Etiqueta: Cupo Laboral Travesti Trans

El municipio de Rosario abrió la inscripción para cubrir el cupo laboral trans 2023
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El municipio de Rosario abrió la inscripción para cubrir el cupo laboral trans 2023

El municipio santafesino de Rosario abrió el Registro Único de Aspirantes para el ingreso de personas trans a la planta municipal que estará abierto hasta el 18 de agosto, en cumplimiento de la ordenanza de cupo laboral trans. Quienes ingresen en 2023 se desempeñarán en las secretarías de Deporte y Turismo, de Cultura y Educación y de Desarrollo Humano y Hábitat; y las funciones a cubrir serán las de auxiliar social, auxiliar administrativo/a y operador/a de mantenimiento. Los requisitos de inscripción son tener 18 años o más, pertenecer a la comunidad travesti trans y residir en la ciudad de Rosario. Las personas interesadas podrán anotarse hasta el 18 de agosto inclusive, completando un formulario en la web oficial del municipio: rosario.gob.ar. Mariana Caminotti, secretaria...
Lanzan un ciclo de encuentros para promover la permanencia de personas trans en el sector publico
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Lanzan un ciclo de encuentros para promover la permanencia de personas trans en el sector publico

La Subsecretaría de Políticas de Diversidad y la Coordinación de Acceso al Empleo para las Personas Travestis, Transexuales y Transgénero inauguró hoy el encuentro anual denominado "Construyendo Redes de Permanencia Laboral Travesti Trans en el Sector Público Nacional", mediante el cual pretenden garantizar la permanencia de personas travestis-trans en el empleo dentro del sector público nacional. El encuentro, realizado en el Centro Cultural Kirchner, contó con la presencia de más de 150 personas y tenía como finalidad garantizar la permanencia de personas travestis-trans en el empleo público, bajo la Ley 27.636 de Promoción del Acceso al Empleo Formal para personas Travestis, Transexuales y Transgénero "Diana Sacayán-Lohana Berkins". "Queremos que estos espacios sean productivos p...
Capacitarán a trabajadores y trabajadoras del Estado para garantizar el cupo laboral travesti trans
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Capacitarán a trabajadores y trabajadoras del Estado para garantizar el cupo laboral travesti trans

El Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD), junto con la Secretaría de Gestión y Empleo Público - a través del Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP)- realizará la 6ta Cohorte del curso "Promoción del Acceso y permanencia laboral de Travestis, Transexuales y Transgéneros en el Sector Público Nacional". La capacitación está destinada a personal de la Administración Pública que desarrollan sus funciones en organismos de nivel municipal, provincial o nacional. Las inscripciones a la capacitación se encuentran abiertas y podrán realizarse hasta el 6 de marzo inclusive. La misma se desarrollará de forma virtual y estará a cargo de la Dirección de Capacitación al Sector Público en Género y Diversidad de la Subsecretaría de Formación, Investigación...
El Gobierno bonaerense busca que los municipios adhieran a la ley provincial de cupo laboral trans
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El Gobierno bonaerense busca que los municipios adhieran a la ley provincial de cupo laboral trans

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires trabaja para que los 135 municipios avancen con la adhesión a la ley que establece contratar al menos el 1% de la dotación de la administración pública, en todas las modalidades de contratación regular vigentes, a personas travestis, trans y transgénero. En una entrevista con Radio Provincia, la directora Provincial de Políticas de Diversidad Sexual del Ministerio de las Mujeres bonaerense, Daniela Castro, se refirió a la implementación de la Ley de Cupo Laboral Travesti Trans en los municipios bonaerenses y precisó que la norma provincial atañe a "todos los organismos y sectores del Estado bonaerense". "Venimos trabajando en la mayoría de los distritos de la provincia buscando que aprueben ordenanzas de adherencia a esta normativa para qu...
Presentan un proyecto para que la Ciudad de Buenos Aires adhiera a la ley nacional de cupo travesti trans
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Presentan un proyecto para que la Ciudad de Buenos Aires adhiera a la ley nacional de cupo travesti trans

El bloque del Frente de Todos porteño presentó un proyecto para que la Ciudad de Buenos Aires adhiera a ley nacional, sancionada hace un año, que establece un cupo del 1% dentro del Estado para la contratación de personas travestis, transexuales y transgénero. La iniciativa será formalizada mañana en una actividad convocada por la bancada opositora porteña a las 16 en la Legislatura, Perú 160. Según el texto, se promueve la adhesión del distrito porteño a la "Ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgéneros ´Diana Sacayán-Lohana Berkins´", aprobada en el Congreso el 24 de junio del año pasado. En el caso de la propuesta porteña, establece que se "garantice la implementación del Cupo Travesti-Trans, en articulación con los distintos...
Rosario busca la inclusión laboral para víctimas de trata y personas trans en el sector privado
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Rosario busca la inclusión laboral para víctimas de trata y personas trans en el sector privado

El Concejo Municipal rosarino tiene en carpeta cuatro proyectos de la comisión de Feminismos y Disidencias. De estos, dos se pusieron en debate esta semana y apuntan a mejorar la inserción en el mercado de trabajo de las personas sobrevivientes a la trata con fines de explotación sexual y a travestis, trans y transgénero que, según las estadísticas, un 70% nunca fue convocada siquiera a una entrevista laboral al exteriorizar su identidad de género. Se trata de la creación de un espacio de promoción de la inclusión laboral de las personas víctimas del delito de trata con fines de explotación sexual, así como la creación de un Régimen de Promoción al Empleo Travesti, Transexual y Transgénero que impulse la generación de puestos de trabajo en el ámbito privado. La primera propuesta t...
Más de 20 personas travesti-trans ya trabajan en el Estado de Santa Fe por la ley de cupo
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Más de 20 personas travesti-trans ya trabajan en el Estado de Santa Fe por la ley de cupo

Más de 20 personas travesti-trans ingresaron a trabajar en diferentes áreas y jurisdicciones del Estado de la provincia de Santa Fe, que superó el 5% establecido en la ley de cupo, que busca “incidir en las desigualdades estructurales para con sectores de nuestra sociedad históricamente excluidos”, informó el Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad. Se trata de 22 personas que pasaron por la instancia de entrevistas laborales realizadas por el Estado, y ya se encuentran trabajando o en proceso de entrega de documentación para ingresar a sus empleos, informó el Gobierno. La subsecretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad, Nerea Tacari, dijo que "es una alegría poder cumplimentar esta primera etapa de implementación efectiva del ...
También inician la aplicación de la Ley del cupo Laboral Travesti-Trans en San Luis
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También inician la aplicación de la Ley del cupo Laboral Travesti-Trans en San Luis

El Gobierno de San Luis comenzó el proceso de aplicación de la Ley de Cupo Laboral Travesti Trans "Lohana Berkins-Diana Sacayán" aprobada por el Congreso el 24 de junio último, y que propone destinar 1% de las vacantes de la administración pública a personas travestis o trans o transgénero. Con la firma de 33 contratos de trabajo para menores de 40 años que se integrarán a diferentes dependencias públicas provinciales, donde además se desarrollarán capacitaciones para garantizar la inclusión e inserción laboral en ciudades y localidades sanluiseñas y el proceso de reparación histórica para las personas mayores, la provincia dio un paso adelante en la aplicación de la Ley que se aprobó en el Senado nacional por 55 votos a favor, 1 en contra y seis abstenciones. La firma de los contra...
El 70% de las mujeres trans nunca tuvieron una entrevista de trabajo
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El 70% de las mujeres trans nunca tuvieron una entrevista de trabajo

El 70% de las mujeres trans y el 36% de hombres trans nunca tuvieron una entrevista de trabajo. Los datos surgen de un informe de la consultora Nodos, expuesto en el marco de un encuentro organizado por la Red de Diversidad del Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA). El director de Investigaciones de Nodos, Eduardo Otero, aseguró que "sólo el 12% de las mujeres trans y el 48% de los hombres trans participan del mercado formal laboral", tras indicar que "el 70% de las mujeres trans y el 36% de los hombres trans nunca tuvieron una entrevista de trabajo". En el encuentro, más de 80 representantes de empresas compartieron estrategias para la inclusión laboral trans, que incluyen alianzas con agrupaciones que se especializan en la temática. Entre otras, se men...
Mercado Laboral: Rosario Central es el primer club en adherir a la ley del cupo laboral travesti trans
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Mercado Laboral: Rosario Central es el primer club en adherir a la ley del cupo laboral travesti trans

El Club Atlético Rosario Central se convirtió en el primer club del país y de América latina en incluir el cupo laboral travesti trans en su estatuto, además de incorporar un protocolo de prevención y actuación que contempla la rescisión de contrato en caso de que un integrante de la institución cometa un acto de violencia de género. El club Rosario Central es la primera institución deportiva de primera línea en aprobar el cupo laboral travesti trans para incorporar trabajadores y trabajadoras de ese colectivo a su plantilla de personal, en sintonía con la Ley 27.636 aprobada por el Congreso Nacional en junio pasado, se informó oficialmente. La iniciativa fue impulsada por la Secretaría de Género y Diversidades del club rosarino y aprobada por la Comisión Directiva, que resolvió “ga...