Acindar: Tras un principio de acuerdo por los despidos, la UOM suspendió el paro, mientras la empresa analiza una paralización de la producción de cinco meses

La UOM de Villa Constitución denunció el despido de casi veinte trabajadores de empresas contratistas de Acindar y logró frenar un paro por tiempo indeterminado tras un principio de acuerdo, mientras crece la preocupación por la caída de la producción y la posible paralización de un sector clave de la planta.

La UOM de Villa Constitución denunció el despido de casi veinte trabajadores de empresas contratistas, este lunes iba a empezar un paro por tiempo indeterminado pero tras un principio de acuerdo se logró frenar. Hoy tienen reunión en el Ministerio de Trabajo. En paralelo, crece la preocupación por la caída de la producción y la posible paralización de un sector clave de la planta durante cinco meses. El gremio negocia qué porcentaje del salario percibirán los trabajadores, si se concretara.

La situación en la siderúrgica Acindar, en la planta de Villa Constitución, atraviesa un momento crítico marcado por denuncias de despidos injustificados, caída de la producción y un clima de creciente incertidumbre entre los trabajadores. En las últimas horas, el conflicto escaló al punto de que los empleados de las empresas contratistas estuvieron a punto de iniciar un paro por tiempo indeterminado, medida que finalmente fue suspendida tras un principio de acuerdo.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Villa Constitución denunció que las contratistas que prestan servicios para Acindar despidieron a casi veinte trabajadores con más de cinco años de antigüedad, lo que motivó que el pasado viernes se resolviera un “paro total de actividades” a partir de este lunes 19 de enero. Sin embargo, durante el fin de semana se abrió una instancia de negociación que permitió frenar momentáneamente la medida de fuerza.

El cese de actividades iba a comenzar a las 6 de la mañana del lunes y habría afectado únicamente a las empresas contratistas, no así al personal directo de Acindar. Finalmente, tras el principio de acuerdo alcanzado, la semana laboral se inició con normalidad mientras se aguarda que las desvinculaciones sean formalmente revertidas.

Silvio Acosta, integrante de la comisión interna de Acindar por la UOM villense, explicó que el conflicto aún no está cerrado. “El paro está frenado porque tuvimos un principio de acuerdo y este lunes tenemos una reunión en el Ministerio de Trabajo para ver si se tiran para atrás con las desvinculaciones. Hablamos de casi veinte compañeros despedidos, todos con más de cinco años de antigüedad”, señaló.

El dirigente gremial cuestionó el argumento empresarial basado en la caída de la producción. Según detalló, Acindar opera actualmente con alrededor de 600.000 toneladas, cuando su capacidad habitual oscila entre 1.200.000 y 1.300.000 toneladas. “La baja se debe principalmente a la caída de la obra pública. No se construyen hospitales ni escuelas, no se arreglan rutas y la gente prioriza pagar la tarjeta antes que comprar hierro. Hay un modelo productivo que está en jaque”, advirtió.

A este escenario se suma la posibilidad de un parate de casi cinco meses en la planta de Reducción Directa (ReDi), donde trabajan entre 70 y 80 operarios. Si bien la planta volvió a funcionar tras suspensiones y vacaciones durante diciembre y comienzos de enero, el gremio ya discute qué porcentaje salarial percibirán los trabajadores si se concreta la paralización del sector.

Desde la UOM remarcaron que están dispuestos a discutir suspensiones para preservar los puestos de trabajo, pero marcaron un límite claro: los despidos. En un comunicado reciente, el sindicato denunció que la crisis productiva está siendo utilizada para desplazar a trabajadores con trayectoria y reemplazarlos por mano de obra más precarizada. “Los trabajadores despedidos no son descartables: son compañeros con historia, compromiso y familias que hoy atraviesan situaciones de vulnerabilidad inéditas”, concluyeron.