Etiqueta: Justicia laboral

Se cocina una masiva movilización en rechazo a la «maniobra de colonización de la Justicia Nacional»
+++, Actualidad

Se cocina una masiva movilización en rechazo a la «maniobra de colonización de la Justicia Nacional»

Distintas asociaciones de magistrados y abogados y gremios de trabajadores judiciales convocaron hoy a una manifestación para el próximo 6 de octubre frente a la sede del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad (TSJ), en rechazo a la "maniobra de colonización de la Justicia Nacional", que juzgan que el Gobierno porteño busca con ley aprobada por la Legislatura local que amplió las competencias de ese tribunal. La protesta contra la norma aprobada sin debate previo ayer por la Legislatura porteña con la que Juntos por el Cambio (JxC) amplió las competencias del TSJ de la Ciudad, que ahora podrá revisar sentencias dictadas por la Justicia Nacional en cualquiera de sus fueros con sede en el distrito, se realizará el miércoles próximo a partir de las 11 frente el edificio, ubicado en Ce...
La Justicia anula la apelación de un despido discriminatorio al considerar que el trabajador no era realmente activista sindical
+++, Justicia Laboral

La Justicia anula la apelación de un despido discriminatorio al considerar que el trabajador no era realmente activista sindical

El tribunal superior dio lugar al reclamo de la empresa demandada ante un despido por supuesta justa causa y consideró que los testigos no fueron precisos, que el sindicato al que está afiliado tiene la inscripción sindical en trámite, que el trabajador no fue portavoz de reclamos gremiales y que su condición de delegado fue a su sólo pedido expreso, no fruto de la voluntad colectiva. Según informó el portal Abogados, el tribunal de alzada debió expedirse sobre el caso del trabajador P.C.H., activista en la UPJECO (Unión de Personal Jerárquico de Empleados de Comercio) que solicit´ó su reinstalación, alegando que la decisión del despido encerraba un móvil discriminatorio, como consecuencia de una supuesta actividad sindical. La sentencia de primer grado le había dado la razón al tra...
La Justicia obligó a una empresa que se cambió el nombre a pagar indemnizaciones adeudadas bajo su razón social anterior
+++, Destacadas, Justicia Laboral

La Justicia obligó a una empresa que se cambió el nombre a pagar indemnizaciones adeudadas bajo su razón social anterior

La empresa CW Comunicaciones se había ido del país en 2001 sin pagarle a sus empleados. Volvió años más tarde como IDC S.A y se logró demostrar la vinculación por lo que la Justicia ordenó que pague las indemnizaciones que adeuda desde hace 20 años. Un cruce bancario demostró que CW Comunicaciones, filial de la estadounidense International Data Group (IDG) Inc opera ahora en el país bajo el nombre IDC S.A. y fue condenada a pagar las indemnizaciones que adeuda desde 2001/02. CW Comunicaciones dejó de operar en la Argentina en el contexto de la crisis económica y despidió a todo el personal sin el pagar las correspondientes indemnizaciones. El 20 de septiembre la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo condenó a IDC SA en forma solidaria al pago de las indemnizac...
#EXCLUSIVO La Justicia bonaerense confirma la multa a Rappi de más de 16 millones de pesos por no registrar a sus repartidores
+++, Justicia Laboral

#EXCLUSIVO La Justicia bonaerense confirma la multa a Rappi de más de 16 millones de pesos por no registrar a sus repartidores

(Por Jorge Duarte @ludistas) La Justicia bonaerense confirmó la sanción que le había impuesto a la plataforma el Gobierno de Axel Kicillof. Son más de 16 millones de pesos por infracciones laborales, entre ellas no tener registrados a sus repartidores. Cambio de paradigma. En otro fallo con alto voltaje político para el mercado de trabajo, la Justicia bonaerense confirmó que Rappi, la plataforma de envíos, deberá pagar una millonaria multa impuesta por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. La misma sentencia concede la relación laboral entre los repartidores y la app, lo que puede generar un principio de cambio de paradigma para la actividad. El Tribunal del Trabajo N°2, ratificó que corresponde la multa de $16.426.800 que la firma de origen colombiana abonó, ...
Aceros Ortega al borde del desalojo: «La justicia laboral pretende que trabajadores paguen a otros trabajadores»
+++, Justicia Laboral

Aceros Ortega al borde del desalojo: «La justicia laboral pretende que trabajadores paguen a otros trabajadores»

En el año 2000 la familia Ortega compró unos terrenos en Berazategui sin saber que estaban subastados. Hicieron un boleto de compra-venta y lo pagaron. Al poco tiempo, con la familia ya en posesión, empezaron a llegar notificaciones de demandas. Se enteraron que en esos terrenos había antes una empresa sobre la que recayeron juicios laborales que la Justicia ahora le quiere hacer pagar a los Ortega, desalojándolos. El Tribunal de Trabajo Nro.3 de Quilmes, sigue adelante con la intención de desalojar la empresa Aceros Ortega. La semana pasada asistieron a una audiencia donde sólo intentaron acordar la forma.  Los obreros de la empresa y sus dueños, junto con su asesora letrada, les hicieron saber que no estaban dispuestos a entregar sus fuentes de trabajo y su única vivienda fam...
La justicia ordenó reincorporar a una trabajadora despedida en pandemia y condenó a su empleador a pagar daño moral por el acto discriminatorio
+++, Justicia Laboral

La justicia ordenó reincorporar a una trabajadora despedida en pandemia y condenó a su empleador a pagar daño moral por el acto discriminatorio

Se trata de una empleada de la Clínica Modelo de Lanús. Había sido despedida en pandemia y para la justicia se trató de una cesantía discriminatoria por su actividad gremial. Deberán reincorporarla, pagar los salarios caídos y compensar el daño moral. El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N°17 condenó a Imagmed SA, firma propietaria de la Clinica Modelo de Lanús, a reincorporar una trabajadora despedida en pandemia, tras comprobar que se trató de una cesantía discrimintoria. La firma había despedido a la trabajadora el 2 de junio del año pasado. Argumentó "incumplimiento de expresas normativas y órdenes impartidas por el jefe de servicio y de la supervisora del sector, como así también por la falta de colaboración e incumplimiento de indicaciones relativas al servici...
La Justicia acorrala el pacto CGT-UIA y ordena a grandes alimenticias que devuelvan lo que no se le pagó al personal suspendido
Justicia Laboral, +++

La Justicia acorrala el pacto CGT-UIA y ordena a grandes alimenticias que devuelvan lo que no se le pagó al personal suspendido

Mientras los actores evalúan reeditarlo, la Justicia Laboral cuestionó las bases del pacto CGT-UIA, el acuerdo marco para suspender personal con reducción salarial en el contexto de la pandemia. El Tribunal ordenó a grandes alimenticias la abstención de continuar con descuentos a trabajadores exceptuados y la devolución de lo que no se les pagó por no acudir en forma presencial. La Cámara Nacional del Trabajo ordenó a un grupo de empresas alimenticias que se abstengan de descontar premios por asistencia y puntualidad o adicionales a empleados que no realizan tareas “presenciales” por la pandemia de Covid-19. Fuentes judiciales confirmaron hoy a Télam que la Sala I de la Cámara revocó la negativa de primera instancia y concedió la medida cautelar solicitada por la Federación de Indus...
¿Caso testigo? Docente porteña exige en la Justicia que la vacunen o la dispensen de dar clases presenciales por convivir con una persona de riesgo
+++, Justicia Laboral

¿Caso testigo? Docente porteña exige en la Justicia que la vacunen o la dispensen de dar clases presenciales por convivir con una persona de riesgo

La docente convive con su marido que padece esclerosis múltiple. Pidió ser dispensada de dar clases presenciales por el riesgo de contagio que podría afectar gravemente a su pareja. Una fiscalía se pronunció a favor de rechazar el caso pero la jueza a cargo ordenó la continuidad del amparo. A pesar del dictamen fiscal, la jueza a cargo del Juzgado N° 6 del fuero Contencioso Administrativo, Tributario y de Relaciones de Consumo de la Ciudad de Buenos Aires, Patricia López Vergara, ordenó continuar con la tramitación del amparo de la docente contra el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Según consignó Ámbito Financiero, la docente pidió que la Justicia le ordene al Gobierno porteño arbitrar los medios necesarios para que pueda ser vacunada contra el coronavirus, y que has...
La Justicia declara válida la notificación de demanda de un trabajador llegada a una empresa cerrada por la pandemia
+++, Justicia Laboral

La Justicia declara válida la notificación de demanda de un trabajador llegada a una empresa cerrada por la pandemia

La Cámara Nacional del Trabajo declaró la validez de una notificación enviada a la sede de una empresa por un empleado en el marco de una demanda laboral, a pesar de que la misma se encontraba cerrada en el marco de las medidas dispuestas el año pasado por la pandemia de coronavirus. La firma Citytech, con sede en la Ciudad de Buenos Aires, dedicada a servicios empresariales, había planteado ante la Justicia la nulidad de la notificación, alegando que el domicilio al que fue dirigida se encontraba cerrado y que no existía personal a raíz del impedimento de circulación impuesto por la declaración de la pandemia. La Sala VII de la Cámara expuso que "no obstante la situación derivada del aislamiento social preventivo y obligatorio (ASPO) regulado por el DNU 297/2020 y sus sucesivas pró...
La justicia laboral ordenó reincorporación de un empleado de PedidosYa y reconoció relación laboral
+++, Justicia Laboral

La justicia laboral ordenó reincorporación de un empleado de PedidosYa y reconoció relación laboral

La Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ordenó la reincorporación de un empleado que cumplía tareas bajo la modalidad monotributista y fue despedido por la empresa de reparto y mensajería PedidosYa, y reconoció su "relación laboral encubierta", informó hoy la Asociación Sindical de Motociclistas, Mensajeros y Servicios (Asimm). La organización que conduce Marcelo Pariente explicó en un comunicado que "la justicia asestó un nuevo golpe al modelo de fraude laboral que procuran imponer las plataformas de mensajería y reparto", al ordenar la reincorporación del denunciante y reconocer su relación de empleo. La sentencia fue adoptada en el expediente 17730/20, caratulado "Palacios, Ricardo Gabriel c/ RepartoYa S.A. s/medida cautelar", señaló el gremio, que también re...