Justicia Laboral - InfoGremiales

WhatsApp en los juicios laborales: cuándo un chat, un audio o una captura pueden ser prueba clave

27Oct

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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WhatsApp en los juicios laborales: cuándo un chat, un audio o una captura pueden ser prueba clave

La digitalización de las relaciones de trabajo llevó a que órdenes, horarios y reclamos salariales se comuniquen por mensajería como Whatsapp. Especialistas advierten que conservar los mensajes no garantiza que sean admisibles: se debe probar la identidad del interlocutor, la integridad del contenido y la legitimidad de su obtención. Una captura aislada puede perder eficacia, pero un chat respaldado por transferencias, testigos o pericias informáticas adquiere un peso decisivo. Las relaciones laborales ya no se explican únicamente a través de recibos de sueldo, telegramas o legajos en papel. Las tareas se asignan por WhatsApp, los horarios se comunican en grupos, las ausencias se justifican con mensajes y los reclamos salariales se cursan por correo electrónico. Esa masa de comunicacio...

Otro juez de San Juan declaró inconstitucional el pago en cuotas de la indemnización por despido fijado por la Reforma Laboral

25Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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Otro juez de San Juan declaró inconstitucional el pago en cuotas de la indemnización por despido fijado por la Reforma Laboral

El juez Matías Pallito declaró inconstitucional el artículo de la norma que modificó la Ley de Contrato de Trabajo y habilitó el pago de las indemnizaciones en cuotas. Para el magistrado limitar o licuar una indemnización por despido afecta un derecho reconocido por la ley laboral. El juez Matías Pallito, del Primero Laboral, no habilitó el pago en cuota de la indemnización por despido, sino que declaró inconstitucional el artículo de la Reforma Laboral que modificó la Ley de Contrato de Trabajo. El caso fue el de un “pequeño comercio minorista de indumentaria” que planteó que le resultaba imposible hacerle frente a la indemnización por despido de una trabajadora en un pago único de poco más de 23 millones de pesos y pidió la cancelación hasta 12 cuotas para las mipymes (micro, pequ...

La Justicia ordenó reincorporar a un delegado al Hospital Italiano tras un despido discriminatorio

25Oct

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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La Justicia ordenó reincorporar a un delegado al Hospital Italiano tras un despido discriminatorio

La Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó el fallo de primera instancia y ordenó la reinstalación inmediata del delegado de Sanidad, despedido por el Hospital Italiano mediante un "operativo notarial inusual" tras 19 años de antigüedad. La agrupación La Bordó celebró la victoria y destacó el acompañamiento del equipo legal del CADHU. La Justicia laboral dio un paso clave en la defensa de los derechos sindicales y ordenó la reincorporación de César Gustavo Latorre a su puesto de trabajo en el Hospital Italiano, tras haber sido despedido en lo que se consideró un acto de persecución antisindical. La medida fue dispuesta por la Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, integrada por los jueces Gabriel de Vedia y Enrique Catani, quienes revocaron la ...

La Justicia ordenó reincorporar a un delegado de ATE despedido en el Hospital Bonaparte

24Oct

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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La Justicia ordenó reincorporar a un delegado de ATE despedido en el Hospital Bonaparte

La Sala VI de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar a una medida cautelar y ordenó al Ministerio de Salud reinstalar al delegado en un plazo de 48 horas, con el pago de los salarios caídos desde el 1 de febrero de 2025. El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, celebró el fallo y le recordó al Gobierno que "dentro de la ley todo, fuera de la ley nada". La Justicia laboral le asestó un nuevo revés al Gobierno nacional en su política de ajuste sobre el empleo público. La Sala VI de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, integrada por las juezas Marina E. Pisacco, Gabriela A. Vázquez y Diana R. Cañal, resolvió hacer lugar a la medida cautelar solicitada por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y ordenó la inmediata reincorporación de un delegado gremi...

La reforma laboral divide a la Cámara del Trabajo sobre la quita del 33% en las indemnizaciones

23Oct

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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La reforma laboral divide a la Cámara del Trabajo sobre la quita del 33% en las indemnizaciones

La Sala I declaró inconstitucional el artículo 55 de la Ley 27.802 de reforma laboral por considerarlo una “quita legal” que vulnera el derecho de propiedad y la igualdad ante la ley. Las salas II y VIII, en cambio, lo avalaron. Sin un plenario a la vista, la incertidumbre jurídica crece y la definición podría quedar en manos de la Corte Suprema. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo atraviesa una fractura interna que pone en jaque la aplicación uniforme de la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei. En el centro de la disputa está el artículo 55 de la Ley 27.802, una norma que establece un régimen de actualización diferenciado para los créditos laborales que ya estaban judicializados al momento de sancionarse la ley y que, en la práctica, impone una quita del...

La Corte Suprema confirmó que las empresas no pueden decidir unilateralmente a qué trabajadores afiliados retenerles la cuota sindical

23Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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La Corte Suprema confirmó que las empresas no pueden decidir unilateralmente a qué trabajadores afiliados retenerles la cuota sindical

La Corte dejó sin efecto un fallo que había rechazado el amparo promovido por el sindicato jerárquico contra Refinería del Norte. Consideró que la decisión de la empleadora de seleccionar a qué afiliados efectuarles los descuentos constituye una injerencia indebida en el funcionamiento de la organización gremial y vulnera la libertad sindical. La Corte Suprema de Justicia de la Nación resolvió que los empleadores no pueden determinar unilateralmente a cuáles de sus trabajadores afiliados a una organización sindical corresponde retenerles la cuota gremial. En ese sentido, sostuvo que esa conducta afecta la libertad sindical, el derecho de sindicación y la autonomía financiera de las asociaciones de trabajadores. La decisión, difundida por el portal especializado Palabras de Derecho, ...

La Corte Suprema condenó el despido discriminatorio de un trabajador con VIH y ordenó revisar la sentencia de Tucumán

22Oct

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La Corte Suprema condenó el despido discriminatorio de un trabajador con VIH y ordenó revisar la sentencia de Tucumán

El máximo tribunal dejó sin efecto el fallo que había rechazado las indemnizaciones por discriminación y ordenó dictar una nueva resolución. Cuestionó que la Justicia provincial ignorara un testimonio clave sobre el acceso a los análisis médicos y aplicara un criterio probatorio insuficiente en casos de discriminación por estado de salud. La Corte Suprema de Justicia de la Nación, con la firma de los jueces Horacio Rosatti, Carlos Rosenkrantz y Ricardo Lorenzetti, dejó sin efecto la sentencia de la Justicia de Tucumán que había rechazado las indemnizaciones por despido discriminatorio reclamadas por un trabajador de un sanatorio. En el fallo “I., A. c/ Sanatorio Pasquini S.R.L. s/ despido”, dictado el 14 de octubre de 2026, el máximo tribunal consideró que los tribunales provinciales h...

En una causa por el despido de un trabajador no registrado, la Justicia de La Plata declaró inconstitucional el Capítulo Laboral del DNU 70/23

15Oct

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En una causa por el despido de un trabajador no registrado, la Justicia de La Plata declaró inconstitucional el Capítulo Laboral del DNU 70/23

El Tribunal del Trabajo N° 4 de La Plata declaró la incosntitucionalidad del DNU 70/2023, la norma madre en la que se apoyan las políticas laborales de Javier Milei. El fallo cuestiona la facultad del Gobierno de legislar por decreto cuando no existe un impedimento para que funcione el Congreso. Lo hizo en una causa por despido, en la que declaró la nulidad del Título IV de la norma. La decisión del Tribunal del Trabajo N° 4 de La Plata pone en primer plano los límites constitucionales del poder presidencial. También rechaza un mecanismo de actualización de créditos laborales por considerar que perjudica al trabajador que debió recurrir a la Justicia para cobrar. El fundamento jurídico que describe el material es identificable: la ausencia de las condiciones necesarias para ejercer ...

La Justicia no escuchó a la calle y en medio de la Marcha Federal Universitaria suspendió las multas al Gobierno por el incumplimiento de la Ley de Financiamiento

15Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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La Justicia no escuchó a la calle y en medio de la Marcha Federal Universitaria suspendió las multas al Gobierno por el incumplimiento de la Ley de Financiamiento

La Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal admitió la queja presentada por el Ministerio de Capital Humano por la intimación a actualizar montos bajo apercibimiento de astreintes. Lo hizo en momentos en los que se desarrollaba la Marcha Federal Universitaria. Mientras las calles se colmaban para reclamar la aplicación de la Ley de Financiamiento, la Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal suspendió de manera provisoria la aplicación de multas al Gobierno a partir de la judicialización de la actualización de los salarios docentes y no docentes universitarios. El juez en lo Contencioso Administrativo Federal Martín Cormick había impuesto este miércoles una multa de 100 mil pesos por día al je...

La Justicia suspendió dos artículos clave de la reforma laboral que habilitaban el pago en cuotas de las sentencias laborales

15Oct

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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La Justicia suspendió dos artículos clave de la reforma laboral que habilitaban el pago en cuotas de las sentencias laborales

El juez federal Martín Cormick hizo lugar a una medida cautelar impulsada por colegios de abogados de todo el país y frenó por tres meses los artículos 10 y 56 de la Ley 27.802 de reforma laboral, que modificaban el régimen de costas judiciales y habilitaban el pago en cuotas de las sentencias laborales. El magistrado cuestionó la "falta de claridad" de la normativa y advirtió sobre el riesgo de que los profesionales deban responder con su patrimonio por reclamos considerados excesivos. La Justicia federal dispuso la suspensión de dos artículos de la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei, al hacer lugar a una medida cautelar presentada por colegios de abogados de distintas provincias. La decisión fue dictada por el juez Martín Cormick, titular del Juzgado Contencios...