Ley Bases - InfoGremiales

Tras el fracaso del propuesto por la Ley Bases, el Gobierno ahora promociona el lanzamiento de un nuevo blanqueo laboral

4Nov

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Actualidad

Tras el fracaso del propuesto por la Ley Bases, el Gobierno ahora promociona el lanzamiento de un nuevo blanqueo laboral

Es una de las propuestas que se estudian en el grupo que elabora la iniciativa del Gobierno. La empresa que regularice empleados quedaría liberada de multas y deudas. Ya había lanzado una norma muy similar en la Ley Bases, fracasó y no logró ningún impacto. En el Ministerio de Capital Humano, un equipo de funcionarios y asesores trabaja contra reloj en una propuesta que podría incluirse en el marco de la reforma laboral que presentaría el Gobierno en sesiones extraordinarias del Congreso. De ese paquete de medidas se especula con la posibilidad de incluir un blanqueo de trabajadores a costo cero. “El traspaso de trabajadores en negro a blanco tiene que ser gratis, porque de otro modo las pequeñas y medianas empresas no se van a sumar”, asegura en declaraciones a Ámbito Financiero el...

Otro juez reconoció la Ley Bases pero reemplazó las multas por daños y condenó a la empleadora a pagar casi 24 millones por empleo no registrado

17Oct

By Ana Flores SorrocheNo Comments

+++, Justicia Laboral

Otro juez reconoció la Ley Bases pero reemplazó las multas por daños y condenó a la empleadora a pagar casi 24 millones por empleo no registrado

El Juzgado Nacional del Trabajo N.º 77 ordenó a MPV Construcciones S.R.L., Mi Primer Vivienda S.R.L. y Emecé Cooperativa de Consumo a indemnizar con $23,9 millones a una ex empleada por mantenerla ocho años en la informalidad. Si bien rechazó el planteo de inconstitucionalidad de la Ley Bases, que derogó las multas por trabajo no registrado, reconoció el derecho de la trabajadora a una reparación por daño material y moral. El fallo también responsabilizó solidariamente a dos socios. En una sentencia con fuerte impacto, el juez Mariano Candal, titular del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N.º 77, condenó a tres firmas vinculadas al rubro de la construcción por mantener durante casi ocho años una relación laboral sin registrar. La demandante denunció que desde agosto d...

La Justicia comienza a rechazar los límites de la Ley Bases y reemplaza las multas por trabajo no registrado por una suma superior en daños

15Oct

By Ana Flores SorrocheNo Comments

+++, Justicia Laboral

La Justicia comienza a rechazar los límites de la Ley Bases y reemplaza las multas por trabajo no registrado por una suma superior en daños

Un fallo laboral reabre el debate sobre la constitucionalidad de la Ley Bases. Aunque la norma eliminó las sanciones previstas en la Ley 24.013, un juez condenó a una empresa por daños y perjuicios equivalentes a las viejas multas, marcando un precedente que podría multiplicar reclamos judiciales. Un reciente fallo judicial puso en jaque uno de los puntos más polémicos de la Ley Bases: la eliminación de las multas a las empresas por empleo no registrado. En la causa “Vasold Vanesa Soledad c/ MPV Construcciones S.R.L. y otros s/ despido” (Expte. 8851/2025), un juzgado nacional en lo laboral condenó a la empresa y a sus socios al pago de una indemnización adicional por daños y perjuicios, pese a que la nueva ley prohíbe este tipo de sanciones. El caso se originó por la contratación ir...

Fallo testigo por trabajo no registrado de una monotributista: La Justicia señaló que la Ley Bases «no prohibió que el trabajador recurra al derecho de daños»

15Sep

By Ana Flores SorrocheNo Comments

+++, Justicia Laboral

Fallo testigo por trabajo no registrado de una monotributista: La Justicia señaló que la Ley Bases «no prohibió que el trabajador recurra al derecho de daños»

Una jueza laboral condenó a una constructora a pagar 16 sueldos extra a una empleada que facturó como monotributista durante ocho años. La decisión podría sentar jurisprudencia y habilitar reclamos más costosos a través de un reclamo por daños y perjuicios que las multas derogadas por la Ley Bases. La Justicia Nacional del Trabajo dictó un fallo que podría marcar un antes y un después en los reclamos por empleo no registrado. En la causa “Vasold, Vanesa Soledad vs. MPV Construcciones y otros”, el Juzgado del Trabajo N°77 condenó a la empresa demandada a pagar 16 salarios adicionales en concepto de daños y perjuicios a una trabajadora que durante ocho años facturó como monotributista, además de la indemnización por despido e intereses. La decisión reemplaza en la práctica a las multas d...

Empujado por los sindicalistas, el Congreso va por la derogación del artículo de la Ley Bases que habilitó a Milei a que pase trabajadores estatales a disponibilidad

27Ago

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Actualidad

Empujado por los sindicalistas, el Congreso va por la derogación del artículo de la Ley Bases que habilitó a Milei a que pase trabajadores estatales a disponibilidad

El proyecto de ley busca derogar el artículo 52 de la Ley Bases. Se trata del texto que habilitó el pase a disponibilidad de trabajadores de la Administración Pública Nacional. Es impulsado por los diputados de extracción sindical. Con un proyecto de ley que lleva la firma de los diputados Hugo Yasky, Sergio Palazzo, Vanesa Siley, Juan Marino, Pablo Carro, Julia Strada, Mario Manrique, Germán Martínez, Carolina Yutrovic y José Gomez, el Congreso va por la derogación del artículo 52 de la Ley Bases. Se trata del texto que habilitó el pase a disponibilidad de trabajadores estatales. "Junto a diputados y diputadas de nuestro bloque presentamos un proyecto de ley para derogar el artículo 52 de la Ley Bases que habilitó el pase a disponibilidad de trabajadores de la Administración Públic...

Trabajadores de Intercargo pidieron en el Congreso que la empresa quede fuera de la lista de privatizables

15Ago

By Ana Flores SorrocheNo Comments

+++, Actualidad

Trabajadores de Intercargo pidieron en el Congreso que la empresa quede fuera de la lista de privatizables

Empleados de Intercargo, la empresa estatal de servicios aeroportuarios, reclamaron en el Congreso que Intercargo quede fuera del listado de privatizaciones de la Ley Bases, destacando su rol estratégico, su superávit y el reconocimiento internacional por la calidad del servicio. Trabajadores de la empresa estatal de servicios aeroportuarios Intercargo se reunieron este jueves con diputados del bloque Unión por la Patria para solicitar el tratamiento de un proyecto de ley que excluya a la compañía de la lista de empresas “privatizables” contemplada en la Ley Bases. El encuentro se realizó en el Congreso y contó con la presencia del presidente del bloque, Germán Martínez, y los diputados nacionales Sergio Palazzo y Hugo Yasky. Desde la Asociación del Personal Aeronáutico (APA), el re...

Siley acusa a Milei de violar su propia Ley Bases e intervenir el INTA por decreto

12Ago

By Ana Flores SorrocheNo Comments

+++, Actualidad

Siley acusa a Milei de violar su propia Ley Bases e intervenir el INTA por decreto

La diputada y dirigente de trabajadores judiciales Vanesa Siley denunció que el presidente Javier Milei concentró el poder de conducción del INTA en una figura designada por el Ejecutivo, en contra de lo dispuesto por la Ley Bases, y pidió al Senado rechazar los decretos que avalan esta intervención. La diputada nacional Vanesa Siley (Unión por la Patria) denunció que el presidente Javier Milei intervino de hecho el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) en violación a lo establecido por la Ley Bases, y que lo hizo mediante una serie de decretos que concentran el poder de conducción en una única figura designada por el Poder Ejecutivo. En un mensaje publicado en su cuenta de X, Siley recordó que el artículo 6° de la Ley Bases excluyó expresamente al INTA y a otros orga...

Pese a la quita de derechos promovida por la Ley Bases, fracasó el blanqueo de personal puesto en marcha desde su sanción

31Jul

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Actualidad

Pese a la quita de derechos promovida por la Ley Bases, fracasó el blanqueo de personal puesto en marcha desde su sanción

Se trata de un nuevo fracaso de la narrativa que habla de una reforma laboral para promover el empleo registrado. Aunque la Ley Bases promulgó un amplio "perdón" solo se blanqueó el 0,3% de los trabajos informales, muy lejos de las expectativas que había generado el propio Gobierno. La quita de derechos por la quita misma. La Ley Bases aprobada por el Congreso a mediados de 2024 incluyó un plan para regularizar puestos de trabajo que no habían sido registrados o que estaban deficientemente declarados. Fue una apuesta del Gobierno para ver crecer el número de ocupaciones asalariadas registradas, bajo el lema de que los derechos y las normativas eran una traba. Sin embargo, a más de un año el popularmente conocido como blanqueo laboral, el Régimen de Promoción del Empleo Registrado, f...

ATE Capital logró que la Justicia exija explicaciones al Gobierno por las irregularidades en la sanción de la Ley Bases

22Jul

By Ana Flores SorrocheNo Comments

+++, Actualidad

ATE Capital logró que la Justicia exija explicaciones al Gobierno por las irregularidades en la sanción de la Ley Bases

ATE Capital logró que la Justicia federal le exija al Poder Ejecutivo explicaciones sobre la sanción de la Ley Bases, en medio de denuncias por corrupción legislativa. El sindicato denuncia que la reforma al empleo público es inconstitucional y pone en riesgo derechos laborales básicos. Si el Gobierno no responde dentro de cinco días en forma satisfactoria, la causa podría escalar y suspenderse el capítulo que desreguló el empleo público. La Asociación Trabajadores del Estado - Capital Federal (ATE Capital) impulsó una acción judicial colectiva para frenar los efectos de la Ley Bases sobre el empleo público, denunciando su aprobación en un proceso viciado por corrupción. Como resultado, el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N.º 11 dio lugar a la presentación y ordenó al Poder ...

Alpargatas en crisis: parate productivo en Corrientes y 400 empleos directos en riesgo

9Jul

By Ana Flores SorrocheNo Comments

+++, Actualidad

Alpargatas en crisis: parate productivo en Corrientes y 400 empleos directos en riesgo

La histórica industria textil y de calzado Alpargatas se suma a la ola de empresas afectadas por la apertura de importaciones y la caída del consumo interno. La planta ubicada en la provincia de Corrientes genera 400 puestos de trabajo directos. Desde AOT, temen por el impacto de las reformas laborales planteadas en la Ley Bases. La tradicional firma Alpargatas SA, emblema de la industria textil y del calzado en Argentina, atraviesa una de sus etapas más críticas. La compañía, con planta en Bella Vista, provincia de Corrientes, anunció que detendrá su producción de manera inminente ante una fuerte caída en la demanda y el impacto de la apertura de importaciones. La medida pone en riesgo a 400 empleos directos, y se suma a una serie de despidos que ya afectó a parte del personal. La...