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#Estatales Firman un nuevo convenio colectivo para el personal de los elencos estables de orquestas, coros y ballets
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#Estatales Firman un nuevo convenio colectivo para el personal de los elencos estables de orquestas, coros y ballets

El Ministerio de Cultura de la Nación firmó con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), un nuevo convenio colectivo de trabajo sectorial que establece mejoras salariales para el personal de los elencos estables de orquestas, coros y ballets nacionales. El acuerdo actualiza la mejora salarial de los ocho elencos estables integrados por 540 trabajadores, incorpora a la Compañía Nacional de Danza Contemporánea y define mecanismos de ascenso, entre otros puntos. La firma se concretó en la Sala Argentina del Centro Cultural Kirchner con la presencia del ministro del área Tristán Bauer y otras autoridades nacionales, y del secretario adjunto de UPCN-Sección Capital, Felipe Carrillo. También participaron el director de Negoci...
En medio de la paritaria, gremios de PAMI desmintieron a Clarín: «Truchando las fuentes, se afirman cifras absolutamente falsas»
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En medio de la paritaria, gremios de PAMI desmintieron a Clarín: «Truchando las fuentes, se afirman cifras absolutamente falsas»

Tras dos notas de tapa dedicadas a señalar los salarios de PAMI por supuestamente superar los 428 mil pesos en promedio, ATE, UPCN y UTI salieron a responder la "operación mediática en la que se brinda información incorrecta". Desde ATE aseguraron que el promedio real ronda los 270 mil porque el 60% de los trabajadores supera los 20 años de antigüedad, que al ingresar ganan unos 127 mil y además, cerca de 4000 trabajadores piden adelanto de salario todos los meses: "Si ganaran lo que dice Clarín no lo necesitarían". El miércoles el diario Clarín publicó una nota titulada sin mayor sutileza "Sueldos del Estado: los empleados de PAMI cobran cinco veces más que en el Ejército" en la que aseguran que las y los trabajadores del instituto sobran salarios brutos que promediarían los $428.618....
“Cachorro” Godoy reclamó «tomar medidas inmediatas para superar» la desigualdad y la convocatoria urgente al Consejo del Salario
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“Cachorro” Godoy reclamó «tomar medidas inmediatas para superar» la desigualdad y la convocatoria urgente al Consejo del Salario

El secretario general de ATE, Hugo "Cachorro" Godoy se expresó sobre las últimas estadísticas socioeconómicas de la UCA que ratificaron lo que ya habían verificado desde la CTA-A, 4 de cada 10 argentinos son pobres y 1 de cada 10 pasa hambre a diario. En sentido reclamó medidas concretas que superen la mera declamación con las desigualdades. Además, el dirigente sindical subrayó la necesidad de que se convoque de manera urgente al Consejo del Salario. De acuerdo al último informe del Observatorio Social de la UCA, 4 de cada 10 argentinos y argentinas son pobres, tanto por ingresos como por privaciones elementales en cuanto al acceso a vivienda, educación, servicios básicos o empleo, entre otras dimensiones. Y de ellos, 1 de cada 10 experimenta hambre de manera cotidiana. Hugo “Cacho...
Aguiar cruzó al dueño de La Anónima por sus dichos y disparó: «Hay que pensar seriamente en un boicot o en el bloqueo de sus sucursales»
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Aguiar cruzó al dueño de La Anónima por sus dichos y disparó: «Hay que pensar seriamente en un boicot o en el bloqueo de sus sucursales»

El secretario Adjunto de ATE, Rodolfo Aguiar, cruzó a Federico Braun, el dueño de La Anónima tras sus dichos sobre el remarcamiento de precios: "El sufrimiento de trabajadores, jubilados y sectores populares es culpa de estos empresarios inescrupulosos y de un Gobierno que no se anima a enfrentarlos", señaló. Luego de que el dueño de la cadena de supermercados La Anónima, Federico Braun, confirmara que remarca los precios de sus productos todos los días para no reducir sus millonarias ganancias, el Secretario Adjunto de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, tildó de "cínico" al empresario y aseguró que "los millonarios como él festejan la pobreza y son insensibles frente a las necesidades de la gente". "En este momento, los empresarios como Braun son los enemigos internos más peligrosos que...
San Juan hace punta de lanza y pacta un acuerdo paritario con los gremios estatales que eleva la pauta salarial anual al 65%
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San Juan hace punta de lanza y pacta un acuerdo paritario con los gremios estatales que eleva la pauta salarial anual al 65%

El entendimiento se firmó entre los gremios estatales de San Juan y el Gobierno Provincial. Eleva la pauta salarial anual al 65%. El acuerdo también establece una clausula de revisión para el mes de septiembre. El gobierno de San Juan y los gremios estatales provinciales, acordaron un incremento salarial adicional del 40%. Esa cifra elevó el aumento anual 2022 en el distrito al 65%, por sobre la media nacional. El titular del la ATE San Juan, Cristóbal Carrizo, señaló que el acuerdo también establece una clausula de revisión para el mes de septiembre. Carrizo informó que el nuevo aumento del 40% se aplicará en 4 tramos, con la suba de un 15% en junio, 7% en agosto, 12% en octubre y un 6% en el mes de noviembre. En tanto el gobierno acordó con ATE y demás sindicatos con int...
«Cachorro» Godoy sobre la paritaria estatal: «Desde ATE, aun considerando que es insuficiente, hemos aceptado este planteo del Gobierno pero reclamando el adelantamiento de la revisión»
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«Cachorro» Godoy sobre la paritaria estatal: «Desde ATE, aun considerando que es insuficiente, hemos aceptado este planteo del Gobierno pero reclamando el adelantamiento de la revisión»

Ayer se firmó el aumento salarial del 60% para los estatales en cinco cuotas y con una revisión en octubre. "Cachorro" Godoy aseguró que se dejó asentado en las Actas que era insuficiente del mismo y que exigió mayor compromiso por parte del Gobierno. "Desde ATE, aun considerando que es insuficiente, hemos aceptado este planteo del Gobierno pero reclamando el adelantamiento de la revisión", planteó. En la tarde de ayer ATE participó de la Paritaria Nacional de Estatales, en la que se acordó con el Gobierno Nacional un 60% de aumento distribuido entre junio (16%), agosto (12%), octubre (12% más revisión), enero (10%) y marzo (10%). Además se acordó un 10% de aumento en las Unidades Redistributivas de la Paritaria SINEP, la continuidad de la suma fija de $4.000, que el reintegro por j...
Con impacto en el aguinaldo, estatales firmaron su paritaria por un 60% en cinco tramos y revisan en octubre
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Con impacto en el aguinaldo, estatales firmaron su paritaria por un 60% en cinco tramos y revisan en octubre

Tras la puja entre el gobierno y los gremios que representan a los trabajadores estatales, esta tarde las partes alcanzaron a un acuerdo que tendrá su primer impacto con el salario de junio y el aguinaldo. A las 15 horas en el ministerio de Trabajo de la Nación se realizó la última audiencia de la Paritaria Nacional de estatales. El gobierno se llevó la firma de ATE y UPCN por un 60% de aumento en 5 tramos con revisión en octubre. Además, el acuerdo contempla un aumento de hasta el 70% para el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) a partir de un incremento adicional del 10% en el valor de las unidades retributivas que conforman sus ingresos básicos. Los tramos se repartirán un 16% en junio, un 12% en agosto, 12% en octubre cuando tendrán la revisión mencionada, 10% enero y...
ATE modificó su Estatuto con una reforma de vanguardia que incluye puntos sobre género, federalismo y participación de trabajadores jubilados
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ATE modificó su Estatuto con una reforma de vanguardia que incluye puntos sobre género, federalismo y participación de trabajadores jubilados

Tras seis años de debate y propuestas, por mayoría absoluta, las y los congresales de ATE aprobaron la reforma del estatuto. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) aprobó hoy por mayoría absoluta la reforma de su Estatuto, que permitirá igualar la cantidad de hombres y mujeres en los cargos directivos y evitar la extensión de los mandatos por más de dos años consecutivos, en el marco del 53° Congreso Extraordinario. El Consejo Directivo Nacional de ATE lanzó hace seis años la convocatoria para la modificación del Estatuto, con el objetivo de "actualizar esta herramienta para las transformaciones sociales, culturales y políticas de los tiempos que corren y para seguir abriendo y consolidando la participación", indicaron desde la organización gremial a través de un comunicado....
Hugo «Cachorro» Godoy se encamina a ser el próximo número 1 de la CTA Autónoma
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Hugo «Cachorro» Godoy se encamina a ser el próximo número 1 de la CTA Autónoma

La elección será en agosto de este año. El estatal Hugo "Cachorro" Godoy reemplazará al visitador médico Ricardo Peidro. Se espera que compita con una nómina de oposición para estar al frente de la CTA Autónoma hasta 2026. El 11 de agosto está previsto que la CTA Autónoma tenga su Congreso para renovar sus autoridades nacional. En ese marco, están dadas todas las condiciones para que Hugo "Cachorro" Godoy sea el próximo secretario general. El consenso para que Godoy sea el próximo número 1 de la central se gestó a través de acuerdos internos en ATE, el sindicato con mayor representatividad de la central, y con sus pares ceteístas a nivel nacional. El visitador médico Ricardo Peidro, el actual secretario General de la CTA, también tiene su lugar asegurado: será uno de los secretar...
Inesperada tensión en la paritaria de los estatales que pasó a cuarto intermedio para el miércoles
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Inesperada tensión en la paritaria de los estatales que pasó a cuarto intermedio para el miércoles

Aunque ya está definido el trazo grueso en torno al 60%, todavía no hay acuerdo final en la paritaria de los estatales. Con los detalles por definir, pasó a cuarto intermedio para este miércoles. Los gremios que representan a los trabajadores del ámbito público, ATE y UPCN, negocian los últimos detalles con el Gobierno Nacional de lo que será la nueva paritaria. Como cada año, el entendimiento regirá desde junio de 2022 y hasta mayo del año próximo. Tanto gremios como el Gobierno esperaban cerrar la paritaria de los estatales este lunes, pero finalmente la pulseada fue más tensa de lo esperado y decidieron pasar a cuarto intermedio. El desacuerdo gira en torno a los tramos en que se va a dividir el 60% de aumento. La idea original era que el aumento sea pagado en 3 tramos a cob...