Condenan a OSDE a pagar $37 millones por el despido discriminatorio de una empleada con 36 años de antigüedad que hizo un reclamo salarial
La Justicia de Formosa determinó que la desvinculación de la trabajadora fue una represalia por sus reclamos salariales. La prepaga deberá abonar más de $37,7 millones en concepto de indemnización, daño moral y material, luego de que el Superior Tribunal de Justicia provincial ratificara el fallo de primera instancia.
La Justicia de Formosa condenó a la prepaga OSDE a abonar una indemnización superior a los $37,7 millones a una ex trabajadora de la firma. La resolución determinó que el despido fue de carácter discriminatorio y se produjo como una clara medida de represalia luego de que la mujer realizara una serie de reclamos laborales dentro de la empresa. La afectada había cumplido funciones durante 36 años en la compañía, y su reclamo inicial estaba enfocado en el cumplimiento de ob...
