Etiqueta: Indemnizaciones

La Justicia porteña no permite la actualización de las indemnizaciones laborales por inflación y falla en favor de una fórmula que favorece a los empresarios
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La Justicia porteña no permite la actualización de las indemnizaciones laborales por inflación y falla en favor de una fórmula que favorece a los empresarios

El Tribunal Superior de Justicia porteño resolvió que las indemnizaciones laborales deben actualizarse solo por Ripte, incluso en causas anteriores a 2019, y dejó sin efecto los ajustes por inflación que aplicaba la Justicia Nacional del Trabajo, en un fallo que impactará en más de mil juicios y ya generó fuertes críticas de las ART. La Justicia porteña se alinea nuevamente con los designios del Ejecutivo nacional. El Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de Buenos Aires (TSJ) estableció que las indemnizaciones por accidentes laborales deben actualizarse exclusivamente mediante el índice Ripte, la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables, incluso en causas iniciadas antes de 2019. La decisión, tomada en el caso Valdez c/Asociart ART, no solo ratifica la vigenci...
Trabajadores de Electropart denuncian despidos sin indemnización y declaran asamblea permanente
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Trabajadores de Electropart denuncian despidos sin indemnización y declaran asamblea permanente

Los empleados de la fábrica de la fábrica de repuestos eléctricos Electropart declararon la asamblea permanente tras ocho despidos sin indemnización y denuncian que la empresa cerró sus puertas alegando una quiebra que no fue presentada ante el Ministerio de Trabajo de Córdoba. La empresa Electropart atraviesa un conflicto creciente tras el despido de ocho trabajadores sin el pago de las indemnizaciones correspondientes. Este martes, empleados y representantes sindicales se reunieron en la puerta de la firma para denunciar la situación y declarar el estado de asamblea permanente, ante la falta de respuestas por parte de los dueños. Roberto Colazo, secretario de Acción Social de la UOM Córdoba, afirmó que la empresa no solo no brindó explicaciones, sino que además no abrió sus puerta...
Descartables Caromar: Acampe mediante, continúan las negociaciones tensas con reclamos por las indemnizaciones
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Descartables Caromar: Acampe mediante, continúan las negociaciones tensas con reclamos por las indemnizaciones

Tras el cierre sorpresivo de la sucursal San Justo de Descartables Caromar, los sindicatos mantienen un acampe mientras continúan negociaciones por salarios adeudados e indemnizaciones, en un conflicto que ya suma tensiones en otras sedes de la empresa. El conflicto laboral en Descartables Caromar SA continúa tras el cierre sorpresivo de la sucursal San Justo, que dejó a más de 60 trabajadores sin posibilidad de ingresar a sus puestos. Fuentes sindicales detallaron a InfoGremiales que las negociaciones con la empresa avanzan con dificultades y que las medidas de fuerza se mantendrán al menos hasta el viernes, día que se espera el pago de la liquidación final. Durante la madrugada del lunes, la sucursal de San Justo de Caromar, un autoservicio mayorista de artículos de perfumería y l...
Un «lilito» promueve una ley «anti Moyano» para impedir que se paguen las indemnizaciones con continuidad laboral que reclama Camioneros
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Un «lilito» promueve una ley «anti Moyano» para impedir que se paguen las indemnizaciones con continuidad laboral que reclama Camioneros

La legislación "anti Moyano" la impulsa el legislador de la Coalición Cívica Facundo del Gaiso. Buscará que sea tratada y votada ya este jueves. El gremio se reunió ayer con las empresas concesionarias de residuos por el reclamo de las indemnizaciones con continuidad laboral pero no hubieron avances concretos. El legislador porteño, el "lilito" Facundo del Gaiso adelantó que este jueves impulsará el tratamiento sobre tablas del proyecto conocido como "ley anti Moyano". Se trata de una iniciativa que tiene como objetivo impedir los pagos de las indemnizaciones con continuidad laboral que reclama Camioneros. "Pagarle una indemnización a 6.000 recolectores de basura por una concesión con las empresas que termina en 2028 , le costaría a todos los porteños unos 200 millones de dólares. E...
En modo anti reforma laboral, Yasky propone eliminar topes indemnizatorios «para garantizar reparación plena frente al despido arbitrario»
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En modo anti reforma laboral, Yasky propone eliminar topes indemnizatorios «para garantizar reparación plena frente al despido arbitrario»

A contramano del proyecto del Gobierno, el diputado sindical presentó un proyecto para modificar el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo y garantizar la remuneración plena al trabajador. En vísperas del tratamiento de la reforma laboral en el Congreso, el diputado nacional Hugo Yasky presentó un proyecto que apunta en sentido contrario a las propuestas de flexibilización: eliminar los topes indemnizatorios y fijar un piso mínimo equivalente a dos sueldos para los despidos sin causa. La iniciativa modifica el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, estableciendo que la indemnización será de un mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor a tres meses, calculada sobre la mejor remuneración mensual, normal y habitual del último año. Además, garantiza que el m...
A dos meses del cierre, ILVA aún no pagó las indemnizaciones y los 300 trabajadores siguen acampando en Pilar
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A dos meses del cierre, ILVA aún no pagó las indemnizaciones y los 300 trabajadores siguen acampando en Pilar

ILVA, la histórica cerámica de Pilar mantiene sus puertas cerradas desde septiembre y no abonó las compensaciones a los 300 empleados despedidos. La empresa pidió la apertura de un concurso de acreedores mientras los trabajadores continúan resistiendo frente a la planta. A dos meses del cierre de la fábrica ILVA, ubicada en el Parque Industrial de Pilar, los 300 trabajadores despedidos siguen sin recibir sus indemnizaciones ni los sueldos adeudados, mientras permanecen en un acampe permanente frente a la planta. La empresa, que cesó su actividad el 29 de agosto, alegó una crisis económica y presentó un pedido de concurso preventivo de acreedores ante la Justicia Comercial, en un intento por ganar tiempo frente a los reclamos laborales y financieros. “Desde el 1° de septiembre que sa...
Macri también empuja el fin de las indemnizaciones en la Ciudad y habilita la creación de Fondos de Cese Laboral
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Macri también empuja el fin de las indemnizaciones en la Ciudad y habilita la creación de Fondos de Cese Laboral

El jefe de Gobierno porteño Jorge Macri habilitó por resolución la creación de Fondos de Cese Laboral, un esquema alternativo al régimen de indemnizaciones que busca reducir la litigiosidad y dar previsibilidad a las empresas, en sintonía con la agenda de reformas laborales del oficialismo nacional. El gobierno porteño, encabezado por Jorge Macri, oficializó una resolución que habilita a sindicatos y empresas con sede en la Ciudad a negociar la constitución de Fondos de Cese Laboral, una herramienta que busca reemplazar progresivamente al tradicional régimen de indemnizaciones. La medida, publicada en el Boletín Oficial bajo la resolución Nº 1012/25, fue dictada por la Secretaría de Trabajo y Empleo, dependiente del Ministerio de Justicia porteño, y ya se encuentra vigente. Según el...
Sin previo aviso ni información clara sobre las indemnizaciones, Tía Maruca cerró su planta emplazada en Chascomús y despidió a todos sus operarios
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Sin previo aviso ni información clara sobre las indemnizaciones, Tía Maruca cerró su planta emplazada en Chascomús y despidió a todos sus operarios

Los operarios afectados son 27. Cumplían tareas en la planta de Tía Maruca que sorpresivamente decidió cesar sus actividades en Chascomús. La información llegó sin previo aviso ni una idea clara sobre lo que ocurrirá con el pago de las indemnizaciones. Un clima de incertidumbre y tensión se apoderó de Chascomús, localidad bonaerense de unos 35 mil habitantes, tras conocerse el cierre repentino de una fábrica de galletitas. Los trabajadores llegaron a la planta el jueves al mediodía y recibieron la noticia de que quedarían “desafectados”, sin previo aviso ni información clara sobre indemnizaciones. En las horas siguientes, el personal observó cómo camiones retiraban materia prima y equipamiento de la planta, mientras los empleados solicitaban que se detuviera el vaciamiento hasta res...
Advierten sobre el cierre del Frigorífico Chesi y el despido de 23 empleados con el pago del 50% de las indemnizaciones
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Advierten sobre el cierre del Frigorífico Chesi y el despido de 23 empleados con el pago del 50% de las indemnizaciones

Son 23 empleados de la planta que tiene el Frigorífico Chesi en Río Cuarto. Les comunicaron el posible cierre a fin de mes y la intención de pagar el 50% de las indemnizaciones laborales. Por la fuerte crisis de consumo interno que golpea a la actividad, trascendió el posible cierre del Frigorífico Chesi y el eventual despido de 23 sus empleados. Al respecto, según informó el portal local Puntal, “la empresa informó sobre el probable cese de actividades de la planta para fin de mes y que pagará la mitad de la indemnización que corresponde” Esta comunicación “puso en estado de alerta a los empleados de esta planta que son 23” y que, en tal caso, piden que “se pague el 100 por ciento de los resarcimientos económicos”. “La empresa argumenta una fuerte pérdida de la cartera de...
Más de 130 trabajadores despedidos de Cerámica Cortines reclaman el pago completo de sus indemnizaciones
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Más de 130 trabajadores despedidos de Cerámica Cortines reclaman el pago completo de sus indemnizaciones

Más de 130 trabajadores de Cerámicas Cortines despedidos entre junio y septiembre denuncian que la empresa pretende abonar solo el 50% de las indemnizaciones y exigen el pago completo que marca la ley. En la localidad de Cortines, a unos 20 kilómetros de Luján, se desató un conflicto laboral que afecta a más de un centenar de familias. La empresa Cerámica Cortines despidió entre junio y septiembre a 130 trabajadores, quienes denuncian que la firma pretende abonar solo el 50% de las indemnizaciones. Los ex empleados reclaman el pago íntegro, en cumplimiento de la legislación laboral vigente. “Nos quieren pagar la mitad, pero nosotros reclamamos lo que nos corresponde”, señalaron en asambleas, donde comenzaron a organizar acciones para visibilizar el conflicto. La situación no solo...