Paritaria - InfoGremiales

Escala el conflicto en Fate: Trabajadores anuncian paros totales tras pasar más de un año sin aumentos salariales

15Ene

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Escala el conflicto en Fate: Trabajadores anuncian paros totales tras pasar más de un año sin aumentos salariales

El sindicato del neumático SUTNA denunció que la empresa Fate no otorgó incrementos durante más de un año y confirmó nuevas medidas de fuerza ante lo que calificó como una política de ajuste y extorsión que afecta el salario y las condiciones de vida de las familias trabajadoras. El gremio del neumático denunció que la empresa no otorgó incrementos durante más de un año y confirmó nuevas medidas de fuerza ante lo que calificó como una política de ajuste y extorsión que afecta el salario y las condiciones de vida de las familias trabajadoras. El conflicto salarial en la empresa Fate volvió a escalar luego de que los trabajadores del neumático anunciaran la continuidad de su plan de lucha con paros totales de actividades, en rechazo a la negativa de la patronal a otorgar aumentos sala...

UPCNBA no dio por cerrada la discusión salarial 2025 y reclamó la reapertura de paritaria de estatales bonaerenses

8Ene

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UPCNBA no dio por cerrada la discusión salarial 2025 y reclamó la reapertura de paritaria de estatales bonaerenses

El gremio estatal UPCNBA solicitó al Ministerio de Trabajo bonaerense la convocatoria urgente a la mesa paritaria y aclaró que no considera cerrada la pauta salarial 2025, en defensa del poder adquisitivo de los trabajadores comprendidos en la Ley 10.430. La Unión del Personal Civil de la Nación, Seccional Provincia de Buenos Aires (UPCNBA), solicitó formalmente la reapertura urgente de la paritaria salarial correspondiente al año 2025 para las y los trabajadores estatales comprendidos en la Ley 10.430. El pedido fue realizado por expresa instrucción de la secretaria general de UPCNBA, Fabiola Mosquera, y se concretó mediante una nota elevada al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, firmada por el secretario gremial del sindicato, Juan Pablo Martín Oyarzábal. En ...

Gomerías y centros de reconstrucción de neumáticos: El Sindicato del Caucho SOCAYA logró un nuevo acuerdo paritario del 2,5% mensual

2Ene

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Gomerías y centros de reconstrucción de neumáticos: El Sindicato del Caucho SOCAYA logró un nuevo acuerdo paritario del 2,5% mensual

El acuerdo paritario alcanzado por SOCAYA establece un incremento salarial del 2,5% acumulativo para diciembre, actualiza los valores de la hora básica en gomerías y centros de reconstrucción de neumáticos de todo el país, y eleva también los montos de premios y asignaciones previstas en el convenio colectivo. El Sindicato Obrero del Caucho, Anexos y Afines (SOCAYA) informó que arribó a un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores de gomerías y centros de reconstrucción de neumáticos de todo el país, correspondiente al convenio colectivo de trabajo 231/75. El mismo corresponde a un 2,5% acumulativo para el mes de diciembre. De esta manera, la hora básica de referencia para ayudante general en gomerías pasará a $6104,96. Por su parte, la de oficial pulidor de reconstrucción de ne...

El Sindicato del Vidrio que encabeza Jerónimo cerró paritaria con aumentos salariales del 5% para el bimestre de diciembre y enero

29Dic

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El Sindicato del Vidrio que encabeza Jerónimo cerró paritaria con aumentos salariales del 5% para el bimestre de diciembre y enero

El gremio del vidrio cerró la paritaria con dos aumentos salariales acumulativos del 2,5% para diciembre y enero, alcanzando una suba total del 5% en el bimestre, en el marco de una estrategia de revisiones periódicas para sostener el poder adquisitivo frente a la inflación. El Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina (SEIVARA) anunció el cierre de la paritaria del sector con la firma de un acuerdo que contempla dos incrementos salariales acumulativos del 2,5% para los meses de diciembre y enero. De esta manera, el aumento total para el bimestre alcanza el 5% y se inscribe en la estrategia de revisiones periódicas que el gremio viene sosteniendo para enfrentar el impacto de la inflación. La organización sindical, conducida por el cotitular...

El conflicto del neumático se profundiza: el SUTNA anunció nuevos paros y movilización tras el fracaso paritario

27Dic

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El conflicto del neumático se profundiza: el SUTNA anunció nuevos paros y movilización tras el fracaso paritario

Tras otra audiencia sin acuerdo en la Secretaría de Trabajo, el gremio del neumático SUTNA denunció dilaciones, falta de propuestas salariales y mala fe empresaria que aduce crisis en el sector pero se niega a presentar la documentación respaldatoria como balances contables. El sindicato anunció paros y movilizaciones. El conflicto salarial en la industria del neumático sumó un nuevo capítulo de tensión luego de que fracasara una nueva audiencia paritaria entre el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) y las empresas del sector. La reunión, realizada de manera virtual el 26 de diciembre en la Secretaría de Trabajo, concluyó sin acuerdo y con el anuncio de nuevas medidas de fuerza por parte del gremio. Durante la audiencia, encabezada por el secretario de Co...

Con el aval de UPCN y el rechazo de ATE, el Gobierno cerró la paritaria de estatales con un aumento del 2% en diciembre y un bono

26Dic

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Con el aval de UPCN y el rechazo de ATE, el Gobierno cerró la paritaria de estatales con un aumento del 2% en diciembre y un bono

Tal como adelantó InfoGremiales, la paritaria de estatales cerró con un aumento salarial del 2% para diciembre y un bono extraordinario de $50.000, acuerdo que fue firmado por UPCN pero rechazado de plano por ATE. Mientras las partes se preparan para retomar las negociaciones en enero, el sindicato que conduce Rodolfo Aguiar anticipó la convocatoria a asambleas y plenarios para definir un plan de lucha frente a salarios que, según advierten, continúan muy por debajo de la inflación. El Gobierno formalizó el cierre de negociaciones con un aumento del 2% en diciembre y un bono por única vez de $50.000 en la paritaria de la Administración Pública Nacional para los trabajadores estatales. El acuerdo se formalizó con la rúbrica de acuerdo de los representantes de UPCN y con el rechazo de...

Trabajadores del caucho: SOCAYA logró un aumento cuatrimestral para su rama general

13Dic

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Trabajadores del caucho: SOCAYA logró un aumento cuatrimestral para su rama general

El Sindicato de Obreros del Caucho SOCAYA cerró un acuerdo salarial cuatrimestral con la industria del sector que contempla incrementos acumulativos hasta febrero, eleva el salario básico garantizado por encima del millón de pesos y refuerza adicionales y quedan con el compromiso de seguir negociando por inflación. El Sindicato Obrero del Caucho, Anexos y Afines (SOCAYA), conducido por José Pasotti, anunció que arribó a un acuerdo paritario cuatrimestral con la Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC) para los trabajadores de su rama general, englobados en el convenio 179/75. El mismo abarca un 2,5% para noviembre, 2,3% en diciembre, 2,2% para enero y finalmente un 1,5% de febrero, de carácter acumulativo. De esta manera, una vez que esté completo el esquema de...

Controladores aéreos denunciaron que EANA incumplió el acuerdo paritario y anuncian medidas de fuerza escalonadas desde el 17 de diciembre

12Dic

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Controladores aéreos denunciaron que EANA incumplió el acuerdo paritario y anuncian medidas de fuerza escalonadas desde el 17 de diciembre

Los controladores aéreos anunciaron un cese de actividades desde el 17 de diciembre en reclamo de aumentos salariales y denuncian incumplimientos paritarios por parte de EANA, el desconocimiento del Convenio Colectivo y la falta de respuestas por parte de la empresa. La medida podría afectar vuelos nacionales e internacionales en plena temporada de fin de año. Las celebraciones de fin de año podrían complicarse para miles de pasajeros: la Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA), el gremio que representa a los controladores aéreos, anunció un nuevo plan de medidas de fuerza que comenzará el 17 de diciembre y que podría impactar de forma directa en la mayoría de los vuelos del país. Según comunicó el sindicato, el conflicto con la Empresa...

Judiciales bonaerenses exigen una urgente convocatoria a la paritaria salarial 2025

6Dic

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Judiciales bonaerenses exigen una urgente convocatoria a la paritaria salarial 2025

La Asociación Judicial Bonaerense reclamó al Gobierno provincial que reactive de inmediato la mesa paritaria 2025, tras la falta de nuevas convocatorias desde noviembre. El sindicato advierte que la inflación erosiona los salarios y exige tratar temas pendientes como subcategorías y mejoras para jubilados y pensionados. La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) presentó esta mañana ante el Poder Ejecutivo provincial, a través del Ministerio de Trabajo, un pedido formal para que se convoque de manera urgente a una nueva mesa de negociación salarial, con el objetivo de retomar la discusión paritaria correspondiente al año 2025. La última reunión entre las partes tuvo lugar el pasado 20 de noviembre, cuando el Gobierno bonaerense anticipó que el diálogo continuaría en los días posteriore...

El Gobierno llegó sin oferta a la paritaria estatal, pasó a cuarto intermedio y ATE advirtió: “Concurrir sin propuesta es apostar al conflicto”

29Nov

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El Gobierno llegó sin oferta a la paritaria estatal, pasó a cuarto intermedio y ATE advirtió: “Concurrir sin propuesta es apostar al conflicto”

La paritaria de la Administración Pública Nacional pasó a un cuarto intermedio luego de que el Ejecutivo no presentara aumento alguno. Desde ATE alertaron que los estatales acumulan más de 11 puntos de retraso frente a la inflación y que el ingreso promedio cayó por debajo de la línea de pobreza, anticipando un “diciembre muy caliente” si no hay recomposición. La paritaria de la Administración Pública Nacional pasó a un cuarto intermedio luego de que el Gobierno nacional asistiera a la negociación sin un ofrecimiento. En este marco, Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato, apuntó que “concurrir a una paritaria sin una oferta es apostar al conflicto”. “Debe existir un aumento en diciembre. Si el Gobierno no lo otorga, estaremos frente a un ajuste sin precedentes para un peri...