Licencias - InfoGremiales

Dos de cada 10 empleados varones desconocen la existencia de la licencia por paternidad

30Jun

By Jorge DuarteNo Comments

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Dos de cada 10 empleados varones desconocen la existencia de la licencia por paternidad

La Defensoría del Pueblo de la provincia de Buenos Aires realizó una encuesta que reveló que 2 de cada 10 empleados varones en relación de dependencia en el ámbito bonaerense, tanto en el sector público como en el privado, no saben si existe o no licencia por paternidad en su actual trabajo. La encuesta "Los cuidados en el ámbito laboral" estuvo dirigida a personas de género masculino de 18 años o más, ocupadas en relación de dependencia (ya sea en el ámbito público o privado), residentes en el territorio bonaerense, se realizó de forma online y a través de las 57 delegaciones de la Defensoría en la Provincia, entre junio y agosto del año pasado. El informe con los resultados de la encuesta fue presentado hoy en el anexo de la Cámara de Diputados de la Provincia, en un acto que cont...

#DíaDelPadre Destacan discusión de proyectos de ampliación y creación de licencias paternales

18Jun

By Jorge DuarteNo Comments

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#DíaDelPadre Destacan discusión de proyectos de ampliación y creación de licencias paternales

Integrantes de la Campaña Paternar destacaron hoy que la celebración del Día del Padre "llegue en el medio de la discusión de los proyectos de ampliación y creación de licencias parentales". Uno de los miembros de la Campaña Paternar, Daniel Jones, expresó que "resulta escandaloso que en Argentina, los varones sigamos teniendo sólo 2 días de licencia por paternidad". "Los papás no somos sólo proveedores económicos, podemos cumplir tareas de cuidados. Pero para esto debemos avanzar en cambios culturales y políticas concretas", agregó en un comunicado de prensa. Según los impulsores de la iniciativa, "la paternidad es mucho más que estar presentes, pero con la licencia por paternidad actual no podemos ni siquiera estar presentes los primeros tiempos de nuestros bebés". "Desde la...

En un plenario de Diputados, se inició el debate sobre las tareas de cuidado y la modificación de los regímenes de licencias parentales

23May

By Jorge DuarteNo Comments

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En un plenario de Diputados, se inició el debate sobre las tareas de cuidado y la modificación de los regímenes de licencias parentales

Los distintos proyectos proponen la modificación de los regímenes de licencias maternales, paternales y parentales en general. El objetivo es el de redistribuir los trabajos de cuidados. Los diputados comenzaron a tratarlos en un plenario de Comisiones. En un plenario de las Comisiones de Legislación del Trabajo y de Mujeres y Diversidad, que presiden las diputadas Vanesa Siley (FdT) y Mónica Macha (FdT), respectivamente, comenzó la discusión sobre tareas de cuidado donde se debatieron más de 40 proyectos de distintos bloques que modifican licencias laborales, entre otras cuestiones. En ese sentido, la presidenta de la Comisión de Trabajo, Vanesa Siley aclaró que el debate será en etapas, la propuesta del Poder Ejecutivo por el cual se crea el Sistema Integral de Políticas de Cuidad...

Siley, en la primera reunión para crear el Sistema Integral de Políticas de Cuidados y la modificación de las licencias: «Si nos paramos sobre las coincidencias creo que vamos a avanzar en muchos aspectos»

17May

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Siley, en la primera reunión para crear el Sistema Integral de Políticas de Cuidados y la modificación de las licencias: «Si nos paramos sobre las coincidencias creo que vamos a avanzar en muchos aspectos»

(Por Ana Flores Sorroche) Diputados empezó a debatir la posibilidad de modificar la legislación laboral para reconocer las tareas de cuidado, facilitarlas y favorecer la corresponsabilidad, es decir el reparto equilibrado de las tareas domésticas y familiares. InfoGremiales asistió a la primera reunión convocada por la Comisión de Legislación Laboral y la de Mujeres, Géneros y Diversidad con representantes de todos los bloques. Las posiciones se vislumbran conciliables. La semana que viene habrá un primer borrador. En la sala N° 1 del 2° piso del edificio Anexo del Congreso de la Nación se reunieron las Comisiones de Legislación del Trabajo y de Mujeres, Géneros y Diversidad, con una amplia mayoría de mujeres. El objetivo de la reunión conjunta fue empezar a articular entre los distint...

Con el régimen de licencias en el centro de la escena, empujan una batería de proyectos laborales en Diputados

16May

By Jorge DuarteNo Comments

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Con el régimen de licencias en el centro de la escena, empujan una batería de proyectos laborales en Diputados

(Por Pablo Maradei) Diputados inicia el tratamiento de una batería de proyectos vinculados al mundo laboral. La modificatoria del régimen de licencias es el núcleo central de la discusión, con la distribución de las tareas de cuidado como eje. Desde hace unas semanas que una batería de proyectos de ley vinculados al mundo del trabajo, específicamente referido a licencias y que buscan su tratamiento legislativo: en vistas a la incertidumbre política reinante respecto a quién gane las elecciones, es que hay interés en avanzar. Es por eso que este martes a las 16, las Comisiones de "Legislación del Trabajo" y de "Mujeres y Diversidad" se reunirán en la Sala Nº 1 del edificio Anexo del Congreso ubicada en el 2° piso. Incluso, y ante la variedad de proyectos que andan...

Aprueban establecer licencia laboral para familiares de pacientes oncológicos pediátricos

26Ago

By Jorge DuarteNo Comments

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Aprueban establecer licencia laboral para familiares de pacientes oncológicos pediátricos

El Senado bonaerense aprobó una ley que establece una licencia laboral especial para familiares de pacientes oncológicos pediátricos, con el objetivo de que los padres o responsables de los niños y niñas puedan acompañarlos en la realización de estudios, rehabilitaciones y tratamientos de internación y ambulatorios. La iniciativa, del senador de Juntos Andrés De Leo, fue aprobada anoche y ahora deberá ser tratada por Diputados y establece que los o las progenitores o representantes legales de niños, niñas y adolescentes de hasta 18 años de edad inclusive, que cuente con diagnóstico de cáncer en cualquiera de sus tipos y que se desempeñen como trabajadores en relación de dependencia, tendrán derecho a acceder a una licencia laboral especial remunerada. "Quienes lo sufren o lo sufrier...

Todos los regímenes laborales de la provincia de Buenos Aires ya cuentan con licencias parentales de 135 días por nacimiento y hasta 180 días por adopción

15Jul

By Jorge DuarteNo Comments

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Todos los regímenes laborales de la provincia de Buenos Aires ya cuentan con licencias parentales de 135 días por nacimiento y hasta 180 días por adopción

Todos los regímenes del empleo público de la provincia de Buenos Aires ya cuentan con licencias parentales de 135 días por nacimiento y hasta 180 días por adopción. Se firmó la modificación para 10 regímenes de trabajadores estatales. "Hoy firmamos una nueva acta paritaria, que extiende el acuerdo con todos los gremios del nuevo régimen de licencias parentales a los distintos regímenes del empleo público estatal que todavía no lo habían firmado y alcanzan a muchas trabajadoras y trabajadores, que ahora también van a poder gozar de este nuevo concepto de licencias parentales, que tiene perspectiva y equidad de género, cuida los derechos de niñas y niños y la salud de las y los trabajadores", destacó la ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec. La cartera laboral precisó que du...

El Senado provincial estudia nuevas licencias por adopción para estatales bonaerenses

14Jun

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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El Senado provincial estudia nuevas licencias por adopción para estatales bonaerenses

La reforma a la ley de adopción que estudia el Senado contempla un régimen de licencias para estatales bonaerenses que tengan menores en guarda o en proceso de adopción. Además hace foco en el reparto de las tareas de cuidado. Entre los aspectos salientes de la reforma a la ley de adopción que estudia la comisión de Niñez, Adolescencia y Familia del Senado de la provincia de Buenos Aires, se encuentra un nuevo régimen de licencias para los trabajadores estatales bonaerenses. En noviembre de 2021 el gobierno de Axel Kicillof acordó con los gremios que nuclean a los estatales bonaerense la ampliación de las licencias parentales, entre ellas la de adopción que se prolongó de 90 días a un periodo de entre 120 y 180, según la edad d...

¿Qué deben hacer los trabajadores que tienen síntomas de Covid-19 y ya no son atendidos en los centros de testeo?

4Feb

By Jorge DuarteNo Comments

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¿Qué deben hacer los trabajadores que tienen síntomas de Covid-19 y ya no son atendidos en los centros de testeo?

La Provincia de Buenos Aires y otros distritos dejaron de testear a menores de 60 años con síntomas. Implica que los trabajadores ya no tienen el testeo para presentar en sus empleos ¿Qué tienen que hacer los trabajadores que poseen indicios compatibles con Covid-19 para tener cobertura laboral? Hace una semana el ministro de Salud bonaerense, Nicolás Kreplak, anunció que en la Provincia de Buenos Aires solo se hisopará a personas con síntomas de coronavirus si son mayores de 60 años, tienen una enfermedad de riesgo o están embarazadas. Kreplak aseguró que las personas que no cumplan con aquellos requisitos y que tengan síntomas o sean contactos estrechos convivientes serán considerados como un "caso confirmado por criterio clínico epidemiológico". La misma determinación se tomó ...

Positivos y contactos estrechos, con o sin vacunas: el Gobierno comunicó las fechas y los requisitos para regresar al trabajo

19Ene

By Jorge DuarteNo Comments

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Positivos y contactos estrechos, con o sin vacunas: el Gobierno comunicó las fechas y los requisitos para regresar al trabajo

Para homogeneizar la situación en el mercado de trabajo, el Gobierno publicó en el Boletín Oficial los plazos para regreso al trabajo para positivos o contactos estrechos, de acuerdo al esquema de vacunación. No hará falta presentar un resultado de test negativo ni certificado de alta para retornar a las tareas laborales de manera presencial. El Gobierno aclaró hoy, a través de la Resolución 27/2022 del Boletín Oficial, cuándo una persona que tiene Covid o es contacto estrecho de un caso confirmado puede retornar a su lugar de trabajo de manera presencial. De hecho, el esquema de vacunación es clave para determinar la cantidad de días que debe esperar para volver. En cualquier caso, lo que queda claro es que el regreso al trabajo podrá hacerse sin necesidad de presentar resultado...