Catamarca dispuso un bono de $80.000 para trabajadores del Estado y dejó a todos los gremios conformes

El Gobierno de la Provincia encabezado por Raúl Jalil llegó a un acuerdo con los principales gremios que nuclean a los trabajadores de la Administración pública de Catamarca, luego de la primera reunión en la reapertura de paritarias. Además se estudia la manera de aplicar un Plan de blanqueo de los bonos en el haber en concepto remunerativo. ATE, UPCN, ATSA y Vialidad se plegaron al acuerdo 

Los incrementos se acordaron a partir del aumento de la inflación y las medidas económicas tomadas por el Gobierno Nacional post PASO, que devaluaron el peso en un 25% y que, como consecuencia, elevará un 10% de los salarios desde el mes de octubre, sumando a un bono de 80 mil pesos que se distribuirá en dos meses consecutivos a cobraren septiembre y octubre.

La medida se alcanzó el miércoles, después del encuentro al que fueron convocados la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), ATSA y Vialidad por el gobernador Raúl Jalil y la ministra de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos de la Provincia, Verónica Soria y de Economía, Alejandra Nazareno. 

La nueva disposición les permitirá alcanzar un total de $160.000 extras en dos meses; al conmutarse los pagos excepcionales no remunerativos correspondientes a la 3° y 4° cuotas consecutivas de la anterior bonificación de $40.000, que rige hasta diciembre y que se abona los días 15 de cada período. Con la posibilidad de blanquear las bonificaciones de manera paulatina e incorporarlas a los haberes remunerativos de los trabajadores del Estado Provincial.

Según dijo a Catamarca 12 el Secretario General de ATE – Catamarca, Ricardo Arévalo: “El convenio dejó sin efecto el 28% de aumento en tres partes que se había firmado por el gobernador, parte de su Gabinete y los sindicatos en junio. La nueva negociación incluye el aumento de un 10% en el salario de octubre de este año, tomando como base de actualización el salario de febrero del 2023. La suba se toma del valor del punto índice asistencial de octubre que ubica como índice la actualización del sueldo de febrero del año en curso, con la promesa de volver a negociar dentro de 2 meses, en noviembre cuando se dé a conocer la inflación del mes de octubre”.

Los representantes estatales y gremiales dialogaron con la prensa con relación a la discusión salarial y los pormenores del arreglo y aseguraron que la negociación fue ardua pero quedaron conformes.

La voz oficial del Gobierno estuvo a cargo de la ministra Nazareno, quien adelantó que los bonos pasarán a formar parte de los haberes en blanco de los empleados de la Administración Provincial, es decir que se analiza un Plan de blanqueo de la totalidad del sueldo en etapas. Cuestión que quedará relegada a nuevas reuniones, donde las partes se volverán a ver las caras y definirán la suerte de los trabajadores estatales.