Cámara Nacional del Trabajo

La CGT respaldó el fallo del Fuero del Trabajo y rechazó el «centralismo porteño»

13Feb

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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La CGT respaldó el fallo del Fuero del Trabajo y rechazó el «centralismo porteño»

La CGT apoyó la decisión de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que impide la revisión de sentencias por parte del Tribunal Superior de Justicia porteño. La CGT expresó su apoyo a la reciente resolución de la Justicia Nacional del Trabajo, que rechazó la decisión de la Corte Suprema de Justicia de la Nación de permitir la revisión de sentencias de las Cámaras Nacionales con sede en la Ciudad de Buenos Aires por parte del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) porteño. En un comunicado difundido este miércoles, el Consejo Directivo Nacional de la CGT manifestó su rechazo a la posibilidad de que fallos de la Justicia Nacional puedan ser revisados por un tribunal local, como lo establecía la decisión de la Corte Suprema. Desde la central sindical celebraron la postur...

Decisión clave: La Cámara del Trabajo se planta contra la Corte Suprema y se niega a remitir la causa Levinas a la Justicia de la Ciudad de Buenos Aires

12Feb

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Decisión clave: La Cámara del Trabajo se planta contra la Corte Suprema y se niega a remitir la causa Levinas a la Justicia de la Ciudad de Buenos Aires

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo rechazó la decisión de la Corte Suprema de Justicia de la Nación de remitir la causa Levinas de la Justicia Nacional a tribunales de la Ciudad de Buenos Aires. Se unió así a las Cámaras en lo Civil y Criminal. En una resolución emitida este miércoles, la Cámara del Trabajo reafirmó su competencia en los casos laborales y defendió la aplicación de la Ley 18.345. El conflicto se originó a raíz del fallo de la Corte Suprema del 27 de diciembre de 2024 en la causa “Ferrari, María Alicia c/ Levinas, Gabriel Isaías s/ incidente de incompetencia”. En aquella decisión, el máximo tribunal determinó que varios expedientes de distintos fueros nacionales debían ser enviados al Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de Buenos Aires, lo que generó r...

Fallo clave: La Cámara Nacional del Trabajo rechaza intento del Gobierno de trasladar una causa al Tribunal Porteño

29Ene

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Justicia Laboral, +++

Fallo clave: La Cámara Nacional del Trabajo rechaza intento del Gobierno de trasladar una causa al Tribunal Porteño

La Cámara Nacional del Trabajo desestimó un planteo del Estado Nacional que buscaba remitir un expediente al Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de Buenos Aires, cercano a Mauricio Macri. El fallo sostiene que un tribunal local no puede decidir sobre un caso cuando está involucrado un órgano federal, reafirmando la competencia de la Justicia nacional en este tipo de litigios. La decisión fue adoptada por la jueza Beatriz Ethel Ferdman en el marco de una causa en la que se dictó una medida cautelar colectiva en favor de los trabajadores del ARCA. En su resolución, la magistrada argumentó que la intervención de un tribunal local en un litigio contra un organismo del Gobierno Nacional es "evidentemente inadmisible". El Gobierno Nacional había solicitado que el caso se elevara al...

Nuevo fallo judicial contra la Ley Bases: declaran su falta de retroactividad en caso de médicos contratados por PAMI

9Ene

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Nuevo fallo judicial contra la Ley Bases: declaran su falta de retroactividad en caso de médicos contratados por PAMI

Los intentos de aplicación de la Ley Bases siguen encontrando rechazos en la Justicia laboral. En esta ocasión, en el marco de una causa en la que se le impuso al PAMI multas por falta de registración laboral, la Cámara del Trabajo concluyó que la mencionada norma no tiene efectos retroactivos. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo emitió un nuevo fallo que cuestiona los alcances de la Ley 27.742, conocida como Ley Bases, al determinar que esta normativa no tiene efectos retroactivos. En este caso, los jueces de la Sala VIII revocaron una sentencia previa y condenaron al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI) a registrar la relación laboral de varios médicos contratados, además de pagar la indemnización establecida en el artículo 8 de la Le...

La Justicia ordena a los pilotos avisar con cinco días de antelación si van a hacer paros y ratifica la suspensión de la esencialidad de la aeronavegación

24Oct

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La Justicia ordena a los pilotos avisar con cinco días de antelación si van a hacer paros y ratifica la suspensión de la esencialidad de la aeronavegación

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ratificó la suspensión temporal de los decretos que declaraban esencial el servicio de aeronavegación, pero estableció la obligación de que los sindicatos notifiquen con anticipación las medidas de fuerza. El fallo responde a un recurso presentado por la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas, en medio de una disputa con el gobierno de Javier Milei. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dictaminó que el gremio que nuclea a los pilotos deberán notificar con cinco días de anticipación cualquier medida de fuerza que decidan tomar. Esta indicación surge en medio de una disputa sobre la legalidad de los decretos 825 y 831, emitidos por el Gobierno de Javier Milei, que declaraban al servicio de aeronavegación como esencial. Aunque los...

Para la justicia, es legal que una empresa pueda mover a un trabajador a un empleo a 10 km de distancia

1Sep

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Para la justicia, es legal que una empresa pueda mover a un trabajador a un empleo a 10 km de distancia

Así lo definió la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ante la demanda de un vigilador privado. La empresa lo había movido a 10Km y el trabajador consideró que se trató de una maniobra discriminatoria. La Justicia desechó la demanda. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo descartó una demanda contra la empresa de seguridad privada Redguard S.A. Fue por un vigilador que la acusó de moverlo a un empleo más lejano para obligarlo a renunciar. Los jueces de segunda instancia rechazaron la acción por despido discriminatorio debido a que el traslado de los trabajadores dentro de un radio de 30km de su domicilio está permitido por la normativa convencional. Los magistrados señalan que "el cambio de objetivos dentro de la actividad está previsto convencionalmente, y en tal s...

Las empresas buscan saltear a la Justicia del Trabajo y van a la Corte Suprema para que les reduzcan las indemnizaciones laborales

26Jun

By Jorge DuarteNo Comments

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Las empresas buscan saltear a la Justicia del Trabajo y van a la Corte Suprema para que les reduzcan las indemnizaciones laborales

Se trata de una presentación conjunta de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Sociedad Rural Argentina (SRA) y la Confederación Intercooperativa Agropecuaria (CONINAGRO). Recurrieron a la Corte Suprema para solicitar la reducción de la tasa de interés aplicable para créditos laborales. Un scrum de los empresarios más importantes del país subió la apuesta y ahora busca saltear la Justicia Laboral, que históricamente les resultó más esquiva, para lograr un fallo favorable que les reduzca las indemnizaciones laborales. "Ante la pasividad de la Justicia del Trabajo, recurrimos a la Corte Suprema", abre el comunicado que lleva la firma de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Sociedad Rural Argentina (SRA) y la Confederación Intercooperativa A...

La Justicia ordenó indemnizar a un trabajador por no reasignarle tareas acordes a su capacidad tras sufrir un accidente

10Mar

By Jorge DuarteNo Comments

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La Justicia ordenó indemnizar a un trabajador por no reasignarle tareas acordes a su capacidad tras sufrir un accidente

La Cámara Nacional del Trabajo condenó a indemnizar por despido a un empleado que sufrió un accidente desvinculado con sus funciones, porque la empresa no demostró que carecía de tareas para reasignarle acordes a su incapacidad. La Sala IX de la Cámara confirmó en fallo de primera instancia en la causa que J.E.V. promovió luego que, hace casi una década, se considerara injuriado por la actitud de una empresa de servicios. "Lo cierto es que se encuentra acreditada la incapacidad laboral" del demandante, mientras que "la empleadora no probó la inexistencia de tareas livianas acordes a aquella" sostuvo el tribunal, que consideró aplicable al caso el artículo 212 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) En cambio la Sala IX sostuvo que el trabajador acreditó con documentación y las suc...

Un fallo laboral ratificó el despido con justa causa de un encargado de edificio por espiar a los propietarios

26Feb

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Un fallo laboral ratificó el despido con justa causa de un encargado de edificio por espiar a los propietarios

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dio por acreditado que el encargado del edificio miraba por la cerradura de algunos departamentos mientras cumplía con sus funciones. Compararon el caso con el de Ángeles Rawson porque espiaba reiterativamente a mujeres. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó un fallo de primera instancia que consideró justificado el despido de un encargado de edificio que fue descubierto mientras espiaba a distintos propietarios del lugar a través de la cerradura. Los magistrados consideraron el hecho una violación a la confianza en un contexto de "alta privacidad", como es el hogar. El encargado despedido inició el juicio laboral, reclamando por un despido que consideró sin causa. Los propietarios lo echaron en una reunión en la que el...

#AHORA La Justicia Laboral le concedió a Milei el recurso presentado y la Corte Suprema deberá definir el futuro de la reforma laboral por DNU, pero quedará suspendida mientras tanto

18Ene

By Jorge DuarteNo Comments

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#AHORA La Justicia Laboral le concedió a Milei el recurso presentado y la Corte Suprema deberá definir el futuro de la reforma laboral por DNU, pero quedará suspendida mientras tanto

La decisión la tomó la Sala de Feria de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Le concedió el Recurso Extraordinario presentado por el Gobierno Nacional y será la Corte quien defina el título laboral del mega DNU. Mientras tanto mantiene la cautelar que hace inaplicables los cambios. La Sala de Feria de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo le concedió hoy al Gobierno Nacional el Recurso Extraordinario presentado hace algunos días y aceptó trasladar el tema a la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Los jueces Carlos Pose y Alejandro Sudera resolvieron "Conceder elrecurso extraordinario con efecto devolutivo", por lo que a pesar de la victoria de la estrategia oficial se mantiene la cautelar que hace inaplicable el articulado laboral del mega DNU. Vale recordar ...