Finalmente, al filo del conflicto, los trabajadores municipales de Rosario llegaron a un acuerdo en lo que respecta a la actualización salarial para este año. Además de un incremento del 32% consiguieron un plus de 1.500 pesos como retroactivo al mes de febrero, suma que se abonará según el criterio que establecerá cada municipio.
Por su parte, Antonio Ratner, titular del gremio, indicó que el acuerdo consiste en el «32 por ciento de aumento en el primer semestre, esto significa el 18 por ciento en el mes de marzo y el 14 en junio. La ventaja es que la suma integra también el aguinaldo y conforma además un salario mínimo de 8.400 pesos para una persona que recién ingresa a la Municipalidad».
En tanto, agregó que también abonará una suma fija correspondiente a febrero que «oscila entre los 1500 y 1700 pesos, que lo vamos a terminar de definir el viernes. Lo importante es que todo esto llevo a una solución definitiva del conflicto, o sea que esto trae alivio a todos los trabajadores y ciudadanos de la provincia».
No obstante, Ratner destacó que «anoche conversamos con Mónica Fein hasta altas horas, y esta mañana con Fernando Asegurado, para llegar a un acuerdo que es altamente satisfactorio para el sector».
Noticias relacionadas
Paritaria mensual de otro importante sector: Petroleros de todo el país acordaron un aumento salarial del 20,6% para enero
#ENFOQUE En la base de la pirámide salarial, los municipales padecen la motosierra: «El ajuste lo van a sufrir todos los trabajadores, y los estatales más, pero los municipales venimos corriendo muy de abajo»