Paritaria - InfoGremiales

La paritaria de la UOM con las siderúrgicas sigue sin acuerdo

29Jul

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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La paritaria de la UOM con las siderúrgicas sigue sin acuerdo

La Secretaría de Trabajo convocó para este miércoles a representantes de la UOM y de la Cámara Argentina del Acero para negociar las escalas de la Rama 21, que incluye a Ternium, Acindar y otras siderúrgicas. La audiencia, que llegó después de dos encuentros privados donde los empresarios presentaron ofertas que "no colmaron las expectativas" del sindicato, continúa sin acuerdo. La próxima audiencia será el 6 de agosto. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) inició este miércoles su negociación paritaria formal con la Cámara Argentina del Acero, luego de más de dos años sin un acuerdo salarial consensuado para la Rama 21 de trabajadores siderúrgicos. La audiencia, convocada por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, se realizó por teleconferencia desde las 12:0...

Los desmotadores de algodón cerraron la paritaria 2026 con un incremento del 44,5% y un salario que supera los $2,1 millones

27Jul

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Los desmotadores de algodón cerraron la paritaria 2026 con un incremento del 44,5% y un salario que supera los $2,1 millones

La Federación Aceitera y Desmotadora (FTCIODyARA) y el Sindicato de Trabajadores Aceiteros y Desmotadores de Algodón del Chaco (STADYCA) alcanzaron un acuerdo con la parte empresaria que eleva el salario conformado en cuatro tramos y eleva la categoría más alta a $2.105.368 a partir de septiembre y la más baja a $1.8 millones. El sector se prepara para una nueva temporada que dura de 6 a 8 meses por año, lo que suma un factor a tener en cuenta en las negociaciones del sector. La paritaria desmotadora 2026 quedó formalmente cerrada luego de que los representantes gremiales y las cámaras empresarias del sector suscribieran el acuerdo que contempla incrementos en mayo, julio, agosto y septiembre. Según el comunicado de la federación, los aumentos permitirán que el salario conformado (bási...

Peretta cerró una nueva paritaria para farmacéuticos con un básico de 4 millones y se prepara para competir por la Jefatura de Gobierno porteño

21Jul

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Peretta cerró una nueva paritaria para farmacéuticos con un básico de 4 millones y se prepara para competir por la Jefatura de Gobierno porteño

El titular del Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) Marcelo Peretta acordó nuevos pisos salariales para los directores técnicos del sector, que percibirán entre $3.915.000 y $4.065.000 entre julio y septiembre, más adicionales que representan un 30% adicional. Al mismo tiempo, el dirigente confirmó su candidatura a Jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires en 2027, en el marco de su creciente exposición pública. Marcelo Peretta, secretario general del Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos, cerró una nueva negociación paritaria que establece incrementos salariales para los directores técnicos de farmacias, droguerías y laboratorios. La escala fijada para los próximos meses es de $3.915.000 en julio, $3.990.000 en agosto y $4.065.000 en septiembre, ...

«Necesitamos recuperar lo perdido y no acumular miseria», advirtió ATE Rosario en la apertura de la paritaria provincial

18Jul

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«Necesitamos recuperar lo perdido y no acumular miseria», advirtió ATE Rosario en la apertura de la paritaria provincial

ATE Rosario denunció que el salario promedio de los estatales santafesinos está once puntos por debajo del poder adquisitivo de fines de 2023 y que el costo de vida de una familia trabajadora supera los tres millones de pesos. El gobierno provincial y los gremios pasaron a un cuarto intermedio hasta el martes. El sindicato cuestionó el mecanismo del salario mínimo garantizado y anunció un plenario para la próxima semana. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Rosario participó este viernes de la apertura de la mesa paritaria provincial junto al gobierno santafesino y UPCN, y planteó un escenario crítico. El sindicato sostuvo que el sueldo promedio actual de los empleados públicos provinciales se encuentra once puntos por debajo de su valor real a fines de 2023, un año de refere...

Los ferroviarios cerraron un acuerdo salarial parcial con aumentos del 8,03% y nuevas sumas fijas

18Jul

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Los ferroviarios cerraron un acuerdo salarial parcial con aumentos del 8,03% y nuevas sumas fijas

El gremio de ferroviarios que conduce Sergio Sasia, junto a APDFA y ASFA, alcanzó un entendimiento con las empresas del sector que incluye un incremento del 8,03% desde julio y otro del 1,9% desde agosto, además de sumas no remunerativas y una actualización del bono por presentismo. La negociación se realizó sin medidas de fuerza y con la participación de la Secretaría de Transporte. La Unión Ferroviaria, junto a la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (APDFA) y la Asociación de Señaleros Ferroviarios Argentinos (ASFA), alcanzó un Acuerdo Salarial Parcial correspondiente al período abril 2026-marzo 2027. El entendimiento fue cerrado luego de diversas reuniones con las empresas del sector, con la intervención de la Secretaría de Transporte de la Nación, y...

Los judiciales bonaerenses aceptaron la propuesta de aumento del 7% y cerraron la paritaria con el Gobierno

18Jul

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Los judiciales bonaerenses aceptaron la propuesta de aumento del 7% y cerraron la paritaria con el Gobierno

Las asambleas departamentales de judiciales bonaerenses realizadas este viernes ratificaron por amplia mayoría el incremento en dos tramos: 5% en julio y 2% en agosto, ambos calculados sobre los salarios de junio. Además, se sumó la implementación completa del sistema de subcategorías, que culmina este mes con el cobro de la categoría A1 para los empleados con más de 30 años de antigüedad. La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) cerró la negociación paritaria con el Poder Ejecutivo provincial luego de que las asambleas realizadas en las 20 departamentales aceptaran la propuesta salarial. El acuerdo establece un incremento total del 7%, a liquidarse en dos tramos: un 5% que se abonará junto con los haberes de julio y un 2% adicional para agosto, ambos calculados sobre la base de los sue...

Doval reunió a los propios y envió un fuerte mensaje: «El que tenga miedo de dar las discusiones que tenemos que dar los municipales, que se quede en la casa»

15Jul

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Doval reunió a los propios y envió un fuerte mensaje: «El que tenga miedo de dar las discusiones que tenemos que dar los municipales, que se quede en la casa»

El líder de los municipales, Hernán Doval, reunió a los gremios de zona norte de la Provincia de Buenos Aires y envió un potente mensaje: "El que tenga miedo de dar las discusiones que tenemos que dar los municipales, que se quede en la casa". Además planteó la planificación de un plan de protestas. El líder de los municipales bonaerenses de la Fesimubo, Hernán Doval, visitó el Sindicato de Trabajadores Municipales de San Miguel, José C. Paz y Malvinas Argentinas, y mandó un fuerte mensaje a su organización en el marco de lo que es la planificación de un plan de lucha en toda la provincia de Buenos Aires destinado a los intendentes y al gobierno provincial. “Nosotros tenemos que empezar a planificar un plan de lucha provincial”, exclamó Doval frente a la dirigencia y militancia muni...

Suba del 7,3% en tres tramos para los trabajadores de Sanidad que lo cobrarán con los salarios de junio, julio y agosto

24Jun

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Suba del 7,3% en tres tramos para los trabajadores de Sanidad que lo cobrarán con los salarios de junio, julio y agosto

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y las cámaras empresarias del sector alcanzaron un acuerdo que establece incrementos salariales para los meses de junio, julio y agosto, aplicable a los trabajadores comprendidos en los convenios colectivos 103/75, 108/75, 122/75 y 743/16. El acuerdo establece aumentos acumulativos sobre los sueldos básicos de convenio con la siguiente progresión: 3,7% en junio, 2% en julio y 1,6% en agosto de 2026. Cada tramo se aplica sobre los valores ya actualizados del período anterior. Además, se incorpora una asignación no remunerativa mensual de $90.000 en junio, $90.000 en julio y $80.000 en agosto. Un punto de especial atención para la liquidación de haberes es que, a partir de agosto de 2026, se incorporan $12.0...

Se acordó un nuevo aumento para estatales: 6,6% más un bono por única vez con el aval de UPCN y el rechazo de ATE

18Jun

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Se acordó un nuevo aumento para estatales: 6,6% más un bono por única vez con el aval de UPCN y el rechazo de ATE

UPCN cerró el acuerdo trimestral con un 6,6% acumulado y un bono de $50.000 para los estatales nacionales, mientras que la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) calificó la oferta como "insuficiente" y denunció un "empobrecimiento planificado" de los trabajadores públicos. El Gobierno nacional logró un acuerdo parcial en la paritaria de la Administración Pública Nacional, luego de que la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aceptara la oferta salarial para el período junio-agosto de 2026, que incluye un incremento trimestral del 6,64% acumulado y un bono remunerativo de $50.000. Por su parte, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) rechazó de manera contundente la propuesta. La propuesta oficial establece un aumento escalonado: 2,4% a partir del 1° de junio, 2,2...

Una familia en la Ciudad de Buenos Aires necesitó casi $2,5 millones en mayo para ser considerada de clase media

9Jun

By Jorge DuarteNo Comments

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Una familia en la Ciudad de Buenos Aires necesitó casi $2,5 millones en mayo para ser considerada de clase media

Una familia, conformada por dos adultos y dos niños, necesitó $2.450.044,54 durante mayo para ser considerada de clase media en la Ciudad de Buenos Aires. La canasta total en la Ciudad de Buenos Aires avanzó 2,6% con un salto de los alimentos y bebidas (+2,8%) por la influencia de la suba en las verduras, tubérculos y legumbres (+14,5%), en la leche, productos lácteos y huevos (+3,7%) y pan y cereales (+2,6%), mientras que las frutas (-3,4%) contribuyeron a aminorar el alza de la división. Los sectores "acomodados" fueron considerados aquellos que percibieron durante mayo ingresos por $7.840.142,52, equivalente a más de cuatro canastas totales. En tanto, para ser considerado del sector medio frágil una familia necesitó ingresos por al menos $1.960.035,63, lo que significó un alza...