La Justicia condenó a un empleador a pagar 17 sueldos como indemnización, pero rechazó la inconstitucionalidad de la Ley Bases en una demanda por trabajo no registrado
Se trata de una sentencia del Juzgado del Trabajo de la 1ra. Nominación. El juez -Dr. Carlos Frascarolo- hizo lugar al reclamo de un trabajador por daños ante la falta de registración del empleador. Además se había planteado la inconstitucionalidad de los arts. 99 y 100 de la ley 27.742, conocida como la Ley Bases que derogó las indemnizaciones por empleo no registrado que preveían las leyes 24.013, 25.323 y 25.345. El magistrado no aceptó el planteo.
En la causa, dada a conocer por el portal del Poder Judicial de Tucumán, el empleado había pedido la debida registración de su contrato a su empleador, quien negó tal circunstancia, lo que derivó en la acción legal por parte del empleado.
Mediante el análisis de las pruebas aportadas, se concluyó que el vínculo laboral existió por más...
