Justicia Laboral

Millonaria condena al Correo Argentino por despedir sin causa a un jefe con casi 48 años de antigüedad
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Millonaria condena al Correo Argentino por despedir sin causa a un jefe con casi 48 años de antigüedad

La Justicia ratificó una indemnización cercana a los 100 millones de pesos para un exjefe de Correo Argentino de Formosa. Los magistrados consideraron que la empresa estatal no logró probar las acusaciones que motivaron el despido. La Cámara Federal de Resistencia confirmó un fallo contra Correo Argentino y ordenó el pago de una indemnización cercana a los 100 millones de pesos a un exjefe de sucursal despedido en 2018 tras casi 48 años de trabajo en la empresa estatal. El beneficiario del fallo fue T. A., quien se desempeñaba como responsable de la sucursal ubicada en Pirané y había sido desvinculado bajo el argumento de una supuesta “pérdida de confianza”. Según había planteado la empresa, el trabajador habría cerrado la oficina para evitar una auditoría interna. Sin embargo, l...
La Sala II de la Cámara del Trabajo altera la cosa juzgada y le recorta $ 27 millones a un trabajador al aplicar de oficio la Reforma Laboral: la demandada ni siquiera había apelado
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La Sala II de la Cámara del Trabajo altera la cosa juzgada y le recorta $ 27 millones a un trabajador al aplicar de oficio la Reforma Laboral: la demandada ni siquiera había apelado

La Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo alteró la cosa juzgada y redujo el monto de condena de 81,5 a 54,6 millones de pesos, pese a que la demandada no había apelado los intereses fijados en primera instancia. El fallo aplicó el artículo 55 de la Ley 27.802 de reforma laboral, que limita la actualización de créditos laborales. En una decisión que generó conmoción en el ámbito del derecho laboral, la Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó de oficio el monto de condena a favor de un trabajador y le recortó más de 27 millones de pesos. El fallo, expuesto en X por el usuario @AlteCampbell, aplicó retroactivamente el artículo 55 de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, sancionada en marzo, y redujo la suma total de $81.540.288,40 a $54.646.6...
La Justicia suspendió la exclusión de los trabajadores marítimos de la nueva ley: un fallo que frena la reforma laboral y reivindica el principio protectorio
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La Justicia suspendió la exclusión de los trabajadores marítimos de la nueva ley: un fallo que frena la reforma laboral y reivindica el principio protectorio

El juez Raúl Ojeda, a cargo del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo Nro. 63, hizo lugar a otra medida cautelar contra la reforma laboral, esta vez presentada por el Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) y dejó sin efecto artículos clave para el sector de la Ley N° 27.802. El magistrado calificó la reforma como “regresiva” y advirtió que la actividad marítima quedaba en un “escenario de no norma”. En una decisión que impacta de lleno en la reforma laboral impulsada por el oficialismo, el juez Raúl Horacio Ojeda suspendió la vigencia de varios artículos de la Ley N° 27.802 que excluían a los trabajadores marítimos del ámbito de aplicación de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT, N° 20.744). La medida cautelar innovativa, concedida al Sindicato de Obreros Marítimos Unid...
La Justicia porteña le dio la razón a ATE Capital y suspendió el sistema de geolocalización que implementó el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
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La Justicia porteña le dio la razón a ATE Capital y suspendió el sistema de geolocalización que implementó el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires

(Por Pablo Maradei) De esta manera dio lugar a la medida cautelar presentada por Daniel Catalano, titular de ATE Capital, presentada ante la Justicia Contenciosa Administrativa y Tributaria: la suspensión es hasta que se resuelva la cuestión de fondo.  La resolución, firmada por el juez Víctor Troncoso Rodas el 19 de mayo de 2026, alcanza a todos los trabajadores y trabajadoras del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires afectados por este mecanismo de control denominado ‘Hoja de Ruta Electrónica’, destinado al control de asistencia del personal que presta tareas habitual y permanentemente en la vía pública, en distintos domicilios dentro de una misma jornada laboral o que, de manera eventual y por estrictas razones de servicio, deba cumplir la totalidad o parte de su jornada en un domic...
El Contencioso hace los deberes del Gobierno y anula el resto de las cautelares que frenaban la Reforma Laboral en diferentes actividades
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El Contencioso hace los deberes del Gobierno y anula el resto de las cautelares que frenaban la Reforma Laboral en diferentes actividades

El Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°12 dejó sin efecto medidas dictadas por el juez laboral Raúl Ojeda. El Ejecutivo busca concentrar las causas en ese fuero mientras avanza la discusión de fondo por la Ley 27.802. La judicialización de la reforma laboral sumó un nuevo capítulo favorable al Gobierno. Es que el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°12 hizo los deberes libertarios y dejó sin efecto medidas cautelares que habían sido concedidas por el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N°63, a cargo de Raúl Horacio Ojeda, en causas promovidas por sindicatos contra la Ley 27.802 de Modernización Laboral. La decisión se conoció luego de que ese mismo tribunal rechazara, el pasado 8 de mayo, la cautelar solicitada por la CGT en el expediente colectivo pri...
Reforma Laboral: la Justicia del Trabajo de Mendoza habilitó por primera vez el pago en cuotas de una indemnización por despido
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Reforma Laboral: la Justicia del Trabajo de Mendoza habilitó por primera vez el pago en cuotas de una indemnización por despido

La Sexta Cámara del Trabajo admitió que una empresa de seguridad privada cancelara una indemnización laboral en doce cuotas mensuales. El fallo aplicó la reforma incorporada por la Ley de Modernización Laboral y abrió un nuevo escenario judicial. La Justicia de Mendoza dictó un fallo que podría convertirse en un antecedente clave para futuras demandas laborales en la provincia. La Sexta Cámara del Trabajo admitió por primera vez el pago en cuotas de una indemnización por despido, en aplicación de la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei. El camarista Diego Cisilotto firmó la resolución que validó el pedido de una empresa de seguridad privada para cancelar el capital de la condena en doce cuotas mensuales y consecutivas, tras acreditar formalmente su condición de ...
Usó recursos de la empresa para su familia y la Justicia avaló su despido como justificado
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Usó recursos de la empresa para su familia y la Justicia avaló su despido como justificado

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó que un operador técnico de Telecentro fue despedido con causa justa por modificar sin autorización la velocidad del servicio de su familiar, violando los protocolos internos y la confianza depositada en su rol. En un fallo que refuerza los límites del uso de accesos privilegiados en el ámbito laboral tecnológico, la Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ratificó el despido sin indemnización de un empleado de Telecentro que utilizó sus credenciales técnicas para beneficiar a su hermano. El caso, caratulado "D. V. D. R. c/ Telenet S.A. y otro s/ despido", tuvo como protagonista a un operador de banda ancha con cinco años de antigüedad en la empresa. Según quedó acreditado en el expediente, el 12 de marzo de 2015...
La Justicia le hace más guiños a los planes liberales y rechaza otorgar un amparo pedido por los trabajadores para que se frene el gerenciamiento de los medios públicos porteños
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La Justicia le hace más guiños a los planes liberales y rechaza otorgar un amparo pedido por los trabajadores para que se frene el gerenciamiento de los medios públicos porteños

El fallo favorable a la Ciudad se dio en el Fuero Contencioso Administrativo y en el marco de una denuncia impulsada por un grupo de empleados de esos medios. Le reclamaban a la jueza Macarena Marra Giménez que dicte una cautelar para frenar la concesión por la afectación normativa, patrimonial, cultural y laboral que podría provocar el gerenciamiento. El Fuero Contencioso Administrativo dictó un fallo favorable a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en el marco de una denuncia impulsada por un grupo de empleados de los medios que reclamaban a la jueza Macarena Marra Giménez que dicte una cautelar para frenar la concesión por la afectación normativa, patrimonial, cultural y laboral que podría provocar el gerenciamiento. La magistrada tomó como base el dictamen del fiscal para rechazar...
El Gobierno gana otro round judicial y el Contencioso va también por la causa que los judiciales abrieron por el traspaso de la Justicia Laboral a la Ciudad
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El Gobierno gana otro round judicial y el Contencioso va también por la causa que los judiciales abrieron por el traspaso de la Justicia Laboral a la Ciudad

El Gobierno busca que el Contencioso absorba todas las causas vinculadas a la Reforma Laboral. Ya se quedó con la movida de la CGT y ahora va por la causa abierta por los judiciales de la Nación para evitar que la Justicia Laboral pase a la Ciudad de Buenos Aires sin resguardar ni los empleos ni las condiciones laborales. El Gobierno Nacional da pasos firmes en su estrategia judicial y afianza la cuestionada Reforma Laboral en los estrados. Es que la Justicia Contencioso Administrativo Federal de a poco empieza a quedarse con todas las definiciones sensibles sobre el tema. Se trata del fuero en el que la gestión libertaria tiene mayor influencia y poder de lobby y el que desde la Casa Rosada aspiraban a que sea la que tome las determinaciones de fondo sobre el asunto más que sensibl...
Puntazo a favor del Gobierno: La Justicia Contencioso Administrativo Federal dejó sin efecto la medida cautelar que frenaba la Reforma Laboral
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Puntazo a favor del Gobierno: La Justicia Contencioso Administrativo Federal dejó sin efecto la medida cautelar que frenaba la Reforma Laboral

La jueza Macarena Marra Giménez del fuero Contencioso Administrativo revocó la suspensión de 81 artículos de la Ley N°27.802 de Reforma Laboral, dispuesta por el Juzgado Nacional del Trabajo N°63, al considerar que la medida excedía el ámbito precautorio y afectaba el interés público. El Gobierno anota un puntazo a su favor hasta que llegue la resolución de fondo. En una resolución que marca un hito en el conflicto por la Reforma Laboral, el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°12, a cargo de la jueza Macarena Marra Giménez, dejó sin efecto la medida cautelar que el 30 de marzo pasado había suspendido gran parte de la nueva Ley de Modernización Laboral (N°27.802). La decisión ordena levantar el freno a 81 artículos de la norma, incluyendo los referidos a jornada laboral, vacac...