La Justicia Contencioso Administrativo Federal admitió el planteo del Gobierno y pidió que se remita la causa iniciada por el gremio de Judiciales que frenó el traspaso de la Justicia Nacional del Trabajo a la Ciudad. Una buena noticia para la gestión libertaria.
La Justicia Contencioso Administrativo Federal admitió el planteo del Gobierno Nacional y se declaró competente en el caso en el que el gremio de Judiciales UEJN, cuestionó el traspaso de la Justicia Nacional del Trabajo a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
El Contencioso ya le había dado una buena noticia a la gestión libertaria rechazando el planteo presentado por la CGT en ese fuero. Ahora tomará el control del otro expediente, en esta caso presentado en la Justicia del Trabajo.
De hecho, el juez Alonso Regueira receptó la inhibitoria planteada por el Estado Nacional, entendió que la causa corresponde a ese fuero y le pidió a la Justicia del Trabajo la remisión del expediente en el que ya fue dictada una cautelar hace algunas jornadas.
Se trata de la causa iniciada por la Unión de Empleados de la Justicia Nacional (UEJN) y en la que se decretó una medida cautelar que suspendió el convenio y la ley que autorizó el traspaso de dicho fuero al ámbito porteño.
Vale recordar que la acción judicial fue impulsada por el gremio UEJN que conduce Julio Piumato contra el Estado nacional, cuestionando la constitucionalidad de los artículos 79, 90 y 91 de la denominada Ley de Modernización Laboral (Ley 27.802) y artículos del decreto reglamentario 95/2026.
En su presentación, el sindicato planteó que la transferencia de competencias judiciales en materia laboral desde la Nación hacia la Ciudad podría afectar derechos laborales, la estabilidad de los trabajadores judiciales y la estructura del fuero laboral.
Entre los principales cuestionamientos, la UEJN advirtió que el acuerdo no establece de manera clara qué ocurrirá con los trabajadores del fuero laboral nacional, generando incertidumbre sobre la continuidad laboral del personal, las condiciones de trabajo, el régimen salarial y escalafonario y la carrera judicial: «En consecuencia, la cuestión relativa al personal judicial y afiliado representado por la U.E.J.N. queda diferida a acuerdos posteriores, generando un marco de indeterminación respecto de su situación jurídica y funcional.»
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