El gremio de las organizaciones sociales le pide a Alberto la creación de un Salario Básico Universal «para todo ciudadano de entre 18 y 65 años»

La UTEP, gremio que nuclea a las organizaciones sociales, pidió «la creación de un Salario Básico Universal» para «todo ciudadano de entre 18 y 65 años». Además sostiene que «es necesario realizar un blanqueo general del mundo de la producción y el trabajo que tiene más de la mitad de sus actividades y trabajadores en la informalidad».

El gremio que reúne a las principales organizaciones sociales, la UTEP, se metió de lleno en el debate respecto de las políticas sociales y los planes de empleo para la pospandemia.

El sindicato habla de «ordenar, integrar y potenciar el sistema de trabajo, empleo y seguridad social» y para ello propone «la creación de un Salario Básico Universal».

Se trata de una idea que está sobre la mesa y que el ministro de Desarrollo Social, Daniel Arroyo, suele mencionar como alternativa en el futuro cercano.

«Es necesario realizar un blanqueo general del mundo de la producción y el trabajo que tiene más de la mitad de sus actividades y trabajadores en la informalidad. Esto sucede mayormente en el sector privado de micro, pequeñas y medianas empresas (MPyME) y en la Economía Popular, los dos grandes generadores de trabajo en nuestro país pero a su vez los más vulnerables a las crisis económicas, políticas y sanitarias», explicaron desde la organización que lidera Esteban «Gringo» Castro.

Cuenta oficial de la UTEP, gremio de las organizaciones sociales

La propuesta de la UTEP es un Salario Básico Universal como «derecho permanente garantizado por ley para los trabajadores y trabajadoras informales, trabajadores de la economía popular, trabajadoras de cuidados, población rural o estudiantes que no están laboralmente organizados en unidades de gestión ni tiene otro beneficio. Incluye monotributistas sociales, A y B; es compatible con la AUH y trabajos temporarios».

Y especifica: «El Salario Básico Universal debe estar disponible para todo ciudadano de entre 18 y 65 años que no realicen tareas en las Unidades de Gestión del Programa Potenciar Trabajo ni tengan un ingreso laboral fijo registrado ni tenga un patrimonio y gastos abundantes».