La Corte Suprema condenó el despido discriminatorio de un trabajador con VIH y ordenó revisar la sentencia de Tucumán
El máximo tribunal dejó sin efecto el fallo que había rechazado las indemnizaciones por discriminación y ordenó dictar una nueva resolución. Cuestionó que la Justicia provincial ignorara un testimonio clave sobre el acceso a los análisis médicos y aplicara un criterio probatorio insuficiente en casos de discriminación por estado de salud.
La Corte Suprema de Justicia de la Nación, con la firma de los jueces Horacio Rosatti, Carlos Rosenkrantz y Ricardo Lorenzetti, dejó sin efecto la sentencia de la Justicia de Tucumán que había rechazado las indemnizaciones por despido discriminatorio reclamadas por un trabajador de un sanatorio. En el fallo “I., A. c/ Sanatorio Pasquini S.R.L. s/ despido”, dictado el 14 de octubre de 2026, el máximo tribunal consideró que los tribunales provinciales h...
