Conciliación Obligatoria

22Jul

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Chubut: dictaron conciliación obligatoria por los despidos en Conarpesa y la empresa llevó el conflicto al fuero penal

La Secretaría de Trabajo de la provincia de Chubut dictó la conciliación obligatoria por 15 días hábiles en el conflicto entre el Grupo Conarpesa y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), luego de que la empresa pesquera desvinculara a 39 trabajadores de su planta en Puerto Madryn. La medida ordena retrotraer la situación a su estado previo, impide nuevas sanciones y convoca a una audiencia para este miércoles. La decisión fue formalizada mediante una resolución del secretario de Trabajo local, Nicolás Zárate, quien advirtió que el conflicto "trasciende los intereses individuales de los empleados involucrados y compromete la continuidad de las fuentes laborales, la estabilidad del empleo y la paz social". La conciliación obliga al gremio del STIA que enc...

Metalfor debió frenar los despidos que realizó durante un partido del Mundial pero aún persiste la incertidumbre

21Jul

By Jorge DuarteNo Comments

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Metalfor debió frenar los despidos que realizó durante un partido del Mundial pero aún persiste la incertidumbre

Tras la intervención de la Secretaría de Trabajo, que dictó la conciliación obligatoria, Metalfor la fabricante de maquinaria agrícola dio marcha atrás con los despidos. Los habían cesanteado en medio de un partido de la selección nacional. La crisis que atraviesa el sector de la maquinaria agrícola sumó un capítulo de máxima tensión laboral. La empresa Metalfor, uno de los principales fabricantes de pulverizadoras y cosechadoras del país, debió dar marcha atrás con una ola de despidos tras la intervención del Gobierno nacional, aunque en el sector crece el temor por la sustentabilidad de los puestos de trabajo en el mediano plazo. La empresa había decidido enviar 35 telegramas de despido mientras sus operarios miraban a la Argentina, día que los habían licenciado especialmente por ...

Expreso Brío: siguen los despidos en la firma de logística y el jueves hay audiencia conciliatoria

15Jul

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Expreso Brío: siguen los despidos en la firma de logística y el jueves hay audiencia conciliatoria

(Por Pablo Maradei) La empresa radicada en Santa Fe con sucursales en distintos puntos del país dedicada al reparto de paquetería vio mermado su servicio de transporte por el cierre de empresas metalúrgicas: el efecto dominó por cierres y caída de la actividad económica. Expreso Brío tuvo su momento de esplendor durante y la post pandemia cuando el "delivery" era la forma de vincular un producto con un cliente: supieron tener 400 trabajadores para mover 2 millones de paquetes mensuales. Hoy el cuadro es otro, destacan referentes del sindicato de Camioneros de Santa Fe: "De 2 millones de paquetes pasaron a 700.000 y ahora apenas llegan a los 400.000". Describen que "la empresa cayó en un espiral descendente porque no invirtió en tecnología y no fue adaptando...

Trabajo dictó conciliación obligatoria y frenó los despidos en el Grupo Mirgor, la empresa de la familia de Caputo

14Jul

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Trabajo dictó conciliación obligatoria y frenó los despidos en el Grupo Mirgor, la empresa de la familia de Caputo

La autoridad laboral ordenó suspender las cesantías iniciadas por la empresa tecnológica Mirgor. Los delegados metalúrgicos mantienen las asambleas mientras la justicia federal habilita negociaciones salariales cuestionadas por las bases. El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria para detener los despidos iniciados por el Grupo Mirgor en Río Grande. La resolución estatal congela las cesantías en las 4 razones sociales de la corporación vinculada a la familia de los Caputo. El 12 de julio al mediodía entró en vigencia la ordenanza gubernamental que obliga a retrotraer las desvinculaciones. El cuerpo de delegados de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) defenderá los reclamos originales durante este periodo. Ante las dependencias laborales ingresó formalmente el requer...

San Luis: Dictan la conciliación obligatoria en el conflicto de la textil Norfabril

19Jun

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San Luis: Dictan la conciliación obligatoria en el conflicto de la textil Norfabril

La conciliación impuesta pone fin a las medidas de fuerza en la textil Norfabril SA ubicada en San Luis y restablece las condiciones laborales previas al conflicto, mientras las partes esperan una nueva audiencia para el 25 de junio. Luego de extensas negociaciones y tres audiencias previas sin acuerdo, la Dirección de Relaciones Laborales resolvió dictar la conciliación obligatoria en el conflicto que enfrenta a la empresa textil Norfabril SA con sus trabajadores, medida que implica el cese inmediato de toda acción directa y el retorno a las condiciones laborales vigentes antes del conflicto. La resolución N°215-DRL-2026, firmada por la directora del organismo, Ivana Balmaceda Amestoy, se produjo tras una audiencia de mediación que se extendió por tres horas, en la que las partes p...

Con una nueva conciliación obligatoria, frenan la escalada del conflicto petrolero y ordenan retrotraer los despidos en áreas de Patagonia Resources

8May

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Con una nueva conciliación obligatoria, frenan la escalada del conflicto petrolero y ordenan retrotraer los despidos en áreas de Patagonia Resources

Tras el recalentamiento de las hostilidades en el sector petrolero de Santa Cruz, la cartera laboral dictó la conciliación obligatoria. Exigió dejar sin efecto las desvinculaciones denunciadas por el sindicato. El gremio había anunciado un paro de actividades, medida restringida gracias a los votos de Claudio Vidal el gobernador de extracción petrolera que apalancó la Reforma Laboral. El conflicto que escaló en las últimas horas en los yacimientos operados por Patagonia Resources sumó un nuevo giro: tras el anuncio de paro general del Sindicato Petrolero, Gas Privado y Energías Renovables de Santa Cruz (SIPGER), el Ministerio de Trabajo de Santa Cruz dictó la conciliación obligatoria y ordenó “retrotraer la situación al estado previo a los despidos comunicados”. La autoridad laboral...

Conflicto en Fate: el SUTNA denunció incumplimientos laborales y la ausencia de la empresa en una audiencia clave

25Mar

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Conflicto en Fate: el SUTNA denunció incumplimientos laborales y la ausencia de la empresa en una audiencia clave

El gremio del neumático SUTNA denunció que Fate no pagó salarios ni asistió a la audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo bonaerense, mientras reclamó la reapertura de la planta y medidas urgentes para preservar los puestos laborales y la continuidad productiva. El conflicto laboral en la empresa FATE sumó un nuevo capítulo luego de que el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) denunciara la ausencia de representantes de la compañía en una audiencia de negociación convocada por el Ministerio de Trabajo bonaerense y reiterara acusaciones por incumplimientos salariales y laborales. La audiencia se realizó esta mañana en la Delegación Regional Tigre de la cartera laboral provincial, con la presencia de la conducción gremial encabezada por el secretario ...

El Gobierno bonaerense dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre Camioneros y el Municipio de Villa Gesell por 45 puestos de trabajo

25Mar

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El Gobierno bonaerense dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre Camioneros y el Municipio de Villa Gesell por 45 puestos de trabajo

El gobierno de la provincia de Buenos Aires dictó conciliación obligatoria al conflicto entre el Sindicato de Camioneros y el municipio de Villa Gesell. La medida busca frenar el conflicto por la posible pérdida de 45 puestos de trabajo vinculados al servicio de recolección y barrido urbano. Durante 15 días deberán suspenderse las medidas de fuerza mientras avanzan las negociaciones entre el gremio, la empresa y el municipio. El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires dictó la conciliación obligatoria por 15 días en el conflicto que mantienen el Sindicato de Choferes de Camiones y la Municipalidad de Villa Gesell más la empresa empleadora Bodegas y Viñedos Santa Elena SRL, con el objetivo de garantizar la continuidad del servicio de recolección de residuos y evitar medida...

El Gobierno bonaerense dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre el SUTNA y la empresa FATE por la denuncia del gremio de lock out patronal

18Mar

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El Gobierno bonaerense dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre el SUTNA y la empresa FATE por la denuncia del gremio de lock out patronal

Tras vencer la conciliación obligatoria dictada por Nación, esta nueva medida de origen bonaerense obliga al gremio a suspender las acciones sindicales y a FATE a retrotraer decisiones unilaterales, mientras el Ministerio de Trabajo que encabeza Walter Correa busca abrir una instancia de diálogo para evitar una mayor escalada del conflicto. El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires dictó la conciliación obligatoria por otros 15 días en el conflicto que enfrenta al Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) con la empresa FATE, en un intento por encauzar las negociaciones y frenar la escalada del conflicto laboral que hasta había logrado la intervención de la secretaría laboral de Nación. La medida fue oficializada este miércoles mediante una disposic...

En su guerra con Madanes Quintanilla, Milei multó a FATE por no pagar los sueldos y extendió la conciliación obligatoria

11Mar

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En su guerra con Madanes Quintanilla, Milei multó a FATE por no pagar los sueldos y extendió la conciliación obligatoria

La conciliación obligatoria vencía este miércoles y ahora regirá por cinco días más. El Gobierno quiebra su política de no injerencia en los conflictos laborales para castigar a Javier Madanes Quintanilla por el cierre de FATE. Lo volvió a acusar de prebendario. El Ministerio de Capital Humano sancionará a la empresa FATE, que anunció su cierre y el despido de más de 900 trabajadores, debido al “incumplimiento de pago a los empleados durante la conciliación obligatoria”, se informó en un comunicado al que accedió la Agencia Noticias Argentinas. Además, en el marco del conflicto laboral con el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), la cartera que dirige Sandra Pettovello resolvió prorrogar la instancia conciliatoria con vencimiento el 11 de marzo de 2026, po...