca un 2,5% para noviembre, 2,3% en diciembre, 2,2% para enero y finalmente un 1,5% de febrero, de carácter acumulativo. De esta manera, una vez que esté completo el esquema de...

Controladores aéreos denunciaron que EANA incumplió el acuerdo paritario y anuncian medidas de fuerza escalonadas desde el 17 de diciembre

12Dic

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Controladores aéreos denunciaron que EANA incumplió el acuerdo paritario y anuncian medidas de fuerza escalonadas desde el 17 de diciembre

Los controladores aéreos anunciaron un cese de actividades desde el 17 de diciembre en reclamo de aumentos salariales y denuncian incumplimientos paritarios por parte de EANA, el desconocimiento del Convenio Colectivo y la falta de respuestas por parte de la empresa. La medida podría afectar vuelos nacionales e internacionales en plena temporada de fin de año. Las celebraciones de fin de año podrían complicarse para miles de pasajeros: la Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA), el gremio que representa a los controladores aéreos, anunció un nuevo plan de medidas de fuerza que comenzará el 17 de diciembre y que podría impactar de forma directa en la mayoría de los vuelos del país. Según comunicó el sindicato, el conflicto con la Empresa...

Judiciales bonaerenses exigen una urgente convocatoria a la paritaria salarial 2025

6Dic

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Judiciales bonaerenses exigen una urgente convocatoria a la paritaria salarial 2025

La Asociación Judicial Bonaerense reclamó al Gobierno provincial que reactive de inmediato la mesa paritaria 2025, tras la falta de nuevas convocatorias desde noviembre. El sindicato advierte que la inflación erosiona los salarios y exige tratar temas pendientes como subcategorías y mejoras para jubilados y pensionados. La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) presentó esta mañana ante el Poder Ejecutivo provincial, a través del Ministerio de Trabajo, un pedido formal para que se convoque de manera urgente a una nueva mesa de negociación salarial, con el objetivo de retomar la discusión paritaria correspondiente al año 2025. La última reunión entre las partes tuvo lugar el pasado 20 de noviembre, cuando el Gobierno bonaerense anticipó que el diálogo continuaría en los días posteriore...

El Gobierno llegó sin oferta a la paritaria estatal, pasó a cuarto intermedio y ATE advirtió: “Concurrir sin propuesta es apostar al conflicto”

29Nov

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El Gobierno llegó sin oferta a la paritaria estatal, pasó a cuarto intermedio y ATE advirtió: “Concurrir sin propuesta es apostar al conflicto”

La paritaria de la Administración Pública Nacional pasó a un cuarto intermedio luego de que el Ejecutivo no presentara aumento alguno. Desde ATE alertaron que los estatales acumulan más de 11 puntos de retraso frente a la inflación y que el ingreso promedio cayó por debajo de la línea de pobreza, anticipando un “diciembre muy caliente” si no hay recomposición. La paritaria de la Administración Pública Nacional pasó a un cuarto intermedio luego de que el Gobierno nacional asistiera a la negociación sin un ofrecimiento. En este marco, Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato, apuntó que “concurrir a una paritaria sin una oferta es apostar al conflicto”. “Debe existir un aumento en diciembre. Si el Gobierno no lo otorga, estaremos frente a un ajuste sin precedentes para un peri...

Con paritarias congeladas, crece el pluriempleo entre los trabajadores del Estado

28Oct

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Con paritarias congeladas, crece el pluriempleo entre los trabajadores del Estado

Un informe de la Fundación Germán Abdala reveló que el 64% de los empleados públicos posee más de un empleo para compensar la pérdida de ingresos y el congelamiento salarial impuesto por el Gobierno. Crece el fenómeno del "trabajador pobre". En medio de la política de ajuste fiscal del Gobierno de Javier Milei, la situación del empleo público atraviesa una crisis silenciosa. Según un reciente informe de la Fundación Germán Abdala, dos de cada tres trabajadores estatales tienen otro empleo para poder sostener sus ingresos, frente al congelamiento de las paritarias y la caída del poder adquisitivo. El relevamiento, realizado en dependencias del Estado nacional, provincial y municipal, indica que el 64% de los empleados públicos posee más de un trabajo, mientras que sólo el 36% se mant...

La Federación Vitivinícola cerró un extenso acuerdo salarial para trabajadores de viña y bodega hasta febrero de 2026

14Oct

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La Federación Vitivinícola cerró un extenso acuerdo salarial para trabajadores de viña y bodega hasta febrero de 2026

Tras semanas de negociación, la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines logró un incremento del 12% para operarios de bodega y del 9,9% para los de viña. El aumento regirá entre septiembre de 2025 y febrero de 2026, con aplicación escalonada, aunque contará con cláusula de revisión ante posibles saltos inflacionarios. Luego de varias semanas de negociaciones y cuartos intermedios, la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) alcanzó un nuevo acuerdo paritario que establece incrementos salariales para los trabajadores de bodega y viña, correspondientes al período septiembre 2025 - febrero 2026. El convenio, que será remitido a la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación para su homologación, contempla una suba total del 12%...

Formosa sobresale con un nuevo incremento salarial que lleva su anual al 55%, y supera a Nación que apenas suma un 14,8%

6Oct

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Formosa sobresale con un nuevo incremento salarial que lleva su anual al 55%, y supera a Nación que apenas suma un 14,8%

En medio de un contexto nacional de recortes y aumentos por debajo de la inflación, el gobernador Gildo Insfrán volvió a posicionar a Formosa entre las provincias con mejor política salarial. Con un incremento del 10% que eleva la recomposición anual al 55%, los estatales formoseños superan ampliamente las subas otorgadas por la Nación, que acumula un 14,81% anual, y los principales gremios del país, consolidando un modelo económico provincial particular. El gobernador Gildo Insfrán, recientemente retratado junto a la vicepresidenta Victoria Villarruel en un homenaje a soldados caídos en 1975, anunció un nuevo incremento del 10% para los empleados de la Administración Pública Provincial, que eleva a 55% la recomposición acumulada en 2025, consolidando a Formosa entre las jurisdicciones...

En los parámetros que pide el Gobierno, Gerardo Martínez cerró un acuerdo salarial del 2,5% bimestral para los trabajadores de la construcción

3Oct

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En los parámetros que pide el Gobierno, Gerardo Martínez cerró un acuerdo salarial del 2,5% bimestral para los trabajadores de la construcción

La UOCRA, conducida por Gerardo Martínez, acordó con las cámaras empresarias de la construcción un aumento salarial acumulativo del 2,5% bimestral, junto con sumas no remunerativas para septiembre y octubre, y revisiones previstas hacia fin de mes. La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), que conduce Gerardo Martínez, selló un nuevo acuerdo paritario con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). El convenio establece un incremento salarial acumulativo del 2,5% bimestral para los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 76/75. El entendimiento fija un 1,3% de aumento en septiembre y un 1,2% en octubre, aplicados de manera acumulativa sobre los salarios básicos vig...

La Bancaria cerró otra actualización por inflación, llevó el salario inicial a más de $1.9 millones y el bono del Día del Bancario a casi $1.7 millones

12Sep

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La Bancaria cerró otra actualización por inflación, llevó el salario inicial a más de $1.9 millones y el bono del Día del Bancario a casi $1.7 millones

El gremio bancario fijó el salario inicial en $1.930.971,08 con participación en ganancias y estableció un monto mínimo de $1.673.031,80 por el Día del Bancario, retroactivo a agosto y con pago en septiembre. La Asociación Bancaria informó este jueves los nuevos montos correspondientes a la actualización salarial del mes de agosto de 2025, que se aplicarán a todas las remuneraciones mensuales de los trabajadores y trabajadoras del sector. Según el comunicado oficial, el salario inicial se fija en $1.876.720,94, al que se suma la participación en ganancias (ROE) por $54.250,14, alcanzando un total de $1.930.971,08. Además, se estableció que el monto mínimo por el Día del Bancario será de $1.673.031,80, cifra que podrá corregirse con futuras actualizaciones. La organización sind...

Doble triunfo del Sindicato del Neumático en Córdoba: reincorporan a 21 trabajadores despedidos y cierra la paritaria rompiendo el cepo del Gobierno

30Ago

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Doble triunfo del Sindicato del Neumático en Córdoba: reincorporan a 21 trabajadores despedidos y cierra la paritaria rompiendo el cepo del Gobierno

Tras días de paro y movilización, el Sindicato Único del Neumático (SUTNA) logró la reincorporación de los 21 trabajadores despedidos por la empresa Ruiz y Cía. en Córdoba y cerró un acuerdo paritario por un aumento salarial del 18% para el semestre julio-diciembre, con cláusula de corrección automática por posibles saltos inflacionarios. La lucha del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) obtuvo un resultado contundente tras varios días de conflicto: este martes el gremio y la empresa cerraron un acuerdo por el que fueron reincorporados los 21 empleados despedidos por la empresa Ruiz y Cía., en su planta de neumáticos en Córdoba. La medida tomada por la firma el viernes anterior en plena negociación paritaria, había desatado un fuerte rechazo. Según denunci...