Más de 111 mil bonaerenses egresaron de los Centros de Formación Laboral en 2025, un 35% más que el año anterior, consolidando la capacitación gratuita impulsada por la provincia de Buenos Aires como una herramienta clave para el empleo y la inclusión laboral.
La Provincia de Buenos Aires registró en 2025 un crecimiento significativo en la cantidad de egresados y egresadas de los Centros de Formación Laboral (CFL), consolidando esta política pública como una herramienta clave para la capacitación gratuita y el fortalecimiento del empleo. Durante el último año, más de 111 mil bonaerenses finalizaron cursos de formación laboral, lo que representa un incremento interanual cercano al 35% respecto de 2024.
De acuerdo a los datos oficiales, en 2024 se habían registrado alrededor de 82 mil certificaciones, mientras que en 2025 la cifra superó ampliamente ese número, marcando un crecimiento sostenido del sistema de formación profesional en todo el territorio provincial.
La política es impulsada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, a cargo de Walter Correa, y se implementa a través del Instituto Provincial de Formación Laboral (IPFL). En ese marco, el ministro destacó que el aumento de egresados responde a una decisión política clara del gobierno provincial. “Estos números no son casualidad, son el resultado de una decisión política del gobernador Axel Kicillof y de este Ministerio de poner la formación profesional al servicio del trabajo y la producción”, señaló. Y añadió: “En la Provincia de Buenos Aires creemos que el Estado tiene que estar presente, capacitando y generando oportunidades reales para las y los trabajadores”.

Durante 2025, el sistema de formación laboral contó con 222 Centros de Formación Laboral y 1.131 subsedes, con presencia en 124 municipios y una cobertura territorial del 91,8%. Este despliegue posiciona a la Provincia como una de las jurisdicciones con mayor alcance en políticas públicas de capacitación para el trabajo.
En total, se dictaron más de 8.500 cursos correspondientes a 30 familias profesionales, con una alta demanda en áreas como administración y comercialización, informática, gastronomía, industria alimentaria, energía, seguridad e higiene, entre otras especialidades vinculadas a las necesidades del entramado productivo.
Desde el Ministerio de Trabajo bonaerense subrayaron que estos resultados son fruto de una estrategia de articulación con sindicatos, organizaciones sociales y municipios, orientada a responder a las demandas de los sectores socio-productivos locales y regionales, y a mejorar las condiciones de empleabilidad.
“La formación profesional crece como respuesta a la crisis laboral. Por eso impulsamos un Estado provincial presente y una articulación permanente con los actores del trabajo para que las políticas públicas lleguen a cada rincón de la provincia”, concluyó Correa.




