Etiqueta: Fallo

El Contencioso hace los deberes del Gobierno y anula el resto de las cautelares que frenaban la Reforma Laboral en diferentes actividades
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El Contencioso hace los deberes del Gobierno y anula el resto de las cautelares que frenaban la Reforma Laboral en diferentes actividades

El Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°12 dejó sin efecto medidas dictadas por el juez laboral Raúl Ojeda. El Ejecutivo busca concentrar las causas en ese fuero mientras avanza la discusión de fondo por la Ley 27.802. La judicialización de la reforma laboral sumó un nuevo capítulo favorable al Gobierno. Es que el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°12 hizo los deberes libertarios y dejó sin efecto medidas cautelares que habían sido concedidas por el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N°63, a cargo de Raúl Horacio Ojeda, en causas promovidas por sindicatos contra la Ley 27.802 de Modernización Laboral. La decisión se conoció luego de que ese mismo tribunal rechazara, el pasado 8 de mayo, la cautelar solicitada por la CGT en el expediente colectivo pri...
Reforma Laboral: la Justicia del Trabajo de Mendoza habilitó por primera vez el pago en cuotas de una indemnización por despido
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Reforma Laboral: la Justicia del Trabajo de Mendoza habilitó por primera vez el pago en cuotas de una indemnización por despido

La Sexta Cámara del Trabajo admitió que una empresa de seguridad privada cancelara una indemnización laboral en doce cuotas mensuales. El fallo aplicó la reforma incorporada por la Ley de Modernización Laboral y abrió un nuevo escenario judicial. La Justicia de Mendoza dictó un fallo que podría convertirse en un antecedente clave para futuras demandas laborales en la provincia. La Sexta Cámara del Trabajo admitió por primera vez el pago en cuotas de una indemnización por despido, en aplicación de la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei. El camarista Diego Cisilotto firmó la resolución que validó el pedido de una empresa de seguridad privada para cancelar el capital de la condena en doce cuotas mensuales y consecutivas, tras acreditar formalmente su condición de ...
Tras dos paros contundentes, los NODOCENTES celebraron el fallo que obliga a Milei a cumplir la ley de Financiamiento Universitario
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Tras dos paros contundentes, los NODOCENTES celebraron el fallo que obliga a Milei a cumplir la ley de Financiamiento Universitario

Por Eduardo Porto @periferiacts) La FATUN reaccionó a la medida tomada por el Juzgado Federal 11 en lo Contencioso Administrativo y remarcó que es clave para recomponer salarios, becas y presupuesto de las universidades nacionales. El Sindicato del Trabajador de Universidades Nacionales (FATUN) que encabeza Walter Merkis, celebró la decisión del Juzgado Federal número 11 en lo Contencioso Administrativo, a cargo de Marcelo Rebequi, que el martes emitió un fallo que obliga al gobierno de Javier Milei a cumplir con la Ley vigente de Financiamiento Universitario. “Mediante resolución del 23/12/2025, el señor juez titular del Juzgado Nacional de Primera Instancia en lo Contencioso Administrativo Federal N° 11 admitió la medida cautelar solicitada por la parte actora, y declaró inaplicab...
Daniel Ricci: «La Justicia fue clara: la ley de Financiamiento Universitario está vigente y debe aplicarse»
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Daniel Ricci: «La Justicia fue clara: la ley de Financiamiento Universitario está vigente y debe aplicarse»

(Por Eduardo Porto @periferiacts) El secretario general de la Federación de Docentes Universitario (FEDUN) se refirió al fallo judicial que avaló el reclamo para que el gobierno de Milei aplique la ley vigente de financiamiento universitario. “Hoy la Justicia vuelve a ser clara: la ley está vigente y debe aplicarse”, dijo el secretario general de la Federación de Docentes de Universidades Nacionales (FEDUN), Daniel Ricci. luego del contundente paro universitario y a raíz de la decisión tomada por el Juzgado Federal 11 en lo Contencioso Administrativo a cargo de Marcelo Rebequi. Así, el titular de FEDUN volvió a reclamar por una urgente recomposición salarial para el sector y afirmó que “la única lucha que se pierde es la que se abandona”. Consejo-Interuniversitario-Nacional-CAF-3...
Con un nuevo fallo, la Justicia obliga a que el Gobierno cumpla la ley vigente de financiamiento universitario para recomponer salarios y presupuesto
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Con un nuevo fallo, la Justicia obliga a que el Gobierno cumpla la ley vigente de financiamiento universitario para recomponer salarios y presupuesto

(Por Eduardo Porto @periferiacts) Lo determinó el juez Marcelo Rebequi, a cargo del Juzgado Nacional de Primera Instancia número 11 en respuesta a la cautelar presentada por el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN). Revés de la Justicia al Gobierno en medio del conflicto con las universidades que reclaman por salarios y presupuesto. En el día de hoy, la Justicia confirmó la medida cautelar que ordena al Poder Ejecutivo Nacional cumplir con la Ley N.º 27.795 de Financiamiento Universitario, restituyendo su plena vigencia, al avalar el recurso que presentó el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN). Se trata de la estrategia judicial que las universidades nacionales impulsan y que en medio del conflicto con el gobierno, les da un aval más a su reclamo por la recomposición salari...
Al Gobierno le entró la bala del freno a la Reforma Laboral y evalúa estrategias jurídicas para llevarse la apelación a un fuero «amigo»
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Al Gobierno le entró la bala del freno a la Reforma Laboral y evalúa estrategias jurídicas para llevarse la apelación a un fuero «amigo»

Sorpresa y malestar entre los principales voceros libertarios por el fallo que consiguió la CGT con el que se frenaron más de 80 artículos que componen el corazón de la Reforma Laboral libertaria. Desde Capital Humano anticiparon que apelarán, pero desde Casa Rosada pusieron paños fríos y evalúan una estrategia que se lo lleve al Contencioso. Como anticipó InfoGremiales, la Justicia Nacional del Trabajo resolvió hacer lugar a una medida cautelar presentada por la CGT y suspendió la aplicación de más de ocho decenas de artículos que componen el corazón de la denominada Ley de Modernización Laboral, al considerar que existen elementos suficientes para analizar su posible inconstitucionalidad y el riesgo de daños de difícil reparación. El fallo del juez Raúl Ojeda del juzgado laboral N...
Otro fallo declara la inconstitucionalidad de la fórmula de actualización de las indemnizaciones y la Justicia le cascotea la Reforma Laboral a Milei
AHORA, +++, Justicia Laboral

Otro fallo declara la inconstitucionalidad de la fórmula de actualización de las indemnizaciones y la Justicia le cascotea la Reforma Laboral a Milei

En este caso el pronunciamiento llegó desde el Tribunal del Trabajo Nº 2 de La Plata. Sumó un nuevo fallo que consideró Inconstitucional el Artículo 55 de la Ley de Modernización Laboral. Los jueces suman decisiones contrarias al espíritu de la norma que aprobó el Congreso de la Nación y que no tiene todavía dos semanas en vigencia. La Ley de Modernización Laboral N° 27.802, promulgada y publicada en el Boletín Oficial el pasado 6 de marzo de 2026, siguen sumando pronunciamientos en contra en los tribunales en una catarata que parece recién estar comenzando. En esta oportunidad se trata del Tribunal del Trabajo Nº 2 de La Plata que declaró la inconstitucionalidad del artículo 55 de la Reforma que fija la fórmula de actualización de las indemnizaciones por despido. En la causa Bru...
A menos de una semana de su aprobación y desde Córdoba cayó el primer fallo que declara la inconstitucionalidad de un artículo de la Reforma Laboral
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A menos de una semana de su aprobación y desde Córdoba cayó el primer fallo que declara la inconstitucionalidad de un artículo de la Reforma Laboral

(Por Jorge Duarte @ludistas) Se trata de un fallo del juez Ricardo Gileta de la Provincia de Córdoba. Entendió que el artículo 55 de la llamada Ley de Modernización Laboral es contrario al artículo 16 de la Constitución Nacional. A menos de una semana de su promulgación, el primer revés de la norma. Una sentencia con fecha del 10 de marzo de 2026 que lleva la firma del juez Ricardo Gileta se convirtió en la primera en declarar la inconstitucionalidad de la Reforma Laboral libertaria. De hecho la Ley de Modernización Laboral N° 27.802, fue promulgada y publicada en el Boletín Oficial el 6 de marzo de 2026, es decir, hace menos de una semana. El fallo de la Sala 1 de la Cámara del Trabajo sostiene que el artículo 55 de la nueva norma es contrario al artículo 16 de la Constitución Naci...
La Justicia convalidó las contrataciones por hasta 5 años en trabajos por objetivos y discontinuos y descartó un vínculo laboral permanente
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La Justicia convalidó las contrataciones por hasta 5 años en trabajos por objetivos y discontinuos y descartó un vínculo laboral permanente

Para la Justicia el contrato de trabajo no debe considerarse de plazo indeterminado cuando en los distintos contratos celebrados, se consignó la causa objetiva. Las contrataciones fueron de breve duración y en el conjunto, no se superó el límite temporal legal de cinco años. Así lo resolvió la Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en una causa que ya tenía un fallo similar en Primera Instancia. Lo hizo frente a una demanda por despido en la que se le reclamaba la indemnización al Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires. "Cabe rechazar el recurso de apelación deducido contra la sentencia de primera instancia en cuanto consideró que la actora se desempeñó para la demandada en base a contratos a plazo fijo ya que la magistrada de grado pon...
La Justicia ordenó indemnizar a un trabajador que, luego de comunicar a su empleador una nueva licencia médica, fue despedido
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La Justicia ordenó indemnizar a un trabajador que, luego de comunicar a su empleador una nueva licencia médica, fue despedido

El fallo corresponde a la Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Ordenó que se indemnice por daño moral a un trabajador que, luego de comunicar a su empleador una nueva licencia médica, intempestivamente fuera despedido. La Justicia calificó de injustificado el despido de un trabajador luego de comunicar a su empleador una nueva licencia médica. Determinó que no solo resulta carente de contemporaneidad sino que también es desproporcionado e impreciso, refiriéndose genéricamente en la misiva rescisoria a que el trabajador ‘profirió insultos a su superior’. Para la Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo la accionada podría haber adoptado apercibimientos o suspensiones, y no efectuó sumario alguno, a fin de preservar el principio de conservación y...