La Ciudad lanza un procedimiento de negociación previa para anticipar crisis laborales y evitar despidos masivos
El Gobierno porteño lanzó un mecanismo preventivo que obliga a empresas en crisis a negociar antes de aplicar despidos o suspensiones. Distinto de las conciliaciones obligatorias, desde la gestión de la Ciudad aseguran que la medida busca abordar el conflicto antes de que se desate y preservar el empleo. El Procedimiento se puede activar a pedido de sindicatos, de empresas o de oficio.
El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires puso en marcha un procedimiento para intervenir ante situaciones de crisis empresariales, con el objetivo de generar instancias de diálogo antes de que decidan, sea por dificultades económicas, productivas o tecnológicas, despidos o suspensiones. La medida fue establecida mediante la Resolución N.º 928/SECTE/26, en el marco de los Procedimientos Preventivos de Cr...
