Coca Cola tendrá que reincorporar a un despedido por marchar el 24 de Marzo
La firma líder en ventas mundiales de bebidas sufrió un nuevo revés judicial. La multinacional se caracteriza por llevar adelante prácticas anti sindicales y discriminatorias en los países en los que se encuentra instalada, y Argentina no es una excepción.
De hecho, el Foro Social Mundial de Porto Alegre (Brasil) en el año 2003 declaró el 22 de julio como el Día mundial contra Coca Cola, entre otras cosas, porque viola los derechos de sus trabajadores.
La Justicia argentina ha dictado una resolución cautelar de reinstalación laboral del trabajador José Gómez, despedido de la planta Alcorta el 29 de marzo de este año. La medida se otorga por encontrar suficiente indicio de que el despido respondía a una causal de carácter discriminatorio por razones gremiales e ideológicas.
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