Ministerio de Trabajo - InfoGremiales

28Oct

By Jorge DuarteNo Comments

Actualidad

Comienza a funcionar el REPSAL

El Ministerio de Trabajo puso online el Registro de Empleadores con Sanciones laborales (REPSAL) Esta es una herramienta de carácter público y es parte de un plan para combatir el empleo no registrado y promover el derecho a un trabajo digno. La idea es que a través de ella se promueva el acceso a la seguridad social y a la representación sindical, y evitar la competencia desleal entre empresas. En el REPSAL se publican las sanciones firmes por trabajo no registrado aplicadas por el MTEySS, la AFIP, autoridades provinciales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA) y la SRT. También las sanciones por obstrucción a la inspección del trabajo, sentencias judiciales por relaciones laborales no reconocidas por el emplead...

Más subsidios para evitar la pérdida de empleos

El denominado subsidio Repro es un programa que brinda a los trabajadores una suma fija mensual no remunerativa de hasta 2.000 pesos, por un plazo de hasta 12 meses. Ese monto permite completar el sueldo de su categoría laboral, mediante el pago directo por ANSES. En la medición interanual de agosto de 2013 respecto de la de este año, hubo un incremento de 9.000 planes otorgados a empresas en crisis, informaron a diario La Nación desde la cartera que encabeza Carlos Tomada. "Entregamos más Repro que el año pasado, pero todavía estamos lejos de las estadísticas de 2008 y 2009, cuando se repartieron entre 140.000 y 150.000, que fue el pico. Hay estabilidad laboral y no hay más despidos que en 2012 y 2013", analizó una fuente del Ministerio de Trabajo. El referente sindical de los te...

71% de trabajo en negro en Pompeya

El Ministerio de Trabajo de la Nación realizó un operativo de fiscalización en el barrio de Pompeya de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. En los locales relevados pertenecientes al rubro comercio textil, almacén, calzado, entre otros, se detectó una irregularidad del 50% sobre 42 establecimientos inspeccionados. La cartera laboral divisó que en 21 casos, los empleadores tenían al menos un trabajador al que no le respetaron sus derechos laborales. Además, de los 51 trabajadores fiscalizados, 36 estaban en una situación irregular, lo que equivale a un 71% sin registrar. El subsecretario de Fiscalización del Trabajo y la Seguridad Social, Guillermo Alonso Navone, advirtió que “cumplir con la ley será más fácil o tendrá menores costos, pero la violación de ella acarreará riesgos y conse...