Justicia Laboral

Las aseguradoras meten presión para que quede vigente la Reforma Laboral aunque desde que se sancionó aumentó la litigiosidad un 13%
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Las aseguradoras meten presión para que quede vigente la Reforma Laboral aunque desde que se sancionó aumentó la litigiosidad un 13%

La Reforma Laboral enfrentó cuestionamientos judiciales desde su sanción en febrero. Ahora volvió a estar vigente. Desde marzo, la litigiosidad sigue en alza: en el primer trimestre se sumaron casi 27.000 nuevos pleitos y proyectan superar los 138.000 hacia fin de año. La ley se promovió como un freno a la llamada "industria del juicio" y busca desalentar cualquier tipo de reclamo por parte de los trabajadores a través de castigos al demandante e incluso, a su abogado. La Ley de Modernización Laboral, sancionada a fines de febrero, casi no tuvo oportunidad de entrar a regir plenamente en las relaciones del trabajo. A poco de su promulgación, la CGT y otros sectores presentaron reclamos de inconstitucionalidad que frenaron su aplicación efectiva. En ese lapso, la litigiosidad en materi...
Para la Justicia fue excesivo el despido de un trabajador con 22 años de antiguedad que se llevó de la empresa «esponjitas, rejillas, trapo de piso y franela»
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Para la Justicia fue excesivo el despido de un trabajador con 22 años de antiguedad que se llevó de la empresa «esponjitas, rejillas, trapo de piso y franela»

Así lo definió la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Consideró que es desproporcionado el despido del trabajador que se apropió de insumos de trabajo de escaso valor. Ordenó el pago de la indemnización. En un fallo con fecha del 13 de noviembre de 2025, la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró que el despido como sanción resultó "desproporcionado" porque sin procurar minimizar la gravedad de los hechos constatados, "que sin lugar a duda configuraron un incumplimiento del deber de buena fe que debe de regir las relaciones laborales" se debió observar el principio de gradualidad y proporcionalidad. La firmó acusó y comprobó que el trabajador se había apropiado de insumos de trabajo de escaso valor, por lo que para la jueces no justific...
Con otra cautelar, la Justicia laboral frenó la aplicación del corazón de la reforma laboral para los jerárquicos mineros
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Con otra cautelar, la Justicia laboral frenó la aplicación del corazón de la reforma laboral para los jerárquicos mineros

El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N.º 63 frenó la aplicación de más de 80 artículos de la Reforma Laboral a pedido del sindicato que representa a los Jerárquicos Mineros. El gremio argumenta que los artículos cuestionados vulneran garantías fundamentales consagradas en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y en el Convenio N.º 87 de la Organización Internacional del Trabajo. El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) también consiguió que la Justicia Nacional del Trabajo dicte una medida cautelar que suspende la aplicación de artículos centrales de la Reforma Laboral libertaria, conocida como Ley de Modernización Laboral N.º 27.802. El fallo del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N.º 63, ordenó no aplicar un conjunto de disposiciones cuestio...
Reforma Laboral: el juez Ojeda rechazó la competencia del fuero Contencioso Administrativo y la causa sigue en la Justicia Laboral
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Reforma Laboral: el juez Ojeda rechazó la competencia del fuero Contencioso Administrativo y la causa sigue en la Justicia Laboral

(Por Pablo Maradei) Lo descartó el juez laboral Raúl Horacio Ojeda quien había dado lugar a la cautelar que proponía impugnar, por parte de la CGT, 83 artículos. El corazón de la reforma libertaria sigue suspendido. El capitulo judicial de la batalla por la constitucionalidad de la Reforma Laboral libertaria repica en distintos laberintos judiciales. A saber: Por un lado, luego de que el juzgado laboral diera lugar a la cautelar presentada por la CGT pidiendo por la inconstitucionalidad de 83 artículos de la Reforma Laboral, el Gobierno presentó una inhibitoria para que la cautelar pasara al fuero Contencioso Administrativo. Ante esta situación la juez Macarena Marra Giménez pidió el expediente al juez laboral Raúl Horacio Ojeda, pero este último rechazó ese pedido y en la resolu...
Trabajaban 12 horas por día sin registro ni descansos: la Justicia de El Bolsón reconoció despidos indirectos y ordenó indemnizar a los peones rurales
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Trabajaban 12 horas por día sin registro ni descansos: la Justicia de El Bolsón reconoció despidos indirectos y ordenó indemnizar a los peones rurales

Los trabajadores rurales habían llegado a El Bolsón desde otra provincia con la promesa de empleo estable y vivienda digna, pero se encontraron con jornadas extensas, malos tratos y alojamiento inadecuado. Ante el engaño, se dieron por despedidos y reclamaron ante las autoridades laborales de la zona y luego ante la Justicia. El empleador no se presentó en el juicio. Dos trabajadores rurales que llegaron desde otra provincia a la zona de El Bolsón con la promesa de un empleo estable, vivienda y condiciones dignas terminaron considerándose despedidos tras enfrentar una realidad muy distinta a la ofrecida. La Justicia les dio la razón y reconoció un "despido indirecto" luego de acreditar que el vínculo laboral se desarrolló en la informalidad, con jornadas de 12 horas diarias que se exte...
Otro freno judicial: La Justicia Federal avaló el amparo de ATE Comarca Andina contra varios artículos de la reforma laboral
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Otro freno judicial: La Justicia Federal avaló el amparo de ATE Comarca Andina contra varios artículos de la reforma laboral

El fiscal federal de Esquel consideró procedente la acción colectiva impulsada por ATE Comarca Andina y frenó la aplicación de varios artículos de la reciente ley. Asimismo, en su dictamen advirtió que la reforma laboral podría vulnerar derechos constitucionales, habilitando el avance judicial del reclamo. Un dictamen del Ministerio Público Fiscal dio un respaldo clave al amparo presentado por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Comarca Andina contra la Ley 27.802 de reforma laboral. El fiscal federal de Esquel, Santiago Roldán, consideró procedente la vía judicial elegida por el sindicato y reconoció la legitimidad del reclamo colectivo, en una causa que cuestiona la constitucionalidad de diversos artículos de la normativa impulsada por el Poder Ejecutivo Nacional...
Barro tal vez o las oportunidades que abren los ¿últimos? fallos de la Justicia Laboral
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Barro tal vez o las oportunidades que abren los ¿últimos? fallos de la Justicia Laboral

La Justicia laboral entre su sobrevida y sus propias sombras. De los "operadores" conocidos y a las oportunidades que abre la cuenta regresiva definida por los libertarios. Desde siempre el Poder Judicial ha resuelto cuestiones de trascendencia, ya sea general, individual o de ambas naturalezas. Esta situación demanda la preservación de la honorabilidad de quienes tienen a su cargo tan importante y, tal vez, inapelable tarea. Es que debe tenerse presente que los sacrificios que pueden hacer los interesados en alguna decisión pueden calzar con las debilidades de quienes llevan a cabo tales tareas. Eso sí, el barro en la toga trae un costo mucho mayor que el de la tintorería, aunque casi nunca para el dueño de la toga. Si lo soportan en forma directa las víctimas de esas debilidades e...
El contencioso administrativo federal acepta una inhibitoria del Gobierno y se queda con la causa de la CGT contra la reforma laboral
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El contencioso administrativo federal acepta una inhibitoria del Gobierno y se queda con la causa de la CGT contra la reforma laboral

El Gobierno nacional logró que la Justicia federal se declare competente en la causa contra la reforma laboral impulsada por la CGT, abriendo una disputa clave sobre qué fuero debe definir la constitucionalidad de la ley. La central todavía puede apelar la medida ante la Cámara del Contencioso Administrativo. El Juzgado Contencioso Administrativo Federal N° 12 hizo lugar a un planteo del Estado Nacional y abrió una disputa clave sobre qué fuero debe intervenir en las causas judiciales contra la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei. La resolución, firmada por la jueza federal Macarena Marra Giménez, admite la inhibitoria presentada por el Ministerio de Capital Humano a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y declara competente al fuero c...
La Justicia laboral hace lugar a un amparo de los aeronáuticos de APA y suspende varios artículos clave de la reforma laboral
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La Justicia laboral hace lugar a un amparo de los aeronáuticos de APA y suspende varios artículos clave de la reforma laboral

El sindicato aeronáutico APA logró una medida cautelar que suspende artículos clave de la reforma laboral, en un fallo que considera un precedente para otros gremios y un freno judicial a la avanzada del Gobierno. La Asociación del Personal Aeronáutico (APA) anunció que obtuvo una medida cautelar favorable en el marco de un amparo presentado ante el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 63, mediante la cual se suspenden artículos centrales de la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei. Desde el gremio calificaron la resolución judicial como un “día histórico para la clase trabajadora” y destacaron que se trata del primer sindicato en lograr un fallo de este tipo contra la normativa. La medida dispone la suspensión de la vigencia de múltiples artículo...
Ojeda rehabilitó el artículo sobre actualización de indemnizaciones pero mantiene suspendido el resto de los artículos de la Reforma Laboral
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Ojeda rehabilitó el artículo sobre actualización de indemnizaciones pero mantiene suspendido el resto de los artículos de la Reforma Laboral

El juez Raúl Ojeda restableció la vigencia del artículo de la reforma laboral que fija el mecanismo de actualización de indemnizaciones al considerar que su suspensión podría perjudicar a los trabajadores, mientras mantiene frenados otros puntos centrales de la reforma cuestionados por los sindicatos. En un nuevo giro judicial sobre la reforma laboral, el juez del trabajo Raúl Horacio Ojeda resolvió dejar sin efecto la suspensión del artículo que regula el cálculo de actualización de las indemnizaciones laborales, apenas una semana después de haber frenado su aplicación junto a otros puntos centrales de la normativa impulsada por el Gobierno nacional. La decisión implica que el artículo 55 de la Ley de Modernización Laboral vuelve a estar vigente. Este establece que las deudas deriv...