Fallo judicial - InfoGremiales

#INEDITO Condenan a delegados petroleros a realizar 1200 horas de trabajo comunitario por el resultado de una protesta gremial

24Oct

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Justicia Laboral

#INEDITO Condenan a delegados petroleros a realizar 1200 horas de trabajo comunitario por el resultado de una protesta gremial

Se trata de 6 delegados petroleros que encabezaron una protesta en un yacimiento en 2020. La justicia los condenó a 1200 horas de trabajo comunitario. Los acusan de haber generado un perjuicio millonario en medio de una protesta por la reincorporación de unos 10 compañeros despedidos. El fiscal jefe que llevó la causa, Gustavo Herrera, reconoció que no estaba de acuerdo con la salida alternativa para seis delegados petroleros de Catriel que eran investigados por coacción en un yacimiento petrolero. La causa se inició en 2020 y recién la semana pasada se cerró con una suspensión de juicio a prueba. El fiscal que estaba en las puertas de llevar por primera vez a sindicalistas del sector petrolero a una juicio oral y público. Además reconoció que el trabajo de la querella y la defensa ...

Para la Justicia, no es obligatorio que empleador entregue certificados tras finalizar un contrato de trabajo

20Oct

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Justicia Laboral

Para la Justicia, no es obligatorio que empleador entregue certificados tras finalizar un contrato de trabajo

El tribunal pleno de la Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Santa Fe rechazó la obligación del empleador de consignar automáticamente la certificación de servicios y remuneraciones y el certificado de trabajo al extinguirse el contrato de trabajo. Una empresa dedicada a la comercialización de repuestos para vehículos, con el patrocinio del abogado Oscar Soland, pidió la constitución del pleno para plantear si es obligación del empleador consignar automáticamente y de conformidad con lo normado en los artículos 904 y la certificación de servicios y remuneraciones y el certificado de trabajo en caso de contumacia del trabajador. El artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo hace referencia a la entrega de un certificado de trabajo y de una constancia documentada de aportes. El...

#AHORA La Justicia salteña ratificó que el funcionamiento de Uber en la provincia es ilegal

27Sep

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Actualidad

#AHORA La Justicia salteña ratificó que el funcionamiento de Uber en la provincia es ilegal

Se trata de un fallo del Tribunal de Impugnación Sala IV. Confirmó que la prestación de servicio de transporte contratado mediante la aplicación Uber es ilegal. Además ratificó las facultades de la AMT para el secuestro y la imposición de multas. "Fue un logro conjunto con el Gobierno provincial", aseguraron desde la Federación de Conductores de Taxis. El Tribunal de Impugnación Sala IV, distrito centro, ratificó a través de un fallo la ilegalidad de la operación de la plataforma Uber en la provincia de Salta. "Logramos que hoy la justicia provincial, en un pedido conjunto entre la gobernación y el gremio, se pronuncie y diga que Uber es ilegal" le dijo José Ibarra, el titular de la Federación de Conductores de Taxis, a InfoGremiales. El gremialista agradeció especialmente a Marc...

Una ART deberá pagarle más de 55 millones de pesos de indemnización a una trabajadora que sufrió una incapacidad psiquiátrica producto de un accidente

21Sep

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Justicia Laboral

Una ART deberá pagarle más de 55 millones de pesos de indemnización a una trabajadora que sufrió una incapacidad psiquiátrica producto de un accidente

A la trabajadora se le reconoció una incapacidad psiquiátrica del 72% y una cervicalgia. La jueza Paula Calace Vigo dispuso trabar embargo sobre las cuentas bancarias de la ART demandada por más de 55.000.000 de pesos. La Justicia Laboral de Rosario condenó a Prevención Aseguradora de Riesgos del Trabajo S.A. a indemnizar a una mujer que por un accidente de tránsito cuando iba a trabajar quedó con graves secuelas. Según consignó Versión Rosario, a la trabajadora le reconoció una incapacidad psiquiátrica del 72% y cervicalgia. La jueza Paula Calace Vigo dispuso trabar embargo sobre las cuentas bancarias de la demandada por más de 55.000.000 de pesos. Además resolvió que se le deberá efectuar una evaluación semanal por especialista en psiquiatría, la asignación de terapista ocupaci...

Un juicio laboral se definió por un «emoji» y terminó con el despido del trabajador

6Sep

By Ana Flores SorrocheNo Comments

+++, Justicia Laboral

Un juicio laboral se definió por un «emoji» y terminó con el despido del trabajador

Un empleado, que además había sido activista sindical, notificó a través de Whatsapp sus ausencias. Desde la empresa le respondían con un pulgar arriba y su defensa planteó que se trataba de una convalidación. Sin embargo, el Tribunal de Río Negro consideró una prueba insuficiente. A esto se sumaron otras sanciones y ausencias sin justificación, que terminaron de inclinar la balanza por un despido. Previo a esto, la empleadora consiguió la exclusión de la tutela sindical. El Superior Tribunal de Justicia de la provincia de Río Negro, emitió un fallo que establece que el uso de "emojis" en las comunicaciones digitales es “muy limitado o relativo” y debe complementarse con otros medios de prueba. Si bien esta decisión sienta un precedente jurídico sobre las comunicaciones laboral...

La Corte confirmó que Yeza debe «respetar la Ley de Asociaciones Profesionales y retener la cuota sindical» a los afiliados de la seccional Pinamar del gremio de profesionales de la salud

8Ago

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Actualidad

La Corte confirmó que Yeza debe «respetar la Ley de Asociaciones Profesionales y retener la cuota sindical» a los afiliados de la seccional Pinamar del gremio de profesionales de la salud

La Suprema Corte de Justicia bonaerense falló contra el intendente de Juntos por el Cambio (JxC) de la ciudad de Pinamar, Martín Yeza, y a favor del gremio de los profesionales de la salud Cicop, por lo que el jefe comunal deberá retener desde ahora el cobro de la cuota sindical correspondiente a los trabajadores de la actividad. La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop) informó que el alto tribunal difundió el fallo de última instancia contra el municipio de Pinamar y le ordenó al intendente Yeza que cese en "la política antisindical que niega la retención de la cuota sindical a los afiliados del gremio". En marzo último, los jueces del Tribunal del Trabajo número 1 de Dolores dispusieron de forma unánime que Yeza debía "respetar la Ley de Asociaciones ...

A pesar de que la Justicia falló a favor de los taxistas y declaró su ilegalidad, Uber insiste en que seguirá funcionando

17Jul

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Actualidad

A pesar de que la Justicia falló a favor de los taxistas y declaró su ilegalidad, Uber insiste en que seguirá funcionando

Por una demanda del Sindicato de Peones de Taxis la Justicia porteña determinó que Uber viola numerosas regulaciones y que debe ser regulada. La empresa insiste en seguir funcionando y apela a un fallo de hace tres años. "Tendrán que adecuarse como una aplicación de servicio sobre lo que está regulado por ley", sostuvo Jorge García, líder de los peones de Taxis. La semana pasada el juzgado en lo Contencioso Administrativo, Tributario y de Relaciones de Consumo N°15 de la Ciudad de Buenos Aires, a cargo de Víctor Trionfetti, emitió un dictamen final, luego de 7 años. Determinó que la plataforma de transporte es ilegal y debe ser un servicio complementario a las regulaciones vigentes de la Ley de Taxis y Remises. Sin embargo la empresa se niega a cumplir y argumenta que la medida no i...

Fallo Clave: la Justicia declaró nulo un acuerdo entre una empresa y el sindicato de mineros para reducir salarios

23Jun

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Justicia Laboral

Fallo Clave: la Justicia declaró nulo un acuerdo entre una empresa y el sindicato de mineros para reducir salarios

El entendimiento fue firmado por el gremio de mineros AOMA durante la pandemia. La jueza dijo que los sindicatos no pueden poner al trabajador en la posición de tener que renunciar a sus derechos. Un fallo clave que abre grandes perspectivas de reclamos. La Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo declaró nulo el acuerdo entre la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) y la empresa Minera Santa Cruz S.A. que 'ilegítimamente' durante la pandemia y cuarentena redujo el salario a un sector de los trabajadores. El acuerdo estableció que 220 trabajadores percibirían una "compensación no remunerativa" equivalente al 75% sobre la remuneración neta que el trabajador hubiera cobrado de haber prestado servicios en forma habitual". El acuerdo fue homologado, posteriorment...

Un tribunal diferenció el incumplimiento de las leyes laborales del delito de explotación y absolvió a 8 personas que captaron mujeres en Bolivia para desempeñarse en comercios de Argentina

20Abr

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Justicia Laboral

Un tribunal diferenció el incumplimiento de las leyes laborales del delito de explotación y absolvió a 8 personas que captaron mujeres en Bolivia para desempeñarse en comercios de Argentina

El Tribunal Oral Federal (TOF) Nº 4 de la localidad bonaerense de San Martín diferenció el incumplimiento de las leyes del trabajo en relación de dependencia con el delito de explotación laboral, y absolvió hoy a ocho personas de nacionalidad boliviana procesadas por captar mujeres en ese país para que se desempeñaran en sus comercios en la Argentina. Según fuentes judiciales, el TOF 4 ponderó la falta de acusación fiscal contra los ocho procesados que llegaron a la instancia de juicio oral como coautores de "trata de personas en la modalidad de ofrecimiento, captación y traslado dentro del país con fines de explotación laboral, agravado por la vulnerabilidad de las víctimas", tres jóvenes también bolivianas. Las mujeres habrían trabajado para los imputados en dos locales de las cal...

La Corte agravó la responsabilidad de una ART por el fallecimiento de un trabajador durante un tratamiento médico luego de un accidente laboral

7Abr

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Justicia Laboral

La Corte agravó la responsabilidad de una ART por el fallecimiento de un trabajador durante un tratamiento médico luego de un accidente laboral

La Corte Suprema agravó la responsabilidad de una Aseguradora de Riesgo de Trabajo (ART) por un accidente laboral que derivó en la muerte de un trabajador. El fallecimiento se dio no inmediatamente. Los cortesanos sostuvieron que "las prestaciones se otorgarán a los damnificados hasta su curación completa". La Cámara Laboral había condenado a la empresa y a la ART "por los perjuicios sufridos a raíz de la rotura del manguito rotador del hombro derecho de quien fuera cónyuge y padre" de sus dos hijas. El hecho ocurrió en las instalaciones de Industrias Cerámicas Lourdes S.A. el 24 de noviembre de 2008. La viuda, cuya identidad permanecerá en reserva, apeló ante la Corte la decisión de la Cámara Laboral porque "no se le atribuyó a Provincia ART S.A. responsabilidad civil por el fal...