Justicia Laboral

La Justicia distinguió entre indemnización y salario: un padre despedido recuperó $46 millones y retuvieron $18 millones para la cuota alimentaria
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La Justicia distinguió entre indemnización y salario: un padre despedido recuperó $46 millones y retuvieron $18 millones para la cuota alimentaria

La Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial de La Matanza confirmó que un trabajador despedido con una indemnización superior a los $65 millones puede disponer de más de $46 millones, mientras que $18 millones permanecen depositados como garantía para el pago futuro de los alimentos de sus dos hijos menores. El fallo establece que la indemnización tiene naturaleza resarcitoria y no remunerativa, por lo que no puede ser alcanzada automáticamente por las retenciones que se aplican sobre los haberes mensuales. La resolución judicial puso fin a un conflicto que se originó cuando el dinero de la indemnización por despido quedó depositado en una cuenta judicial. La madre de los menores reclamó la totalidad de los fondos, argumentando que la sentencia que había fijado la cuota alimentari...
La Justicia condenó a una empresa de telemarketing y a una ART por la pérdida auditiva de una operadora
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La Justicia condenó a una empresa de telemarketing y a una ART por la pérdida auditiva de una operadora

La Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó una condena contra MO & PC Collections Argentina S.R.L. y Provincia ART por los daños físicos y psíquicos sufridos por una teleoperadora. La trabajadora utilizó durante más de siete años auriculares al máximo volumen y sin protección, en un ambiente laboral con hasta 100 personas, lo que le provocó una incapacidad permanente del 16,8%. La Justicia laboral dictó un fallo de fuerte impacto para el sector del call center y para las aseguradoras de riesgos del trabajo. La Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, integrada por los jueces Andrea E. García Vior y Alejandro Sudera, condenó de manera solidaria a la empleadora MO & PC Collections Argentina S.R.L. y a Provincia ART S.A. a resarcir los da...
La Justicia limitó el pago en cuotas de indemnizaciones de la reforma laboral: solo rige para condenas judiciales y no para despidos directos
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La Justicia limitó el pago en cuotas de indemnizaciones de la reforma laboral: solo rige para condenas judiciales y no para despidos directos

La Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó un fallo de primera instancia y ordenó a una empresa a pagar de forma íntegra e inmediata la indemnización por despido sin causa, al considerar que el artículo 56 de la Ley 27.802 solo autoriza el fraccionamiento en sentencias condenatorias. El fallo sienta un precedente clave frente a los intentos de las empleadoras de extender el beneficio a los pagos directos. La Ley de Modernización Laboral sumó un nuevo capítulo judicial en torno a la interpretación de sus alcances. La Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en un fallo reciente, hizo lugar a una medida cautelar innovativa solicitada por un trabajador y ordenó a su exempleadora que cancele la totalidad de la indemnización por despido sin causa de ...
Con una cautelar, la Justicia obligó a Pettovello a reconocer las autoridades electas del gremio legislativo APEL y le advirtió que no tiene facultades para retener las certificaciones
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Con una cautelar, la Justicia obligó a Pettovello a reconocer las autoridades electas del gremio legislativo APEL y le advirtió que no tiene facultades para retener las certificaciones

La decisión le da un plazo de 5 días al Ministerio de Capital Humano para otorgar la certificación de autoridades a la conducción electa de la Asociación del Personal de Empleados Legislativos (APEL). La justicia le ordenó reconocer a David Catrihuala como secretario General y le advirtió que no puede "retener un certificado de naturaleza declarativa". Un fallo del Juzgado Federal de Río Gallego le marcó la cancha a la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y le ordena que entregue la certificación de autoridades a la nueva conducción electa de la Asociación del Personal de Empleados Legislativos (APEL). Además sostiene que no hacerlo implica intervenir en un asunto del que dice no tener competencia. El fallo del magistrado Claudio Marcelo Vazquez viene a resolver una disput...
Licencia por duelo en la provincia de Buenos Aires: hasta 45 días con goce de sueldo para el progenitor que queda a cargo de sus hijos
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Licencia por duelo en la provincia de Buenos Aires: hasta 45 días con goce de sueldo para el progenitor que queda a cargo de sus hijos

La modificación de la Ley 13.459 de la provincia de Buenos Aires amplía la licencia especial para los trabajadores de los tres poderes del Estado bonaerense que deban asumir la crianza tras el fallecimiento del otro progenitor. La norma deja atrás la redacción que hablaba de "personal masculino" y "fallecimiento de la madre" para contemplar las distintas conformaciones familiares bajo la figura de "corresponsable parental". La provincia de Buenos Aires estableció una licencia especial de hasta 45 días corridos con goce íntegro de haberes para los trabajadores de los tres poderes del Estado que queden a cargo de sus hijos menores de edad o con discapacidad tras el fallecimiento del corresponsable parental. La medida quedó formalizada mediante una modificación de la Ley N.º 13.459, que r...
La Corte Suprema revocó un fallo de la Justicia del Trabajo que habilitaba actualizar por inflación una indemnización laboral
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La Corte Suprema revocó un fallo de la Justicia del Trabajo que habilitaba actualizar por inflación una indemnización laboral

La Corte Suprema revocó una sentencia de la Cámara del Trabajo que había declarado inconstitucionales las leyes de convertibilidad y de emergencia económica y ordenaba actualizar por inflación una indemnización laboral. La Corte Suprema de Justicia de la Nación dejó sin efecto una sentencia que había declarado inconstitucionales las leyes de convertibilidad del Austral y de emergencia pública y reforma del régimen cambiario para permitir la actualización por inflación de una indemnización por accidente de trabajo. El fallo, firmado por Horacio Rosatti, Carlos Rosenkrantz y Ricardo Lorenzetti y dado a conocer por M1, revocó la decisión de la Sala IV de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que había dispuesto recalcular las prestaciones reconocidas a Hilda Zulema Encina medi...
La Justicia confirmó la condena contra la Municipalidad de Luján de Cuyo por la muerte de un trabajador durante la pandemia
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La Justicia confirmó la condena contra la Municipalidad de Luján de Cuyo por la muerte de un trabajador durante la pandemia

La Cuarta Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Minas, de Paz y Tributario confirmó la sentencia de primera instancia que responsabilizó a la Municipalidad de Luján de Cuyo por la muerte de Daniel Jesús González, un empleado municipal que falleció por Covid-19 en octubre de 2020. El fallo reconoció el derecho de sus tres hijos a recibir una reparación económica por los daños derivados del fallecimiento de su padre. El fallo, fechado el 28 de septiembre de 2026, rechazó el recurso presentado por la comuna contra la resolución dictada el 5 de mayo de ese año. Los jueces Claudio Leiva, María Silvina Ábalos y Claudio Alejandro Ferrer consideraron que los argumentos de la municipalidad no alcanzaban para modificar la condena. Los abogados de la familia, Rodrigo Colina y Emmanuel ...
La Suprema Corte bonaerense avaló el tope a las indemnizaciones laborales: validó el artículo 55 de la reforma y ratificó una quita de hasta el 33%
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La Suprema Corte bonaerense avaló el tope a las indemnizaciones laborales: validó el artículo 55 de la reforma y ratificó una quita de hasta el 33%

La Corte Suprema de la provincia de Buenos Aires declaró constitucional el mecanismo de actualización de deudas laborales que establece un techo equivalente al IPC más un 3% anual y un piso del 67% de ese cálculo. El fallo, en la causa “Fernández”, rechazó el planteo de una trabajadora despedida al considerar que no demostró un perjuicio concreto y que el Congreso tiene facultades para fijar límites razonables. La doctrina sienta un precedente que contradice a otros fallos emitidos en contra del artículo 55 por considerar que vulnera otros derechos como el de propiedad y el de igualdad ante la ley. La Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires dictó un fallo de fuerte impacto en el mundo laboral al declarar constitucional el artículo 55 de la Ley 27.802, la reforma labo...
WhatsApp en los juicios laborales: cuándo un chat, un audio o una captura pueden ser prueba clave
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WhatsApp en los juicios laborales: cuándo un chat, un audio o una captura pueden ser prueba clave

La digitalización de las relaciones de trabajo llevó a que órdenes, horarios y reclamos salariales se comuniquen por mensajería como Whatsapp. Especialistas advierten que conservar los mensajes no garantiza que sean admisibles: se debe probar la identidad del interlocutor, la integridad del contenido y la legitimidad de su obtención. Una captura aislada puede perder eficacia, pero un chat respaldado por transferencias, testigos o pericias informáticas adquiere un peso decisivo. Las relaciones laborales ya no se explican únicamente a través de recibos de sueldo, telegramas o legajos en papel. Las tareas se asignan por WhatsApp, los horarios se comunican en grupos, las ausencias se justifican con mensajes y los reclamos salariales se cursan por correo electrónico. Esa masa de comunicacio...
Otro juez de San Juan declaró inconstitucional el pago en cuotas de la indemnización por despido fijado por la Reforma Laboral
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Otro juez de San Juan declaró inconstitucional el pago en cuotas de la indemnización por despido fijado por la Reforma Laboral

El juez Matías Pallito declaró inconstitucional el artículo de la norma que modificó la Ley de Contrato de Trabajo y habilitó el pago de las indemnizaciones en cuotas. Para el magistrado limitar o licuar una indemnización por despido afecta un derecho reconocido por la ley laboral. El juez Matías Pallito, del Primero Laboral, no habilitó el pago en cuota de la indemnización por despido, sino que declaró inconstitucional el artículo de la Reforma Laboral que modificó la Ley de Contrato de Trabajo. El caso fue el de un “pequeño comercio minorista de indumentaria” que planteó que le resultaba imposible hacerle frente a la indemnización por despido de una trabajadora en un pago único de poco más de 23 millones de pesos y pidió la cancelación hasta 12 cuotas para las mipymes (micro, pequ...