Despido - InfoGremiales

Denunció acoso laboral y machismo en la UATRE Salta y la despidieron: «Me cayó como un balde de agua fría, pero era de esperarse»

30Sep

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Denunció acoso laboral y machismo en la UATRE Salta y la despidieron: «Me cayó como un balde de agua fría, pero era de esperarse»

Una trabajadora administrativa de OSPRERA en la delegación de Apolinario Saravia, Salta, con 16 años de antigüedad, fue despedida este lunes. Denunció ante una delegación del secretariado nacional de UATRE que el machismo sigue vigente en la conducción provincial del gremio y que el actual secretario general de Salta, Daniel Cáceres, la expuso con nombre y apellido en un grupo de WhatsApp. "Hace dos años que tengo tratamiento psicológico por culpa de esta clase de gente", aseguró. Una trabajadora administrativa a la que llamaremos Andrea para proteger su identidad, se desempeñó durante 16 años para la Obra Social del Personal Rural y Estibadores de la República Argentina (OSPRERA) en la delegación de Apolinario Saravia, en Salta. Este lunes 28 de septiembre fue despedida mediante un te...

La Justicia avaló el despido de una enfermera que, con licencia por estrés laboral, trabajaba en otro sanatorio

25Sep

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La Justicia avaló el despido de una enfermera que, con licencia por estrés laboral, trabajaba en otro sanatorio

La Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el despido por pérdida de confianza de una enfermera de ALPI que, mientras gozaba de una licencia médica por "estrés laboral", prestaba servicios en el Sanatorio San José. El tribunal consideró que la actitud constituyó una injuria laboral grave y una violación al deber de buena fe. La Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, integrada por los jueces Andrea Érica García Vior y Alejandro Sudera, confirmó la sentencia de primera instancia que avaló el despido por justa causa de una enfermera de la Asociación ALPI. El caso, caratulado "S. E. A. c/ Alpi Asoc. Civil s/ despido", se originó en enero de 2018 cuando la institución despidió a la trabajadora tras descubrir que, mientras invocaba una licencia mé...

La Justicia admitió el despido indirecto de un metalúrgico porque la empresa no probó las inasistencias ni el pluriempleo que le atribuyó

25Sep

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La Justicia admitió el despido indirecto de un metalúrgico porque la empresa no probó las inasistencias ni el pluriempleo que le atribuyó

La Cámara del Trabajo de la IV Circunscripción Judicial condenó a Metalúrgica Dimarco SRL a pagar más de $10,3 millones a un oficial múltiple con diez años de antigüedad. El fallo consideró acreditada la injuria por falta de pago de haberes y vacaciones, y advirtió que la empleadora no logró demostrar sus defensas. La sentencia no está firme. La Cámara del Trabajo de Cipolletti, integrada por los jueces Raúl Fernando Santos, María M. Gejo y Luis E. Lavedano, admitió casi en su totalidad la demanda presentada por Pablo Rolando Luna contra Metalúrgica Dimarco SRL y condenó a la firma a abonar $10.360.702,44 en concepto de haberes de marzo y abril de 2024, liquidación final e indemnizaciones por despido indirecto. El trabajador, que se desempeñó como oficial múltiple bajo el convenio cole...

Trabajó seis años informal en un supermercado, pidió que lo regularicen y lo echaron: el fallo declaró inconstitucional un artículo de la reforma laboral

3Sep

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Trabajó seis años informal en un supermercado, pidió que lo regularicen y lo echaron: el fallo declaró inconstitucional un artículo de la reforma laboral

La Justicia laboral de Necochea condenó a los dueños de un supermercado a pagar una indemnización millonaria tras acreditar que el empleado permaneció sin registro durante cinco años y diez meses. El fallo aplicó el mecanismo de actualización contemplado en el artículo 54, que establece la aplicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), más un 3% anual y declaró inconstitucional el artículo 55 de la ley 27.802, al considerar que el mecanismo previsto para actualizar créditos laborales en juicios ya iniciados podía perjudicar a los trabajadores que habían recurrido a la Justicia. Un trabajador que se desempeñó durante casi seis años en condiciones de informalidad en un supermercado de Necochea logró un fallo favorable de la Justicia laboral, que condenó a sus empleadores a pagarle...

Camioneros movilizó a WebPack tras el despido de un trabajador

2Sep

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Camioneros movilizó a WebPack tras el despido de un trabajador

Trabajadores camioneros se concentraron en el barrio porteño de La Paternal en rechazo al despido sin causa de un empleado de WebPack, empresa que presta servicios a Mercado Libre. El gremio reclamó por la defensa del puesto de trabajo y advirtió que seguirá vigilando cualquier futura decisión que afecte el empleo. Temen que se transforme en un antecedente para nuevos despidos. Decenas de trabajadores y afiliados al Sindicato de Camioneros se concentraron este miércoles frente a las instalaciones de WebPack, ubicadas en el barrio porteño de La Paternal, para reclamar por el despido sin causa de un empleado. La medida de fuerza comenzó durante la madrugada y se desarrolló sobre los accesos al establecimiento. WebPack, una empresa dedicada a la logística de última milla que presta ser...

Le Blé cierra locales y despide a más de 30 trabajadores en medio de un concurso de acreedores con una deuda de $1.500 millones

17Ago

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Le Blé cierra locales y despide a más de 30 trabajadores en medio de un concurso de acreedores con una deuda de $1.500 millones

La reconocida cadena de panaderías y cafeterías Le Blé redujo su plantilla de 49 a 15 empleados en pocos meses, mientras acumula 175 cheques rechazados y dos pedidos de quiebra. La empresa busca evitar el cierre definitivo, pero el ajuste ya dejó a decenas de familias sin trabajo. Be Larch S.A., la sociedad que opera la marca Le Blé, pidió esta semana la apertura del concurso preventivo de acreedores ante el Juzgado Nacional en lo Comercial, luego de que la compañía se viera imposibilitada de hacer frente a sus obligaciones financieras. La presentación judicial expuso una realidad dramática: la empresa pasó de tener 49 trabajadores en noviembre de 2025 a apenas 15 empleados al momento de solicitar el concurso, lo que implica el despido de más de 30 personas en cuestión de meses. El ...

La probabilidad de conservar un empleo cayó al nivel más bajo de la última década

10Ago

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La probabilidad de conservar un empleo cayó al nivel más bajo de la última década

Solo 76 de cada 100 asalariados formales mantienen su empleo después de un año, el registro más bajo desde 2016. La destrucción de puestos registrados y la migración hacia la informalidad y el cuentapropismo marcan un deterioro estructural que afecta tanto a quienes tienen trabajo como a quienes buscan insertarse en el mercado laboral. El mercado laboral argentino atraviesa una transformación que va más allá de la simple pérdida de puestos registrados. La estabilidad del empleo formal se deterioró hasta alcanzar niveles inéditos en la última década. Según los microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC, apenas 76 de cada 100 asalariados privados registrados permanecen en el mismo empleo después de doce meses, el nivel más bajo desde 2016. En 2024-2025, ese número er...

Por error, le depositaron dos veces la indemnización y lo condenaron a 3 años de prisión por no devolverla

21Jun

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Por error, le depositaron dos veces la indemnización y lo condenaron a 3 años de prisión por no devolverla

Fueron algo más de 107 millones de pesos a fines de 2024. La minera en la que trabajaba le depositó por segunda vez la indemnización por error. El exoperario y su esposa desviaron el dinero y no lo devolvieron. Ahora los condenaron a 3 años de prisión. Un ex trabajador minero y su esposa fueron condenados por la justicia de San Juan a tres años de prisión por haber cobrado un dinero que no le correspondía y no devolverlo a la empresa que lo había despedido. Danny Roberto Sarmiento trabajaba para la minera Andina del Sol, propiedad de la canadiense Barrick Gold y la compañía china Shandong Gold Group. Esta unión se constituyó en 2017 para gestionar el yacimiento de oro y plata Veladero en la provincia de San Juan. El empleado y quien en ese momento era su esposa, luego se separaro...

La Justicia declaró injustificado el despido de una enfermera que usó medicación del sanatorio y no pudo justificarlo

18Jun

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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La Justicia declaró injustificado el despido de una enfermera que usó medicación del sanatorio y no pudo justificarlo

El fallo judicial consideró desproporcionado la sanción máxima del despido para una trabajadora con 17 años de antigüedad que reconoció el uso de insumos e intentó reponerlos, pero no recibió la oportunidad de acreditar su versión. La Cámara además declaró inconstitucional el artículo 55 de la Ley 27.802. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó un fallo de primera instancia y declaró injustificado el despido de una enfermera del Centro de Educación Médica e Investigaciones Clínicas Norberto Quirno (CEMIC), que había sido despedida por utilizar medicación del nosocomio sin prescripción médica. El tribunal, en su sentencia del 23 de abril, consideró que la sanción fue "apresurada y desproporcionada" para una trabajadora que había prestado servicios durante casi dos décadas y...

La Corte da más señales de su cercanía al poder y acepta un Recurso Extraordinario de Clarín para no pagar responsabilidad solidaria en un despido y un accidente de trabajo

9Jun

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La Corte da más señales de su cercanía al poder y acepta un Recurso Extraordinario de Clarín para no pagar responsabilidad solidaria en un despido y un accidente de trabajo

Se trata de un fallo de la Corte Suprema de Justicia que aceptó un Recurso Extraordinario del Clarín. Revocó la condena solidaria al Grupo Clarín porque, para los Supremos, para extender la responsabilidad solidarias a las empresas controlantes de un grupo económico se requiere la acreditación de maniobras fraudulentas que tengan por fin perjudicar a terceros, o la conducción temeraria de estas sobre las controladas. La Corte Suprema de Justicia de la Nación, que viene dando señales de un posicionamiento muy cercano a los círculos de poder de la Argentina, dictó un fallo que volvió a confirmar su alineamiento. Es que revocó un fallo de primera instancia y de Cámara que había condenado a AGEA y al Grupo Clarín al pago de las indemnizaciones por despido. AGEA, además, estuvo condenada a ...