Justicia Laboral - InfoGremiales

Otro fallo declara la inconstitucionalidad de la fórmula de actualización de las indemnizaciones y la Justicia le cascotea la Reforma Laboral a Milei

20Mar

By Jorge DuarteNo Comments

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Otro fallo declara la inconstitucionalidad de la fórmula de actualización de las indemnizaciones y la Justicia le cascotea la Reforma Laboral a Milei

En este caso el pronunciamiento llegó desde el Tribunal del Trabajo Nº 2 de La Plata. Sumó un nuevo fallo que consideró Inconstitucional el Artículo 55 de la Ley de Modernización Laboral. Los jueces suman decisiones contrarias al espíritu de la norma que aprobó el Congreso de la Nación y que no tiene todavía dos semanas en vigencia. La Ley de Modernización Laboral N° 27.802, promulgada y publicada en el Boletín Oficial el pasado 6 de marzo de 2026, siguen sumando pronunciamientos en contra en los tribunales en una catarata que parece recién estar comenzando. En esta oportunidad se trata del Tribunal del Trabajo Nº 2 de La Plata que declaró la inconstitucionalidad del artículo 55 de la Reforma que fija la fórmula de actualización de las indemnizaciones por despido. En la causa Bru...

Ya son cinco los fallos judiciales por inconstitucionalidad contra el artículo 55, clave de la reforma laboral

18Mar

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Ya son cinco los fallos judiciales por inconstitucionalidad contra el artículo 55, clave de la reforma laboral

Distintos tribunales laborales del país ya declararon en cinco oportunidades la inconstitucionalidad del artículo 55 de la reforma laboral al considerar que afecta derechos constitucionales básicos, especialmente en materia de actualización de indemnizaciones y acceso igualitario a la Justicia. La Justicia laboral continúa acumulando pronunciamientos adversos contra uno de los puntos más controvertidos de la Ley de Modernización Laboral. Con dos nuevas resoluciones conocidas en las últimas horas, ya suman cinco los fallos que declararon la inconstitucionalidad del artículo 55 de la norma, un apartado central de la reforma impulsada por el Gobierno que regula el mecanismo de actualización de los créditos laborales judicializados. Este martes se sumó un fallo dictado por la Sala I de ...

La Justicia se le anima a la gestión libertaria y declara la inconstitucionalidad de otro artículo clave de la Reforma Laboral

17Mar

By Jorge DuarteNo Comments

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La Justicia se le anima a la gestión libertaria y declara la inconstitucionalidad de otro artículo clave de la Reforma Laboral

(Por Jorge Duarte @ludistas) Lo hizo la Cámara del Trabajo de Córdoba. Declaró la inconstitucionalidad del artículo 56 de la ley de Reforma Laboral que habilitaba el pago en cuotas de las sentencias judiciales. En 3 juzgados habían declarado la inconstitucionalidad del artículo 55 y también habían frenado la aplicación de los artículos 90 y 91. La Cámara del Trabajo de Córdoba le asestó un nuevo golpe a la denominada ley de Modernización Laboral. Es que en el medio de la catarata de pronunciamientos declaró la inconstitucionalidad del artículo 56 de la ley de Reforma que habilitaba el pago en cuotas de las sentencias judiciales. El magistrado sostiene que "El salario y las indemnizaciones no son simplemente una contraprestación económica, sino que poseen básicamente un carácter alim...

A pedido de la UEJN, la Justicia suspendió el traspaso del fuero laboral federal a la Ciudad de Buenos Aires

17Mar

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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A pedido de la UEJN, la Justicia suspendió el traspaso del fuero laboral federal a la Ciudad de Buenos Aires

La medida cautelar fue dictada tras un amparo presentado por el gremio de judiciales UEJN, que advirtió sobre posibles afectaciones a la estabilidad laboral y a la estructura del fuero del trabajo. La decisión reviste gran importancia porque detiene el traspaso y futura eliminación de la Justicia laboral federal y evita la concentración en CABA. El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N.º 30 resolvió suspender de manera provisoria los efectos del acuerdo que disponía la transferencia de la Justicia Nacional del Trabajo a la órbita de la Ciudad de Buenos Aires, tras una presentación realizada por la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN). La medida cautelar fue dictada este martes por el juez Herman Mendel, quien ordenó frenar la aplicación del acuerdo ha...

A menos de una semana de su aprobación y desde Córdoba cayó el primer fallo que declara la inconstitucionalidad de un artículo de la Reforma Laboral

12Mar

By Jorge DuarteNo Comments

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A menos de una semana de su aprobación y desde Córdoba cayó el primer fallo que declara la inconstitucionalidad de un artículo de la Reforma Laboral

(Por Jorge Duarte @ludistas) Se trata de un fallo del juez Ricardo Gileta de la Provincia de Córdoba. Entendió que el artículo 55 de la llamada Ley de Modernización Laboral es contrario al artículo 16 de la Constitución Nacional. A menos de una semana de su promulgación, el primer revés de la norma. Una sentencia con fecha del 10 de marzo de 2026 que lleva la firma del juez Ricardo Gileta se convirtió en la primera en declarar la inconstitucionalidad de la Reforma Laboral libertaria. De hecho la Ley de Modernización Laboral N° 27.802, fue promulgada y publicada en el Boletín Oficial el 6 de marzo de 2026, es decir, hace menos de una semana. El fallo de la Sala 1 de la Cámara del Trabajo sostiene que el artículo 55 de la nueva norma es contrario al artículo 16 de la Constitución Naci...

Abogados plantean la inconstitucionalidad de un artículo de la Reforma Laboral por licuar créditos de trabajadores

11Mar

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Abogados plantean la inconstitucionalidad de un artículo de la Reforma Laboral por licuar créditos de trabajadores

La presentación judicial de la Corriente de Abogadas y Abogados Laboralistas 7 de Julio sostiene que el mecanismo de actualización previsto por la norma reduce hasta un 33% el valor real de los créditos laborales en juicios en trámite y vulnera principios constitucionales como la protección del trabajo, el derecho de propiedad y la igualdad ante la ley. La Corriente de Abogadas y Abogados Laboralistas 7 de Julio presentará un planteo judicial sobre la inconstitucionalidad del artículo 55 de la llamada Ley de Modernización Laboral N.º 27.802, al considerar que el mecanismo de actualización que establece para los juicios laborales en trámite reduce de manera sustancial el valor real de los créditos que reclaman los trabajadores. El reclamo tiene el objetivo de que la norma sea declarada ...

Condenan a un empresario a ocho años y a un capataz a tres años de prisión por explotar trabajadores en un campo de Entre Ríos

10Mar

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Condenan a un empresario a ocho años y a un capataz a tres años de prisión por explotar trabajadores en un campo de Entre Ríos

La Justicia federal de Paraná, Entre Ríos condenó a un empresario y a un capataz por captar con engaños a cinco trabajadores de Misiones y someterlos a condiciones de explotación laboral en un campo del departamento Concordia. El tribunal consideró probado que las víctimas fueron obligadas a trabajar y vivir en condiciones “gravemente indignas” y ordenó además una reparación económica para cuatro de ellas por trata laboral. El Tribunal Oral en lo Criminal Federal de Paraná condenó a un empresario y a un capataz por explotar laboralmente a trabajadores rurales captados desde Misiones mediante ofertas engañosas. El principal acusado recibió una pena de ocho años de prisión, mientras que el segundo fue sentenciado a tres años de prisión en suspenso por su participación en el delito. Lo...

ATE y la CTA de Neuquén también presentaron un amparo para que se declare la inconstitucionalidad de casi todos los artículos de la Reforma Laboral

10Mar

By Jorge DuarteNo Comments

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ATE y la CTA de Neuquén también presentaron un amparo para que se declare la inconstitucionalidad de casi todos los artículos de la Reforma Laboral

ATE Neuquén y la CTA de los Trabajadores de la provincia de Neuquén presentaron este lunes una acción de amparo ante el Juzgado Federal de esa provincia contra el Estado Nacional. Es en reclamo de la impugnación total de la "Ley de Modernización Laboral". La demanda fue firmada por Carlos Quintriqueo en su carácter de secretario general de ambas entidades de Neuquén y solicitó la declaración de inconstitucionalidad de casi todos los artículos de la norma, así como una medida cautelar que suspenda de inmediato su vigencia y efectos. Los accionantes advierten que la ley representa un "retroceso histórico" en materia de derechos laborales y sindicales, vulnerando principios fundamentales de la Constitución Nacional y tratados internacionales. El nuevo amparo se diferencia del que pr...

Tras el puntapié de la CGT, los abogados del Estado presentan la primera demanda colectiva ante la Justicia contra la reforma laboral

3Mar

By Jorge DuarteNo Comments

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Tras el puntapié de la CGT, los abogados del Estado presentan la primera demanda colectiva ante la Justicia contra la reforma laboral

La Asociación Gremial de la Abogacía del Estado presentó la primera acción judicial contra la iniciativa recientemente aprobada en el Congreso. Tras la que impulsó la CGT es la primera demanda colectiva con la que buscan cuestionar la constitucionalidad de distintos puntos de la normativa impulsada por el Gobierno. La Asociación Gremial de la Abogacía del Estado (AGAE) presentó la primera acción judicial contra la reforma laboral aprobada por el Congreso tras el impulso que la CGT le dio ayer a la vía con la movilización a Tribunales. Se trata de una demanda colectiva en la que se cuestiona la constitucionalidad de distintos puntos de la denominada Ley de Modernización Laboral impulsada por el Gobierno y que se espera sea la primera de muchas en el mismo sentido. La presentación ...

La Justicia convalidó las contrataciones por hasta 5 años en trabajos por objetivos y discontinuos y descartó un vínculo laboral permanente

7Feb

By Jorge DuarteNo Comments

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La Justicia convalidó las contrataciones por hasta 5 años en trabajos por objetivos y discontinuos y descartó un vínculo laboral permanente

Para la Justicia el contrato de trabajo no debe considerarse de plazo indeterminado cuando en los distintos contratos celebrados, se consignó la causa objetiva. Las contrataciones fueron de breve duración y en el conjunto, no se superó el límite temporal legal de cinco años. Así lo resolvió la Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en una causa que ya tenía un fallo similar en Primera Instancia. Lo hizo frente a una demanda por despido en la que se le reclamaba la indemnización al Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires. "Cabe rechazar el recurso de apelación deducido contra la sentencia de primera instancia en cuanto consideró que la actora se desempeñó para la demandada en base a contratos a plazo fijo ya que la magistrada de grado pon...