Las paritarias buscan romper el techo del 30%
Luego de un comienzo de año que marcó negociaciones complejas entre gremios y empresarios se logró establecer un primer patrón salarial. Los acuerdos paritarios, que comenzaron a caer en masa al finalizar el primer trimestre del año y en el transcurso de abril, marcaron una tendencia clara. Las recomposiciones salariales estuvieron entre el 28% y el 30%.
Los gremios importantes, con mayor cantidad de afiliados, como UOM, UOCRA, Comercio, La Bancaria y UPCN, escribieron el capítulo principal de las negociaciones de este año y hasta el momento sus acuerdos permanecen como parámetro. Sin embargo esto comienza a ponerse en duda.
Es que en las negociaciones salariales que se desarrollan en este momento los pedidos gremiales superan ampliamente el patrón establecido. En todos los casos los...
