Etiqueta: Conciliación Obligatoria

Los diputados le exigieron informes por la situación alarmante del Hospital Garrahan al Gobierno que dictó conciliación obligatoria para tratar de descomprimir los paros
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Los diputados le exigieron informes por la situación alarmante del Hospital Garrahan al Gobierno que dictó conciliación obligatoria para tratar de descomprimir los paros

La diputada nacional Carla Carrizo encabezó una iniciativa para conocer detalles sobre la asfixia presupuestaria y magras condiciones salariales de residentes y profesionales del Garrahan. En paralelo, Capital Humano dictó conciliación obligatoria en el conflicto que mantienen los médicos y trabajadores, que habían iniciado una reducción de tareas e iban a concretar desde este jueves un paro de residentes por 24 horas. Un grupo de diputados nacionales encabezados por Carla Carrizo (Democracia para Siempre) presentó un pedido de informes al Poder Ejecutivo sobre la situación de asfixia presupuestaria y magras condiciones salariales de residentes y profesionales del Hospital Garrahan. En el escrito, la diputada radical solicita al Gobierno que informe cuál es el presupuesto asignado al h...
La UOM en la cuenta regresiva: Vence la conciliación obligatoria y el conflicto salarial sigue sin solución
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La UOM en la cuenta regresiva: Vence la conciliación obligatoria y el conflicto salarial sigue sin solución

La UOM está frente al primer vencimiento de la conciliación obligatoria y definirá si retoma el plan de paros escalonados tras el fracaso de las negociaciones salariales. La Secretaría de Trabajo todavía podría extender la decisión por cinco días más para evitar medidas de fuerza en el corto plazo pero para junio, si no se resuelve antes, el conflicto ya no tendrá freno. Este martes 27 de mayo vencieron los 15 días hábiles de conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo en el marco del conflicto salarial entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales de las ramas 17 (metalúrgica) y 21 (siderúrgica). La medida había frenado una serie de paros escalonados convocados por el gremio a nivel nacional, pero el estancamiento persiste: las partes no logr...
La UTA confirmó su apoyo a los reclamos de la CGT pero aclaró: «continuaremos acatando la conciliación laboral obligatoria»
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La UTA confirmó su apoyo a los reclamos de la CGT pero aclaró: «continuaremos acatando la conciliación laboral obligatoria»

La UTA denunció la falta total de propuestas por parte del sector empresario tras casi diez días de conciliación obligatoria. Asimismo, afirmó que acompaña los reclamos de la CGT pero que la Conciliación Obligatoria le impide plegarse al paro general de mañana. De todas formas, el gremio advirtió que podría retomar su plan de lucha si no hay avances en la recomposición salarial. La Unión Tranviarios Automotor (UTA) emitió este miércoles un comunicado en el que reafirma su reclamo paritario por la recomposición salarial de los choferes de colectivos y advierte sobre la falta de avances en las negociaciones con el sector empresario. Según el texto firmado por su Secretario General, Roberto Fernández, y el Consejo Directivo Nacional, ya pasaron casi diez días hábiles desde que la Secre...
Paro y conciliación obligatoria en la mina Sol de Mañana, de Ulex SA, por reclamos salariales
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Paro y conciliación obligatoria en la mina Sol de Mañana, de Ulex SA, por reclamos salariales

Medio centenar de obreros reclaman mejoras en las condiciones de trabajo y en los salarios. La Asociación Obrera Minera Argentina convocó un paro de actividades que por ahora quedó en suspenso por una conciliación dispuesta por la Secretaría de Trabajo de la Nación. El 4 de abril será la primera reunión. Se extienden los conflictos laborales. Trabajadores de la empresa minera Ulex SA nucleados en la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) decidieron en una asamblea realizar un paro de actividades en la mina Sol de Mañana, situada sobre un margen del Salar de la Laguna Barreal en el departamento salteño de Los Andes. Los propietarios de ese complejo extractivo, que a partir de boratos producen fertilizantes de boro ecológico, colemita para la industria del vidrio e hidroboracita de...
Conciliación obligatoria para la UTA: este viernes no habrá paro de colectivos
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Conciliación obligatoria para la UTA: este viernes no habrá paro de colectivos

Ante el inminente paro de colectivos, el Gobierno, a través del Ministerio de Capital Humano, dictó Conciliación Obligatoria para retomar las negociaciones con las empresas y la UTA, el gremio de choferes. La Secretaría de Trabajo de la Nación dictó este miércoles la conciliación obligatoria en el conflicto del transporte automotor, tras el anuncio de medidas de fuerza por parte de la Unión Tranviarios Automotor (UTA). La decisión se adoptó luego de que tres cámaras empresarias del sector solicitaran la intervención del Estado. El comunicado oficial del Ministerio de Capital Humano detalla que la medida fue impulsada por la Asociación Argentina de Empresarios del Transporte Automotor (AAETA), la Cámara Empresaria del Autotransporte de Pasajeros (CEAP) y la Cámara de Transporte de l...
Este jueves vence la conciliación obligatoria y Halliburton mantiene los casi 300 despidos en Comodoro Rivadavia
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Este jueves vence la conciliación obligatoria y Halliburton mantiene los casi 300 despidos en Comodoro Rivadavia

Este jueves está prevista la última audiencia de conciliación obligatoria entre el sindicato, Halliburton y las operadoras petroleras. Durante la negociación, no hubo indicios de que la firma vaya a revertir la decisión de retirarse de la cuenca y despedir a sus casi 300 trabajadores. “Mañana (por hoy) se vence la conciliación de 15 días más la extensión por 5, pero en todo este tiempo la empresa dijo que no encuentra cómo seguir trabajando en la cuenca y mantuvo los portones cerrados”, lamentó Fabián Aparicio, delegado de trabajadores petroleros en la empresa, al portal local ADNSUR. El delegado detalló que son 150 trabajadores convencionales y 140 jerárquicos los que recibieron los telegramas de despido, al tiempo que describió que durante el período iniciado el 18 de febrero, la ...
Trabajo dictó conciliación obligatoria para frenar los más de 200 despidos en Anselmo Morvillo y la Federación gráfica ocupa la planta para defender los empleos
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Trabajo dictó conciliación obligatoria para frenar los más de 200 despidos en Anselmo Morvillo y la Federación gráfica ocupa la planta para defender los empleos

La medida fue decidida por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. Frena los más de 200 despidos en la histórica planta Anselmo Morvillo ubicada en Avellaneda. La Federación Gráfica ocupa las instalaciones y convocó a una asamblea para defender los empleos. La empresa papelera Anselmo Morvillo, especializada en el desarrollo de folletería y papel, anunció sorpresivamente este miércoles la determinación de cerrar su planta de Avellaneda, donde trabajan más de 200 empleados. En ese marco, el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires dictó la conciliación obligatoria. Se trata de una medida que en primera instancia retrotrae las cesantías mientras se abre una mesa de discusión entre las partes. Anselmo Morvillo SRL inició sus actividades en 1974, año qu...
Con una conciliación obligatoria, frenan la escalada del conflicto y reincorporan, al menos provisoriamente, a los 70 trabajadores despedidos de granja Tres Arroyos
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Con una conciliación obligatoria, frenan la escalada del conflicto y reincorporan, al menos provisoriamente, a los 70 trabajadores despedidos de granja Tres Arroyos

El conflicto laboral en la principal empresa avícola de Argentina pone en jaque a cientos de familias. Tras el despido de 70 empleados en Entre Ríos, el Ministerio de Trabajo ordenó su reincorporación temporal por 15 días. El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, dispuso la conciliación obligatoria por un plazo de dos semanas luego de que Granja Tres Arroyos, líder en el sector avícola, decidiera cesantear a 70 trabajadores en su planta ubicada en Concepción del Uruguay, Entre Ríos. La conciliación obligatoria obliga a la firmar a reincorporar a los trabajadores por 15 días e intima a la empresa Granja Tres Arroyos SA a abrir una instancia de negociación. Con una facturación anual cercana a los u$s1.300 millones, Granja Tres Arroyos enfrenta serios p...
Finalizó la conciliación obligatoria y La Fraternidad va a la audiencia salarial decisiva con la chance concreta de ir a un paro de trenes por tiempo indeterminado
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Finalizó la conciliación obligatoria y La Fraternidad va a la audiencia salarial decisiva con la chance concreta de ir a un paro de trenes por tiempo indeterminado

La audiencia será este lunes. Se vencieron todos los plazos de conciliación obligatoria. Desde el gremio señalan que el Gobierno no tiene "buena fe negocial". En caso de volver a fracasar evalúan la posibilidad concreta de un paro de trenes por tiempo indeterminado. El gremio de conductores de trenes, La Fraternidad, y los representantes de Ferrocarriles Argentinos Sociedad del Estado (FASE) tendrán una nueva reunión este lunes, en un contexto de tensas negociaciones salariales. Este encuentro será clave, ya que marca el fin del período de conciliación obligatoria, y desde el sindicato no descartan convocar a un paro si no se alcanza un acuerdo. “Vemos que no hay voluntad, estamos analizando cuáles son los pasos a seguir”, expresaron desde el gremio, dejando abierta la posibilidad d...
Dictan la conciliación obligatoria y se abre una tregua en el conflicto por los despidos masivos en el frigorífico Euro
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Dictan la conciliación obligatoria y se abre una tregua en el conflicto por los despidos masivos en el frigorífico Euro

La empresa cesanteó a 75 trabajadores por mensaje de texto el martes. El Ministerio de Trabajo impuso una tregua obligatoria tras una audiencia en la sede de la cartera laboral. Se abre un período de discusión. El Ministerio de Trabajo de Santa Fe dictó la conciliación obligatoria en el conflicto desatado por el despido de 75 trabajadores en la tripería Euro SA. El secretario de organización del Sindicato de la Carne, Mario Morales, dijo que la empresa se presentó a la audiencia en la cartera laboral pero que "no presentó ningún papel", por lo que no pueden saber "qué intenciones tienen con los trabajadores". Además, según le dijo a La Capital, en esa misma audiencia intentaron que los empleados firmen un convenio "para la cancelación de sus funciones", aunque ninguno lo hizo. El...