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El texto completo del proyecto de Reforma Laboral que sacude al mundo sindical y que se trataría en extraordinarias
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El texto completo del proyecto de Reforma Laboral que sacude al mundo sindical y que se trataría en extraordinarias

Se trata de un PDF que compila 182 artículos y que avanza sobre derechos colectivos y derechos individuales. También se mete con temas tributarios. El borrador, de 109 páginas, sería el que salió de la letra chica del Ministerio de Desregulación y llegaría, en cuestión de horas, a ambas cámaras. El espíritu coincide con el Borrador surgido del Consejo del Mayo. Tras el adelanto, InfoGremiales publica en Exclusivo el texto completo del Proyecto de Reforma Laboral libertario que comenzó a circular en las últimas horas y que anoche sacudió al universo del trabajo y al legislativo. El espíritu coincide con el borrador surgido del Consejo de Mayo y sobre el que este portal también trabajó en exclusiva. Se trata de un archivo PDF de 109 páginas que habría salido del Ministerio de Des...
Alerta máxima en el universo sindical por la aparición de un nuevo borrador de «Modernización Laboral»: 109 páginas, 182 artículos y cambios en toda la legislación
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Alerta máxima en el universo sindical por la aparición de un nuevo borrador de «Modernización Laboral»: 109 páginas, 182 artículos y cambios en toda la legislación

(Por Jorge Duarte @ludistas) La irrupción de un nuevo proyecto de "Modernización laboral" movilizó a todo el círculo mejor informado del universo sindical. Se trata de un PDF que compila 182 artículos y que avanza sobre derechos colectivos y derechos individuales. También se mete con temas tributarios. El borrador, de 109 páginas, sería el que salió de la letra chica del Ministerio de Desregulación y llegaría, en cuestión de horas, a ambas cámaras. La irrupción en la conversación de los círculos mejor informados del mundo sindical de un nuevo borrador de Reforma Laboral libertaria, concentró en la tarde de ayer toda la atención. Se trata de un archivo PDF de 109 páginas que habría salido del Ministerio de Desregulación, el de Federico Sturzenegger, y que llegaría al Congreso en las pró...
Desde el reparto de Ganancias, hasta la reducción de la jornada laboral y el blanqueo de los trabajadores de plataformas: la Reforma Laboral de la CTA
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Desde el reparto de Ganancias, hasta la reducción de la jornada laboral y el blanqueo de los trabajadores de plataformas: la Reforma Laboral de la CTA

Son 18 iniciativas para contrarrestar la Reforma Laboral libertaria. Las reunió un equipo técnico de la CTA Autónoma y las propone como "aportes" el debate. Se habla de reglamentar el reparto de las ganancias, de reducir la jornada, de registrar a los trabajadores de plataformas y de ampliar licencias, entre varios otros ítems. Bajo el titulo "Aportes para la protección del trabajo digno en el mundo actual", la CTA Autónoma que comanda Hugo "Cachorro" Godoy presento sus propias iniciativas para contrarrestar la Reforma Laboral libertaria que debería llegar al Congreso en cuestión de días. El trabajo, realizado por Luis Campos, Jimena Frankel y Javier Izaguirre del Instituto de Estudios y Formación (IEF) y del Departamento Jurídico de la CTA Autónoma, se presenta como aportes de cara...
Vacaciones en verano una vez cada 3 años, el cambio que propone la Reforma Laboral libertaria
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Vacaciones en verano una vez cada 3 años, el cambio que propone la Reforma Laboral libertaria

(Por Jorge Duarte @ludistas) Un segmento de la Reforma Laboral que emerge del debate en el Consejo de Mayo se concentra en las vacaciones. Le da potestad al empleador para otorgarlas y fragmentarlas. Además señala que "el empleador deberá organizarlas de tal manera que cada trabajador goce de sus vacaciones, al menos una vez cada tres años, durante la temporada de verano". El megaproyecto de Reforma Laboral que promueve el Gobierno Nacional tras su victoria electoral y que tuvo algunas discusiones en el marco del Consejo de Mayo, busca flexibilizar todas las instituciones laborales. Entre ellas promueve un articulado completo destinado a darla más potestad a los empleadores para regir el período vacacional. En el borrador, al que accedió en exclusiva InfoGremiales, aparece un título...
El 30% de los trabajadores prefiere reducir su jornada laboral antes que irse de vacaciones
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El 30% de los trabajadores prefiere reducir su jornada laboral antes que irse de vacaciones

El 30% de las personas trabajadoras en Argentina prefiere reducir su jornada laboral antes que irse de vacaciones, según reveló el estudio Vacaciones 3.0, realizado por la app para encontrar trabajo Bumeran. Asimismo, la tendencia se refuerza en otros países de la región, como Perú (46%) y Chile (29%). Dicho estudio puntualizó en varios aspectos correspondientes a la relación vacaciones-empleo de los trabajadores de Latinoamérica. Por ejemplo, se obtuvo que un 25% de las personas trabajadoras priorizaría otros beneficios por encima de las vacaciones: el 35% elegiría el "home office" o la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo; el 33% se inclinaría por un buen salario, y el 10% optaría por bonos o incentivos económicos adicionales. El informe de Bumeran contó con...