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AFIP y Trabajo realizaron un operativo en countries y barrios cerrados para controlar la registración de trabajadoras de casas particulares
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AFIP y Trabajo realizaron un operativo en countries y barrios cerrados para controlar la registración de trabajadoras de casas particulares

La AFIP y el Ministerio de Trabajo de la Nación realizaron un operativo de inspección en zonas exclusivas de la ciudad y el conurbano bonaerense con el objetivo de constatar la situación registral de los y las trabajadoras de casas particulares que se desempeñan dentro de los mismos. También dieron asesoramiento sobre los beneficios de la registración y su compatibilidad con la percepción beneficios de las políticas sociales. El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación (MTEySS) y la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) llevaron adelante este viernes una inspección en countries, edificios y barrios cerrados del AMBA. La selección de los complejos urbanísticos fue realizada en base a los niveles de expensas y la baja registración que se detectó en las inve...
Denuncian que Flybondi tiene empleados sin convenio, sin capacitación, incluso ad honorem y piden que Trabajo convoque al Sindicato de Aeronáuticos
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Denuncian que Flybondi tiene empleados sin convenio, sin capacitación, incluso ad honorem y piden que Trabajo convoque al Sindicato de Aeronáuticos

Escala el conflicto en la aerolínea low-cost Flybondi que fue bandera de Juntos por el Cambio bajo la órbita de Guillermo Dietrich (denunciado por corrupción). A través de un comunicado interno la empresa convoca personal sin capacitación para cubrir puestos de trabajadores en protesta, también advirtieron que hay empleados sin convenio y hasta personal ad honorem. La convocatoria de "voluntariado" no aclara si pagarían esas horas como extra. La aerolínea low-cost Flybondi se encuentra atravesando un serio conflicto con vuelos interrumpidos los días martes y miércoles. Una protesta gremial de la Asociación del Personal Aeronáutico en Intercargo, la empresa estatal que brinda los servicios de traslado de pasajeros y sus equipajes entre la zona de embarque y los aviones, afectó a todas...
Para «Cachorro» Godoy, «lamentablemente el criterio de la UIA y del FMI se sigue imponiendo para tirar el salario para abajo»
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Para «Cachorro» Godoy, «lamentablemente el criterio de la UIA y del FMI se sigue imponiendo para tirar el salario para abajo»

El líder de la CTA Autónoma, Hugo "Cachorro" Godoy, volvió a rechazar el acuerdo que fijó una suba del 34% trimestral para el Salario Mínimo Vital y Móvil. "Lamentablemente el criterio de la UIA y del FMI se sigue imponiendo para tirar el salario para abajo". Hugo "Cachorro" Godoy, el secretario General de la CTA Autónoma y de ATE Nacional, ratificó el espacio de su central sindical al acuerdo que fijó el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil en 118 mil pesos para el mes de septiembre de 2023. "Lamentablemente el criterio de la UIA y del FMI se sigue imponiendo para tirar el salario para abajo", cuestionó el gremialista que fue el único voto en contra en el Consejo del Salario. Además, en declaraciones a la AM530, Godoy apuntó a "la conducción de la CGT" y al gobierno que "valida es...
#Jujuy Organizaciones sindicales, sociales y de DDHH advirtieron por «allanamientos, detenciones arbitrarias, causas armadas»  y convocaron a una marcha nacional para el 20 de julio
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#Jujuy Organizaciones sindicales, sociales y de DDHH advirtieron por «allanamientos, detenciones arbitrarias, causas armadas» y convocaron a una marcha nacional para el 20 de julio

Organizaciones sindicales, sociales y de derechos humanos advirtieron hoy en el Congreso de la Nación sobre la "grave situación" en la provincia de Jujuy, donde se registran "decenas de allanamientos, detenciones arbitrarias, causas armadas", y convocaron a una movilización para el próximo 20 de julio en todo el país para repudiar esos hechos. La movilización se realizará en el marco de un nuevo aniversario de la denominada "Noche del Apagón", ocurrido el 20 de julio de 1976, cuando se sucedieron una serie de secuestros en la localidad de Libertador General San Martín de Jujuy, la mayoría de ellos realizados con vehículos del ingenio Ledesma. La marcha se realizará a un mes de la represión ocurrida en Jujuy el pasado 20 de junio sobre manifestantes que protestaban contra la aprobaci...
Peligro empleos: una startup despidió al 90% de sus empleados y los reemplazó por una Inteligencia Artificial
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Peligro empleos: una startup despidió al 90% de sus empleados y los reemplazó por una Inteligencia Artificial

Dukaan, una startup india, despidió el 90% de sus empleados destinados a la atención al cliente. Los sustituyó por un bot conversacional basado en inteligencia artificial. Peligro inminente con los puestos de trabajo. Dukaan, una startup india, despidió la mayor parte de su personal y los reemplazó por un bot basado en inteligencia artificial. Se cree que podría el primer paso de varios en ese sentido. Desde la compañía hablaron de una mejora en los tiempos de la primera respuesta, luego de despedir al 90% de sus empleados de atención al público. En el chat de soporte bajó de 1:44 minutos a instantáneo. Adicionalmente los costos de soporte al cliente para la firma se redujeron en un 85%, siendo este el punto que generalmente priorizan las startups y otras empresas que están dando...
Con «difusión» y apertura de molinetes, los Metrodelegados sostienen su reclamo de «un subte libre de asbesto»
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Con «difusión» y apertura de molinetes, los Metrodelegados sostienen su reclamo de «un subte libre de asbesto»

Los dirigentes de la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y el Premetro (AGTSyP) anunciaron para hoy la continuidad de una "campaña de difusión" con apertura de molinetes en la estación Retiro de la Línea C del subterráneo, en reclamo de un "subte libre de asbesto y por la reducción de la semana laboral". "Hoy llevaremos adelante una jornada de difusión. Los invitamos a la estación Retiro de la Línea C, entre las 17 y las 18, para ayudarnos a visibilizar nuestra pelea contra el asbesto en el subte", dijo a Télam Andrea Salmini, secretaria de prensa de la AGTSyP. Además, agregó que "habrá apertura de molinetes la estación Retiro de la Línea C y, además, se encontrarán abiertos los molinetes de las estaciones Catedral, de la Línea D y Bolívar de la Línea E". En tanto, sobre...
El salario pretendido por los trabajadores llegó, en junio, a casi 300 mil pesos
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El salario pretendido por los trabajadores llegó, en junio, a casi 300 mil pesos

El salario pretendido por los trabajadores tuvo un incremento del 6,4% respecto al mes anterior. En Junio llegó a casi 300 mil pesos. Son datos del Index del Mercado Laboral de Bumeran. El salario pretendido promedio fue de $293.967 pesos por mes en junio. Esto significa un incremento del 6,4% respecto al mes anterior . En la primera mitad de 2023, acumula un crecimiento de un 35,19% frente a un 42,2% de inflación estimada. Según el seniority del puesto, el sueldo promedio de las posiciones de jefe y supervisor alcanzó los $472.036 pesos por mes, con un aumento de 16,4% respecto al mes anterior, en las categorías senior y semi senior los 291.316 pesos por mes, con un incremento de 3,4%, y en los niveles junior los 202.700 pesos por mes con una suba del 4,6%. En el segmento junior...
Organizaciones gremiales y empresarias y Estado coinciden en la necesidad de ampliar el régimen de licencias paternales
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Organizaciones gremiales y empresarias y Estado coinciden en la necesidad de ampliar el régimen de licencias paternales

Representantes de diferentes organismos que integran la Mesa Interministerial de Políticas de Cuidado (MIC) coincidieron en la necesidad de avanzar en la reorganización de los cuidados y en la ampliación del régimen de licencias paternales. La discusión se realizó en el marco de la reunión abierta convocada por la subsecretaria de Políticas de Igualdad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD), Lucía Cirmi Obón, que se realizó hoy en la Casa Patria Grande “Presidente Néstor Kirchner” en CABA, donde se debatieron "los avances y desafíos de las políticas que apuntan a la redistribución de las tareas de cuidado a nivel familiar, social y entre los géneros, de modo que se las reconozca como una necesidad, como un trabajo y como un derecho", informó un comunic...
Judiciales bonaerenses aceptaron un aumento del 45% trimestral, que lleva el incremento acumulado del 2023 al 85%
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Judiciales bonaerenses aceptaron un aumento del 45% trimestral, que lleva el incremento acumulado del 2023 al 85%

La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) aceptó el aumento salarial del 45% en dos tramos ofrecido en reunión paritaria por el Gobierno provincial. El incremento acumulado del 2023 llegará al 85%. La AJB indicó que "por amplísima mayoría, las asambleas realizadas esta mañana en las departamentales aceptaron la propuesta realizada en el marco de la negociación salarial 2023 que representarán al mes de septiembre un aumento del 85% durante 2023". De esta manera, el incremento dejaría un acumulado hasta septiembre de 2023 un 85%, con cláusula de monitoreo y revisión ese mes y reapertura de paritarias en octubre. La propuesta puesta a consideración establece un incremento del 30% a cobrar con el sueldo de julio y del 15% con el sueldo de septiembre. Además, establece un aumento de ...
La CTA de Yasky se abstuvo en la votación del Consejo del Salario: «Para recuperar al menos lo perdido durante la pandemia era necesario un aumento del 24% y para el trimestre no menos del 40%»
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La CTA de Yasky se abstuvo en la votación del Consejo del Salario: «Para recuperar al menos lo perdido durante la pandemia era necesario un aumento del 24% y para el trimestre no menos del 40%»

La CTA de los Trabajadores que encabeza Hugo Yasky dio a conocer sus fundamentos para abstenerse en la votación del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil que tuvo lugar este jueves. La central aspiraba a un aumento mayor para "recuperar al menos lo perdido durante la pandemia". La central tuvo su representación en la mesa de negociación virtual del Consejo del Salario que tuvo lugar este jueves. Allí se debatieron las propuestas de las diferentes centrales. La CTA de los Trabajadores reclamó un aumento del 45.9% en tres tramos, con base al salario de junio: 26.2 en julio, 9.5 en agosto y el 10.2 en septiembre. La propuesta quedó en un punto intermedio entre la de la CTA Autónoma que reclamó una sola cuota del 55% y la de la CGT de un 34% sobre la base de junio, que fue la fina...