Un estudio identificó más de 900 conflictos laborales en Córdoba desde que asumió Milei
Es parte del estudio del Observatorio Social y Cultural para el Desarrollo Sostenible de la Universidad Nacional de Córdoba que registró la conflictividad laboral entre enero de 2023 y julio de 2025. El 59% corresponde al sector público y hay más reclamos por despidos, suspensiones y pagos adeudados. El 91% no tuvo respuestas de la patronal.
Un trabajo realizado por un equipo multidisciplinario de la Universidad Nacional de Córdoba detectó que entre enero de 2023 y julio de 2025 se visibilizaron 902 conflictos laborales. En 2023 fueron 297 conflictos. Esa cifra subió a 419 en 2024. Con datos hasta julio, en 2025 se registraron 186.
El trabajo busca sostenerse en el tiempo y consolidar un monitoreo sistemático para establecer un observatorio de conflicto laboral en Córdoba. Los datos...