jueves, octubre 6

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Sigue el conflicto con COTO en Santa Fe y Rosario
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Sigue el conflicto con COTO en Santa Fe y Rosario

Durante una audiencia realizada este martes en la sede local de la cartera laboral se acordó mantener la conciliación obligatoria por 15 días hábiles. Al parecer la modificación que el proyecto de ley sufrió en la Cámara de Senadores -que establece que cada jurisdicción decida si aplica o no la norma- calmó las aguas por el momento en el sector empresario. El conflicto surgió cuando la firma supemercadista intentó manifestar su disconformidad con el proyecto de ley de descanso dominical y hace 15 días atrás envió telegramas de despidos a mas de cien trabajadores, representados por el sindicato de Comercio. Ese mismo día, para impedir el ingreso de los trabajadores, apostó patovicas en las puertas de los locales y ocurrieron momentos de máxima tensión, que también se trasladaron a la ...
Conciliación obligatoria en Coto Santa Fe
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Conciliación obligatoria en Coto Santa Fe

En la tarde de ayer la cartera laboral santafesina dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre Supermercados Coto y el Sindicato de Empleados de Comercio. "Hemos dictado la conciliación obligatoria en el conflicto laboral entre la empresa Coto y los trabajadores de comercio, con vigencia desde hoy y por 15 días hábiles" informó el titular de la cartera laboral Julio Genesini, al concluir las audiencias de conciliación realizadas hoy en las ciudades de Santa Fe y Rosario. La empresa había decidido suspender por 30 días a casi 200 empleados en Rosario y Santa Fe, invocando como causa las futuras consecuencias de la aplicación del proyecto de ley de descanso dominical que se discute en el ámbito de la Legislatura provincial. "Durante las audiencias las partes ratificaron sus...