El INADI capacitó a trabajadores de prensa de Boca Juniors en espacios laborales sin discriminación
El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) realizó una serie de capacitaciones a los trabajadores del área de prensa del Club Atlético Boca Juniors para abordar sobre "espacios laborales sin discriminación".
Los encuentros fueron convocadas por iniciativa del Departamento de Inclusión e Igualdad a cargo de Adriana Bravo, vicepresidenta tercera de Boca Juniors y desarrollada por personal técnico del Inadi, en el marco del programa Espacios Laborales sin Discriminación, en el que se reflexiona sobre las prácticas discriminatorias en el ámbito deportivo.
"El programa Espacios Laborales sin Discriminación propone crear ámbitos inclusivos en colaboración con organizaciones y entidades representativas del sector laboral y empresario, público y privad...
