Etiqueta: Fallo judicial

La Cámara confirmó la prisión del dueño de La Veloz del Norte por delitos de lesa humanidad cometidos contra trabajadores y delegados de la empresa
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La Cámara confirmó la prisión del dueño de La Veloz del Norte por delitos de lesa humanidad cometidos contra trabajadores y delegados de la empresa

 La Cámara Federal de Casación confirmó la prisión preventiva en su modalidad domiciliaria para el empresario Marcos Levín, ex dueño de la empresa La Veloz del Norte, condenado por delitos de lesa humanidad cometidos durante la última dictadura. Un tribunal oral de Salta dispuso en octubre del año pasado la preventiva de Levín y otros imputados por "privación ilegal de la libertad y aplicación de tormentos a 17 trabajadores de La Veloz del Norte en 1977". A principios de noviembre de este año, el mismo tribunal condenó a Levín –quien ya afrontaba una pena anterior a 12 años de cárcel- a 18 años por estos nuevos hechos. Como las condenas no están firmes, a prisión continúa siendo preventiva y contra ella recurrió la defensa del empresario y de los otros imputados: Víctor Hugo...
Algo más de 3 millones de pesos: la «reparación integral» fijada para una víctima de trata laboral en Salta
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Algo más de 3 millones de pesos: la «reparación integral» fijada para una víctima de trata laboral en Salta

Un juez federal ordenó al propietario de una finca del departamento salteño de Anta y a su hijo pagar $3.360.000 a un trabajador rural víctima de trata de persona con fines de explotación laboral, que recibía un bajo salario y vivía en condiciones precarias junto a su familia. El Ministerio Público Federal Fiscal informó el juez federal de Garantías 1 de Salta, Julio Bavio, hizo lugar al pago por parte de dos imputados de trata laboral de una suma de $3.360.000 en favor del trabajador rural, en el marco de un acuerdo de conciliación en el que la Unidad Fiscal Salta prescindió del ejercicio de la acción penal. La reparación integral fue cancelada el 14 de noviembre pasado y constituyó el final de un trabajo mancomunado entre el fiscal general Eduardo Villalba, la defensa de los imput...
La Cámara rechazó el pedido de un grupo de presos y les negó el derecho a conformar una asociación sindical que los represente
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La Cámara rechazó el pedido de un grupo de presos y les negó el derecho a conformar una asociación sindical que los represente

La Cámara Nacional del Trabajo consideró que quienes como presos desempeñan tareas "por deber legal" no son trabajadores libres con derecho a formar una asociación sindical. Le cerró la puerta a su proceso de agremiación. El pedido de inscripción de la personería gremial había sido negado por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, contra quien se identificó como Secretario General del Sindicato Unido de Trabajadores Privados de la Libertad Ambulatoria (SUTPLA) presentó un recurso. El presentante -aportando un listado de afiliados y el estatuto de la entidad- había invocado la representación de todos los trabajadores que, encontrándose total o parcialmente privados de su libertad ambulatoria, prestan tareas en los establecimientos del Servicio Penitenciario Feder...
Un sanatorio deberá indemnizar a un médico que facturó como monotributista durante 27 años
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Un sanatorio deberá indemnizar a un médico que facturó como monotributista durante 27 años

Un juez laboral hizo lugar al reclamo de un profesional médico que se desempeñó entre 1991 y 2018 como jefe del área de pediatría del Sanatorio de la Mujer. Fallo que sienta jurisprudencia. La Justicia rosarina reconoció que hubo relación laboral entre el Sanatorio de la Mujer (Perinat S.A.) y un médico que facturaba por sus servicios profesionales. Por ello deberá indemnizarlo por antigüedad, indemnización sustitutiva del preaviso, integración del mes de despido, incremento indemnizatorio previsto en el artículo 2 de la ley 25.323 (Indemnizaciones laborales), sanción prevista por los arts. 8 y 15 de la ley 24.013 (Regularización del empleo no registrado), indemnización prevista por el art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo (Obligación del empleador de ingresar los fondos de segur...
#INEDITO Condenan a delegados petroleros a realizar 1200 horas de trabajo comunitario por el resultado de una protesta gremial
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#INEDITO Condenan a delegados petroleros a realizar 1200 horas de trabajo comunitario por el resultado de una protesta gremial

Se trata de 6 delegados petroleros que encabezaron una protesta en un yacimiento en 2020. La justicia los condenó a 1200 horas de trabajo comunitario. Los acusan de haber generado un perjuicio millonario en medio de una protesta por la reincorporación de unos 10 compañeros despedidos. El fiscal jefe que llevó la causa, Gustavo Herrera, reconoció que no estaba de acuerdo con la salida alternativa para seis delegados petroleros de Catriel que eran investigados por coacción en un yacimiento petrolero. La causa se inició en 2020 y recién la semana pasada se cerró con una suspensión de juicio a prueba. El fiscal que estaba en las puertas de llevar por primera vez a sindicalistas del sector petrolero a una juicio oral y público. Además reconoció que el trabajo de la querella y la defensa ...
Para la Justicia, no es obligatorio que empleador entregue certificados tras finalizar un contrato de trabajo
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Para la Justicia, no es obligatorio que empleador entregue certificados tras finalizar un contrato de trabajo

El tribunal pleno de la Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Santa Fe rechazó la obligación del empleador de consignar automáticamente la certificación de servicios y remuneraciones y el certificado de trabajo al extinguirse el contrato de trabajo. Una empresa dedicada a la comercialización de repuestos para vehículos, con el patrocinio del abogado Oscar Soland, pidió la constitución del pleno para plantear si es obligación del empleador consignar automáticamente y de conformidad con lo normado en los artículos 904 y la certificación de servicios y remuneraciones y el certificado de trabajo en caso de contumacia del trabajador. El artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo hace referencia a la entrega de un certificado de trabajo y de una constancia documentada de aportes. El...
#AHORA La Justicia salteña ratificó que el funcionamiento de Uber en la provincia es ilegal
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#AHORA La Justicia salteña ratificó que el funcionamiento de Uber en la provincia es ilegal

Se trata de un fallo del Tribunal de Impugnación Sala IV. Confirmó que la prestación de servicio de transporte contratado mediante la aplicación Uber es ilegal. Además ratificó las facultades de la AMT para el secuestro y la imposición de multas. "Fue un logro conjunto con el Gobierno provincial", aseguraron desde la Federación de Conductores de Taxis. El Tribunal de Impugnación Sala IV, distrito centro, ratificó a través de un fallo la ilegalidad de la operación de la plataforma Uber en la provincia de Salta. "Logramos que hoy la justicia provincial, en un pedido conjunto entre la gobernación y el gremio, se pronuncie y diga que Uber es ilegal" le dijo José Ibarra, el titular de la Federación de Conductores de Taxis, a InfoGremiales. El gremialista agradeció especialmente a Marc...
Una ART deberá pagarle más de 55 millones de pesos de indemnización a una trabajadora que sufrió una incapacidad psiquiátrica producto de un accidente
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Una ART deberá pagarle más de 55 millones de pesos de indemnización a una trabajadora que sufrió una incapacidad psiquiátrica producto de un accidente

A la trabajadora se le reconoció una incapacidad psiquiátrica del 72% y una cervicalgia. La jueza Paula Calace Vigo dispuso trabar embargo sobre las cuentas bancarias de la ART demandada por más de 55.000.000 de pesos. La Justicia Laboral de Rosario condenó a Prevención Aseguradora de Riesgos del Trabajo S.A. a indemnizar a una mujer que por un accidente de tránsito cuando iba a trabajar quedó con graves secuelas. Según consignó Versión Rosario, a la trabajadora le reconoció una incapacidad psiquiátrica del 72% y cervicalgia. La jueza Paula Calace Vigo dispuso trabar embargo sobre las cuentas bancarias de la demandada por más de 55.000.000 de pesos. Además resolvió que se le deberá efectuar una evaluación semanal por especialista en psiquiatría, la asignación de terapista ocupaci...
Un juicio laboral se definió por un «emoji» y terminó con el despido del trabajador
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Un juicio laboral se definió por un «emoji» y terminó con el despido del trabajador

Un empleado, que además había sido activista sindical, notificó a través de Whatsapp sus ausencias. Desde la empresa le respondían con un pulgar arriba y su defensa planteó que se trataba de una convalidación. Sin embargo, el Tribunal de Río Negro consideró una prueba insuficiente. A esto se sumaron otras sanciones y ausencias sin justificación, que terminaron de inclinar la balanza por un despido. Previo a esto, la empleadora consiguió la exclusión de la tutela sindical. El Superior Tribunal de Justicia de la provincia de Río Negro, emitió un fallo que establece que el uso de "emojis" en las comunicaciones digitales es “muy limitado o relativo” y debe complementarse con otros medios de prueba. Si bien esta decisión sienta un precedente jurídico sobre las comunicaciones laboral...
La Corte confirmó que Yeza debe «respetar la Ley de Asociaciones Profesionales y retener la cuota sindical» a los afiliados de la seccional Pinamar del gremio de profesionales de la salud
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La Corte confirmó que Yeza debe «respetar la Ley de Asociaciones Profesionales y retener la cuota sindical» a los afiliados de la seccional Pinamar del gremio de profesionales de la salud

La Suprema Corte de Justicia bonaerense falló contra el intendente de Juntos por el Cambio (JxC) de la ciudad de Pinamar, Martín Yeza, y a favor del gremio de los profesionales de la salud Cicop, por lo que el jefe comunal deberá retener desde ahora el cobro de la cuota sindical correspondiente a los trabajadores de la actividad. La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop) informó que el alto tribunal difundió el fallo de última instancia contra el municipio de Pinamar y le ordenó al intendente Yeza que cese en "la política antisindical que niega la retención de la cuota sindical a los afiliados del gremio". En marzo último, los jueces del Tribunal del Trabajo número 1 de Dolores dispusieron de forma unánime que Yeza debía "respetar la Ley de Asociaciones ...